騰沖縣應急救援大隊（加掛騰沖縣森林防火專業撲火大隊牌子），現因工作需要，經縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘應急服務崗位工作人員13名。
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開考試與考核相結合的辦法，面向社會公開考試招聘。
二、招聘方式與條件
（一）方式
面向社會公開考試招聘騰沖縣應急救援大隊應急服務崗位人員13名。
（二）條件
1、政治素質好，組織紀律強，工作認真負責，無不良記錄。
2、男性，具有良好的身體素質，年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；身高1.65米以上，裸眼視力4.6以上；騰沖縣戶口。
3、高中（含職高、中專）及以上學歷，同等條件下有一定的應急救援知識和經驗，復退軍人、持B類及以上駕照者優先。
三、報名
（一）報名時間：2013年12月26日上午8：00—11：30，下午14：30—17：00。
（二）報名地點：騰沖縣人才市場（原縣勞動和社會保障局一樓大廳）。
（三）報名方式：本次招聘采取現場報名方式進行報名。
（四）報名材料：報名時須帶居民身份證（無身份證需公安機關出示身份證明）或《戶口簿》原件、學歷證原件及其它證件、近期1寸同底免冠照片2張。
四、考試
考試分筆試、面試、體能測試。
（一）筆試
1、筆試考試采用閉卷的方式進行，考試內容為《云南省森林防火條例》、《數字騰沖》、《騰沖縣公共安全應急指南》（合卷、滿分100分），筆試成績占綜合成績的50％。
2、筆試地點：以準考證為準。
3、筆試時間：2014年1月5日上午09:00——11:00。
4、領取《準考證》時間：2014年1月3日。
領取地點：騰沖縣人社局人才開發管理辦公室。
（二）面試
根據筆試成績從高到低的順序，按招聘人數1:2的比例確定參加面試人員。面試成績滿分100分，占綜合成績的50%。
綜合成績計算方法：綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（三）體能測試
根據綜合成績由高到低的順序，按招聘人數1:1.5的比例確定進入體能測試人員。體能測試標準參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）。因體能測試不合格淘汰后，不足人員，從其余面試人員中按綜合成績由高到低依次遞補。
五、體檢和考核
根據擬招聘人數，在體能測試合格者中，按綜合成績從高到低的順序等額確定人選參加體檢、考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。若在體檢、考核中出現不合格人員，則在體能測試合格者中，按綜合成績從高到低的順序進行遞補。
六、公示
（一）考試、考核、體檢合格的擬錄用人員公示7天。
（二）在考核、體檢、公示中如發現不宜聘用人員，由下一名人員遞補。
七、聘用
體檢、考核合格的擬錄用人員，由用人單位辦理相關手續，試用期3個月，試用期滿考核合格，簽訂《勞動合同書》，合同到期后視情況續簽或終止；若進入辦理手續的人員自行放棄資格，則在體能測試合格者中，按綜合成績從高到低的順序按程序進行遞補。
八、工資待遇
試用期工資按每人每月1700元執行。試用期滿簽訂用工合同后，每人每月2240元，其中：實發工資1700元，伙食補助540元。社會保險費用（五險）按規定由用人單位和個人按比例承擔，分別計算核定后上繳。
九、紀律要求
（一）通知時效。整個招聘工作期間，在用人單位發出招聘事宜的通知時效內，不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格。考生應保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。
（二）嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公正性。考生的各項表格必須如實填寫，不得缺項，不得涂改。如在報名、考試、體檢過程中出現舞弊的考生一律取消招聘資格；工作人員出現舞弊的，按照有關規定處理。
（三）整個招聘工作，請紀檢監察機關、社會各界和廣大干部群眾監督。
十、其它事項
未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。
聯系電話：
騰沖縣應急辦：5155338
騰沖縣人力資源和社會保障局：5134474
騰沖縣林業局：5186429
舉報電話：中共騰沖縣紀律檢查委員會信訪室：5136714
附：崗位設置表
騰沖縣人力資源和社會保障局 騰沖縣林業局
騰沖縣人民政府突發公共事件應急委員會辦公室
二〇一三年十二月十八日
騰沖縣應急救援大隊服務崗位設置表
| 用工單位 | 用工崗位 | 人數 | 學歷要求 | 年齡要求 | 其它要求 |
| 縣應急救援大隊 | 應急救援服務崗位 | 13 | 高中（含職高、中專）及以上學歷 | 30周歲以下（1984年1月1日后出生） | 男性，身高1.65米以上，裸眼視力4.6以上；騰沖縣戶口 |
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