根據《2013年云南昭通市中專、中小學、幼兒園招聘教師公告》之規定，報考我縣2013年補員教師的考生出現筆試成績和加分總成績相同的現象，需對總成績相同的考生加考面試，報考我縣少數民族崗位（限苗族雙語）需加試苗族語言能力。為公平、公正對待考生，特制定本面試方案。
一、總成績相同情況
1、高中數學：招聘崗位2個，第二、第三名總成績同為128分。
2、小學英語：招聘崗位14個，第十三、第十四、第十五名總成績同為142分。
3、小學語文：招聘崗位4個，第四、第五名總成績同為148分。
4、幼兒教育：招聘崗位5個，第五、第六名總成績同為131分。
二、報到和面試時間、地點
（一）報到時間。
1、2013年12月23日至24日8:30分至17:00（少數民族崗位報到于12月24日上午12:00以前）在縣教育局人事股報到，逾期不報到者，將視為自動放棄資格。
（二）報到要求。考生報到時，必須交驗畢業證、身份證（或戶口薄）、教師資格證、計生部門有無超生證明、戶籍地派出所開具的無違紀違法證明，證件、證明不全者，一律不予報到，并視為自動放棄資格
（三）面試時間、地點：
1、少數名族崗位面試時間：2013年12月24日下午15：00；
面試地點：鹽津縣教育局小會議室
2、高中數學、小學語文、小學英語、幼兒教育面試時間：2013年12月25日下午14:30。
面試地點：鹽津縣教師進修學校
二、面試對象
參加面試對象為：
1、報考我縣2013年中小學、幼兒園補員教師招聘筆試成績加照顧分總成績需加面試的考生。
2、報考少數民族崗位考生。
三、面試內容
（一）報考高中數學崗位的考生，說課內容選自現行的高級中學教材（高一至高三教材）；
（二）報考小學語文、英語崗位的考生，說課內容選自九年義務教育現行的小學教材（一至六年級教材）；
（三）報考幼兒教育的考生，面試采取才藝展示的方式進行，展示內容為幼兒教育所需基礎才藝。
（四）報考少數民族（苗族）雙語崗位的考生，進行苗族語言能力面試。
四、面試原則
（一）堅持公開、公平、競爭、擇優原則。
（二）堅持尊重知識、尊重人才原則。
（三）堅持接受有關職能部門監督原則。
（四）堅持回避原則。面試考生與面試考官有近親屬（配偶關系、直系血親關系、三代以內的旁系血親關系、近姻親關系）關系的應當回避；面試考生認為與面試考官有厲害沖突、不可能公正考核的，考生可以提出回避請求，經調查屬實，考官應回避。
五、面試方法
（一）此次加考面試考核采用說課的方式進行，當場評分，當場公布成績。面試成績滿分為100分，專家組評分不設保底分，按有關評分標準執行（幼兒教育按照才藝展示設置評分標準；苗族雙語以口語表達能力為評分標準）。
（二）面試工作在鹽津縣教育局教師招聘面試工作領導組的領導下進行，設立命題、考評專家庫。針對此次面試的科目和層次，命題專家組由4人組成，完成命題后轉入考評專家組，考評專家組20人組成，專家組人員包括高中數學、小學英語、小學語文、幼兒教育等4個學科的骨干教師；共成立4個面試考評組,每組由5名專家組成，設組長1名，少數民族口語面試設面試組1個，由5名專家組成，設組長1名。
1、高中數學考評組：負責對報考高中數學的2名考生進行面試評分。
2、小學語文考評組：負責對報考小學語文的2名考生進行面試評分。
3、小學英語考評組：負責對報考小學英語的3名考生進行面試評分。
4、幼兒教育考評組：負責對報考幼兒教育的2名考生進行面試評分。
5、苗族語言面試組負責對9名考生進行面試。
六、面試程序
（一）面試者采取抽簽的方法確定說課題目，面試考生根據面試時間安排進行封閉，面試結束后解除封閉。
（二）備課室負責組織考生抽取面試考號、面試課題，監考及復印考生說課案。同一科目的考生必須全部到場再進行抽簽，抽簽確定的面試考號需由考生現場簽字。每組的第1號考生在備課室抽簽確定課題，試題一經抽簽確定不得更改。抽取說課題目后，考點辦向考生提供有關教材，考生在封閉狀態下制作說案。說案制作時間為90分鐘，時間一到考場工作人員收取說案及教材，在面試考生說課前30分鐘將說案返還給考生。面試考生只面對考評組說課。
