麗江民族中專學校為解決專業教師不足問題，經市人力資源和社會保障局批準，擬面向高校畢業生公開招聘1名美術專業教師和1名管理與金融專業課教師，現將招聘事項公告如下：
一、 招聘原則
招聘工作遵循德才兼備、學用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和全心全意為人民服務的思想。
（二）招聘名額及學歷要求
美術教師崗位1名，美術專業碩士研究生以上學歷，有高中或中專以上教師資格證書。
管理與金融教師崗位1名，管理與金融專業碩士研究生以上學歷。
（三）云南省戶口。
（四）身體健康，能正常工作。
三、報名時間、地點及注意事項
（一）報名時間：2013年12月25日至12月30日。
（二）報名地點：麗江民族中專學校辦公室。
（三）資格審查：報名同時進行資格審查。
（四）注意事項：報名時如暫時無法提供證書原件的，要求提交所在學校開具的學歷及學位證明，同時提交本人身份證、戶口薄、近期一寸免冠照片2張。不能到現場報名的應聘人員可電話報名或家長用復印件或傳真代為報名。報名同時由招聘單位進行資格初審（學歷證明和學位證原件在進行崗位能力測試前復審）。
四、招聘方式及程序
本次高學歷教師招聘以崗位能力測試（試講）、考核、體檢、公示的方式擇優聘用。崗位能力測試時間另行通知。
（一）崗位招聘計劃數與崗位報名人數應達到1: 2以上，如報名人數達不到比例，經人力資源和社會保障局同意按1：1進入測試。測試當天在麗江民族中專考生休息室抽簽測試順序，試講內容相同，試講內容限制在所應聘崗位專業課程范圍。試講總成績為100分。要求如下：⑴手寫一份教案，復印一式八份，在試講前交辦公室；⑵制作一個與試講內容一致的課件,試講時使用；⑶試講一節課（40分鐘）。（4）考生提前10分鐘到指定教室。
（二）測評工作由市教育局負責組織，測試組由相關學科教師及專家5人組成，測試結束，由公證人員現場公證后，當場公布成績。
（三）崗位能力測試最低控制分為60分。并按成績的高低順序以1：1的比例確定進入考核和體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用通用標準（試行）》（體檢費用自理）。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結果通知三天內提出復檢申請，體檢結果以復檢為準；復檢仍不合格的，按崗位能力測試成績從高到低的順序依次遞補。
（四）考核及體檢合格人員在麗江市人力資源和社會保障網公示，公示期為5天，公示期滿后，對此無異議的報市教育局備案，報市人力資源和社會保障局審批。與學校簽訂聘用合同（試用期一年），招聘人員按照國家相關規定考核期內考核合格，及時報批轉正手續；如考核不合格，終止協議，不予聘用。
五、紀律要求
（一）從事招聘工作的工作人員與應聘人員存在回避關系的實行公務回避。
（二）不按公開招聘程序或相關規定進行招聘的，人社部門不予認可。對違反招聘紀律的考生，視情節輕重，取消應聘資格。
（三）對違反招聘紀律的工作人員，一經發現給予行政處分。
（四）此次招聘工作的紀律監督由麗江市第六紀工委負責。
麗江民族中等專業學校
2013年12月23日
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