崗位職責:
1.負責為集團型客戶定制設計跨銀行現金管理系統（CBS/TMS），參與并承擔國家級重大項目的開發、優化、管理。包括但不限于海關、財政、社保、公積金等財政資金管理項目。參與并承擔財務公司、跨國集團企業等財資管理、全球現金管理項目設計；
2.制訂CBS新產品研發計劃，并組織實施；包括但不限于在移動終端的功能創新、跨銀行數據交換標準的定制、生物識別技術在CBS領域的應用；
3.組織各類CBS項目的招投標、測試、驗收、試運行；
4.對全行產品經理涉及CBS產品的培訓和考核。
任職要求:
1.年齡35周歲（含）以下，具有全日制重點大學本科及以上學歷，經濟、金融、計算機等相關專業，品行端正、無不良記錄；
2.具有3年以上銀行業公司銀行相關工作經驗，熟悉相關業務和流程；
3.具有較強的學習、分析、溝通和開拓創新能力；
4.具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
所屬機構: 總行
招聘部門: 現金管理部
工作地點: 深圳
截止日期: 2014-01-31
聯系方式: 若系統無法正常提交簡歷，可將本人簡歷發送至resume@cmbchina.com郵箱，投遞簡歷時郵件主題請務必注明“應聘部門+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“XXX崗—姓名”命名，請勿重復提交簡歷。
詳情請登錄：http://career.cmbchina.com/Social/Position.aspx?id=3913
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