（三）考務辦公室人員在考生說課前15分鐘必須將該考生的說案復印交考評專家組。
（四）候考室負責人組織考生抽簽，發放面試標識代碼，填寫相關表冊。考生按抽簽順序依次備課說課。
（五）第1號考生下午16：00開始說課，其他考生依次推后20分鐘進行。
（六）面試考生進入面試考場后，面對評委只能說自己的考號,不能說自己的姓名,從面試考評組組長宣布“說課開始”時計時，說課時間為15分鐘。說課終了時間到，考生必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應得分1分，以此類推，扣完為止。考生說課完畢要向考評組長說明“說課完畢”。
（七）考評專家組按照《說課評分辦法》要求打分，記分人員對專家組評分進行匯總，所得平均分即為考生面試成績。
（八）面試結束,考生聽考評專家組長宣讀完面試得分并簽字確認后即離開考場,不得在考場內逗留。
（九）幼兒教育面試根據評委組的要求展示才藝，根據才藝評分標準進行打分，當場打分，由考評專家組長宣讀面試得分并由考生簽字確認后即離開考場。
（十）苗族雙語面試根據考生苗族語言表達能力，由考評組合議后當場打分，并由組長宣讀得分，考生簽字確認后即離開考場。
七、命題專家組和考評專家組組成
（一）專家庫組成條件。專家庫人員，由縣教育局教師招聘面試工作領導組從全縣中小學骨干教師中考察產生。專家庫人員必須堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的教學水平和理論水平；必須是廉潔奉公、作風正派、辦事公道的教師。命題專家組、考評專家組成員從專家庫中隨機抽用。
（二）命題專家組成員。由鹽津縣教師招聘面試工作領導組在專家庫中抽簽決定，在紀檢、監察、保密的監督下進行命題。從命題工作開始到面試工作結束實現全封閉管理。
（三）考評專家組成員。由鹽津縣各類教師招聘面試工作領導組從專家庫中抽簽決定，實行全封閉管理，在紀檢、監察的監督下開展工作。
八、注意事項
（一）所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規定的時間內報到、抽簽、封閉，不按時到場，視為自動放棄面試資格。
（二）面試考生一經抽題即進入封閉，封閉期間自覺交出一切通訊工具（如：手機、傳呼機等），由考務辦公室工作人員登記后代為保管，面試完畢后領回，拒絕交出通訊工具者，以面試違紀論處。
（三）除考點提供的教材外，面試考生一律不準將教學參考書和其它書籍帶入制作說案現場，一經發現，以作弊處理。
（四）面試考生在等待面試前，要在工作人員的引導下，到指定的地點休息，不準高聲喧嘩。
（五）面試時間到，考生逾時10分鐘不到場者，視為自動放棄面試資格。
（六）2013年12月26日上午公布面試成績，并按總成績從高到低1：1的比例確定擬錄人員名單，并報市教育局。同時，2013年12月26日下午，分學科組織考生按總成績從高到低依次選擇崗位，如遇相同分數則采取抽簽方式決定。對政審、體檢合格的擬錄用人員名單進行公示（公示時間為七個工作日）。
九、其它
（一）面試工作全過程接受紀委、監察、人等部門的監督。
（二）以上面試方案的解釋權在鹽津縣教育局招聘各類教師招聘面試工作領導組辦公室（電話：0870---6621022），如有變更，以書面通知為準。
附件：
1、2013年鹽津縣教師補員考試招聘加考面試名單
2、2013年鹽津縣教師補員少數民族崗位面試名單
鹽津縣教育局
2013年12月20日
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