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2014年中國民生銀行冶金金融事業部誠聘精英
來源:中國民生銀行網 閱讀:2294 次 日期:2014-01-07 16:19:02
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中國民生銀行冶金金融事業部成立于2007年11月,是國內第一家專業從事冶金金融服務的銀行戰略業務單元。成立以來始終堅持“以客戶為中心”的經營理念,充分借鑒國際商業銀行的成功經驗,投身于中國冶金行業改革和發展的偉大歷程,致力于將自身打造成中國冶金企業的銀行。冶金金融事業部總部設在北京,目前已經在北京、上海、廣州、天津、南京、重慶、西安、昆明、福州、呼和浩特、烏魯木齊等25個城市設立分部。現面向全社會公開招聘優秀人才。招聘崗位及要求如下:

一、應聘基本要求:

(一)具有全日制本科(含)以上學歷;

(二)具有良好的職業道德和品德操守,遵守國家法律法規;

(三)具備崗位相關的專業知識、技能和學習適應能力。

(四)身體健康,心理素質良好,有較強的敬業精神,無不良工作記錄;

二、招聘崗位及條件:

(一)公司業務管理部營銷推動崗(4人)

崗位職責:負責制定公司業務營銷管理相關業務指導政策與意見,并推動制度落實執行;統籌公司業務大客戶營銷團隊的組建、營銷推動、產品支持、評價管理、考核激勵,創新推廣金融服務模式;組織實施公司業務客戶授信方案的設計;制定大客戶營銷規劃、策略,組織實施營銷活動,實施方案的保障;公司業務統計、測算、數據分析等相關工作。

任職要求:

1、全日制本科(含)以上學歷;

2、具備5年及以上公司銀行業務工作經歷,或3年及以上投資銀行工作經驗;

3、具有強烈的市場意識、良好的市場拓展能力,以及團隊合作意識;

4、具有良好的職業道德和敬業精神,身體健康,無不良工作記錄;

5、熟悉冶金金融行業、有色金屬礦業等領域及行業金融經驗者優先。

(二)投資銀行部投行項目經理崗(5人)

崗位職責:制定投行業務及產品規劃、管理辦法及業務操作規程,并實施執行;參與投行業務客戶開發,設計具體業務方案;對投行業務新產品、新模式進行推廣;針對經營機構的業務需求,提供營銷組織、立項審核、盡職調查、交易結構設計與優化、項目預審、交易執行等方面的技術支持;組織推動及管理投行業務、投行產品,協助經營機構進行營銷,完善各分部項目方案、開展盡職調查,并協助完成項目后期管理工作;組織安排對各經營機構及一線營銷人員的投行業務培訓。

任職要求:

1、全日制本科(含)以上學歷;

2、5年及以上投資銀行工作經驗;

3、具有強烈的市場意識和良好的市場拓展能力;

4、具有良好的職業道德和敬業精神,身體健康,無不良工作記錄。

(三)授信評審部授信評審崗(5人)

崗位職責:依據風險政策對事業部內具體授信項目進行盡職評審,必要時參加實地盡職調查;負責根據市場變化、行業發展特點等參與制訂專業化的行業評審標準;參與新產品、新業務、新商業模式開發、風險研判,撰寫風險分析報告;負責貸前調查質量評價并對客戶經理和風險經理提供授信調查培訓、業務咨詢和指導。可兼行業研究或市場規劃崗,定期進行業務、商業模式、細分行業風險研究,撰寫分析報告和業務規劃;可兼風險政策崗,參與事業部風險政策的制定及貫徹落實;可兼評級限額崗,參與客戶評級、債項評級和客戶風險限額管理。

任職要求:

1、年齡35歲以下,全日制本科(含)以上學歷;

2、具有3年以上銀行信貸工作經驗;

3、熟悉國家有關金融政策和方針,熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法;

4、熟悉現代商業銀行風險管理理論,掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法;

5、具有敏銳的風險意識和判斷能力,能夠主動開展風險管理工作;

6、具有良好的職業道德和敬業精神,身體健康,無不良工作記錄。

(四)資產保全部清收崗(2人)

崗位職責:參與制定和完善不良及問題資產管理制度;參與制定和審核不良及問題資產清收、處置計劃,并組織落實不良資產的各項工作;依法催收不良信貸資產并保管抵債資產,確保不良信貸資產回收率;組織開展不良資產的監管工作,落實不良及問題資產清收處置計劃的實施;處理滿足核銷條件的不良資產的核銷工作;定期更新不良貸款情況,管理不良貸款信息;收集整理不良資產的月度回訪報告;跟蹤不良及問題資產清收處置進展,出具問題資產清收處置報告。

