為補充部分城區學校的教學人員，改善學校教師隊伍結構，經區政府同意，特制定2014年合川區部分城區學校公開遴選教師簡章。
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
堅持考試與考核相結合的原則；
堅持總量控制、優化結構的原則；
堅持嚴格程序、流動有序的原則。
二、遴選崗位
共遴選50名（專業技術職務十二級崗位），學科詳見《合川區2014年部分城區學校公開遴選教師崗位一覽表》（附件1）。
三、遴選范圍及條件
1.遵紀守法，愛崗敬業，熱愛教育事業，未受過刑事處罰，近3年未受過黨紀政紀處分；
2.具有3學年及以上正式任教經歷且在現單位工作時間滿兩學年的我區公辦學校在編在職教師；
3.報考小學教師崗位應具備小學及以上教師資格、大專及以上學歷的小學教師；報考初中教師崗位應具備初中及以上教師資格、本科及以上學歷的初中教師；報考中職教師崗位應具備高中（中職）教師資格、本科及以上學歷的初中、高中（中職）教師；報考高中教師崗位應具備高中（中職）教師資格、本科及以上學歷的高中（中職）教師。報考音樂、體育、美術學科的除須具備上述報考條件外，第一學歷所學專業還應為報考學科相應專業畢業。
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，其他不適合遴選使用的人員等不屬于本次遴選范圍。
本次遴選報考人員的工作年限計算截止時間為2014年8月；報考人員的身份以本人編制為準。
四、遴選程序
（一）網上報名
本次考試一律實行網上報名，不設現場報名。
1．提交報考申請。報考人員在2013年12月27日下午6點前登錄http://61.186.167.227/hckdjcB/進入報名系統，提交報考申請（操作說明：http://61.186.167.227/hckdjcB/czsm.doc）。報考人員按小學、初中、高中、中職四個層次分專業學科進行報名，不填報具體的遴選學校名稱。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，請如實準確填寫報考信息的各項內容。報考人員應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格。
2. 初審報名資格。區教委根據報考人員在網絡上填報的信息資料，對照崗位報考條件，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對未通過初審的，應說明理由；對填報的信息資料不全的，應注明缺失的內容，并退給報考人員進行補充。
3. 查詢報考資格初審結果。報考人員填報報名信息后的2日內登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。報考人員應慎重選擇報考層次及學科，資格初審合格的報考人員不得更改報考層次及學科。資格初審不合格的，不得參加考試。
4. 現場繳費
資格初審合格的報考人員于2013年12月25日至12月27日到區教委人事科進行繳費，并確認報名信息。
5. 《準考證》領取：考生于2014年1月2日至1月3日憑本人身份證到區教委人事科領取。筆試時間地點詳見《準考證》。
（二）考試
考試分筆試、面試，各遴選指標總數與其報名人數比例應達到1：2以上。低于1：2比例的，相應遞減或取消該遴選指標。
1. 筆試。筆試采取閉卷方式進行，考試內容為報考崗位的專業知識，滿分100分。
2. 資格復審。現場復審報名資格在2014年1月14日至1月15日進行。在筆試合格人員中，按面試比例進入面試的人員，須持有關證件資料，按時到區教委人事科進行資格復審。資格復審時需提供本人填寫并經現工作單位及其教管中心同意報考的《合川區2014年部分城區學校遴選教師資格審查表》（附件2）、身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件各1份。資格復審合格者，才能參加面試。經復審不符合報考條件或自動放棄出現的缺額，經區人力社保局核準，可在報考同類別同學科筆試成績合格人選中從高分到低分依次遞補。
3. 面試。面試采取說課的方式進行，面試滿分100分。進入面試人員按同類別同學科遴選指標總數1：1.5的比例以筆試成績從高分到低分依次確定；如低于1：1.5比例，參加筆試人員全部進入面試。
4. 考試成績計算方式為：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考生筆試成績、面試成績及總成績均按四舍五入保留兩位小數。
5. 面試時間初定為2014年1月19日（星期日），具體時間、地點另行通知。
（三）考察
考察工作由區教委負責，考察對象按同類別同學科遴選指標總數以考生總成績從高分到低分依次等額確定。進入考察人選最后一名出現并列時，按筆試成績的高低確定進入考察的人選。若仍出現并列，連續工齡推算時間長者優先。區教委主要考察考生的政治思想、工作業績、現實表現。因考察不合格出現缺額的，在面試人員中以同類別同學科考生總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示
對考試、考察等均合格的人員，進行為期5個工作日的公示。因公示不合格出現缺額的，在面試人員中以同類別同學科考生總成績從高分到低分依次遞補。
（五）選崗及調動
經公示無異議或經核實不影響調動的，根據考生總成績和有關崗位要求，按報考層次及崗位學科從高分到低分依次由應試人員選擇具體的遴選單位。選崗后暫不辦理調動手續，由原工作單位對擬調動人員的2014年春期工作進行考核并合格后，于2014年暑假辦理調動手續。如原單位鑒定不合格，則不予調動，也不進行遞補。
五、信息發布
關于本次遴選考試的相關信息，請登錄重慶市合川區人力資源和社會保障局網（www.hcrlsb.hc.gov.cn）和合川教育信息網（www.hcjw.cn）進行查詢。
六、紀律要求
遴選工作責任重大，涉及面廣，要嚴格執行有關政策規定。遴選工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。同時，應自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假的，一經查實，取消報名資格或遴選資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章中筆試工作由區人力社保局負責解釋。面試、考察、公示及選崗等工作由區教委負責解釋。
2013年12月20日
附件：
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《合川區2014年部分城區學校遴選教師資格審查表.doc》來源于重慶市合川區人力資源和社會保障局，最近更新2013年12月20日。
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