任職要求:

1、具有金融、經濟、法律專業全日制本科(含)以上學歷;

2、擁有3年及以上銀行風險管理工作經驗;

3、熟悉國家有關金融政策和方針,熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法;

4、熟悉現代商業銀行風險管理理論,掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法;

5、具有較強的風險意識和判斷能力,能夠獨立開展風險管理工作;

6、具有良好的職業道德和敬業精神,身體健康,無不良工作記錄。

(五)資產監控部資產監控崗(1人)

崗位職責:組織開展授信業務自查、非現場和現場檢查,撰寫評價報告;開展授信資產質量檢測與風險預警,提交風險監測報告;開展貸后資產風險分類工作,制定相關標準及流程;進行抵(質)押物品的價值管理和風險監測,提交風險評估報告。

任職要求:

1、具有金融、經濟、法律或相關專業全日制本科(含)以上學歷;

2、擁有3年及以上銀行風險管理工作經驗;

3、熟悉國家有關金融政策和方針,熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法;

4、熟悉現代商業銀行風險管理理論,掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法;

5、具有較強的風險意識和判斷能力,能夠獨立開展風險管理工作;

6、具有良好的職業道德和敬業精神,身體健康,無不良工作記錄。

(六)計劃財務管理團隊資產負債管理崗(1人)

崗位職責:制定資產負債管理政策、流程等;對各相關部門及下屬機構資產負債管理政策、流程的執行情況進行檢查;管理頭寸和流動性,調配資產負債結構;運用相關工具,分析、研究資產負債結構,研究確定流動性、利率風險管理措施等;調控資產負債運行狀況,合理安排頭寸;監測、管理價格、比率、額度等主要資產負債指標;對資產負債運行情況進行分析評價,提交相關報告;定期撰寫經營情況分析簡報和季度資產負債管理工作報告;跟蹤落實經營計劃完成情況,組織推動專項業務的完成。

任職要求:

1、全日制本科(含)以上學歷;

2、擁有3年及以上銀行工作經驗,或四大工作經歷;

3、具有較強的數據分析能力和財務判斷力,能夠熟練掌握辦公軟件和表格的使用;

4、具有良好的職業道德和敬業精神,身體健康,無不良工作記錄。

(七)風險經理崗(10人)

工作地點:杭州、長沙、上海、呼和浩特、唐山、大連、北京、烏魯木齊

崗位職責:負責授信客戶的貸前調查;負責落實和辦理放款前提條件,主要包括取印、核保、面簽合同、落實授信條件、辦理抵質押登記手續;按規定做好分管客戶的貸后檢查工作;負責做好風險預警工作,監控本事業部信貸資產運營情況,確定重點監控客戶,針對可能出現的資產風險,提出化解和處置措施,監督客戶經理落實;負責分管客戶的貸款風險分類,完成貸款風險分類工作底稿(或重大減值貸款估算模板),并提出初分意見;實施問題及不良貸款催收和處置工作;兼職分部合規經理崗位相關工作。

任職要求:

1、具有金融、經濟、管理、法律或相關專業全日制本科(含)以上學歷;

2、3年以上銀行信貸工作經驗;

3、熟悉國家有關金融政策和方針,熟悉公司法、商業銀行法、合同法、擔保法、物權法、貸款通則等法律法規法令、制度辦法;

4、熟悉現代商業銀行風險管理理論,掌握信用風險的識別、計量、監測和控制的主要方法;

5、具有較強的風險意識和判斷能力,能夠獨立開展風險管理工作;

6、具有良好的職業道德和敬業精神,身體健康,無不良工作記錄。

(八)客戶經理崗(40人)

工作地點:北京、天津、廈門、昆明、南京、大連、青島、西安、長沙、太原、石家莊、唐山、濟南、青島、呼和浩特、烏魯木齊、重慶、成都、上海、杭州、廣州、深圳

崗位崗位職責:負責客戶開發,拜訪客戶、設計金融服務方案,促進銀企合作關系;對授信客戶按要求開展貸前調查和貸后管理;辦理各項對客戶的金融服務工作;對新開發的非授信客戶做好開發維護工作。

任職要求:

1、全日制本科(含)以上學歷;

2、2年以上銀行授信業務工作經驗,熟悉投行業務和冶金行業者優先;

3、能夠獨立進行客戶開發,完成金融服務方案設計,獨立開展貸前調查和貸后管理;

4、具有良好的溝通能力和市場拓展能力;

5、具有良好的職業道德和敬業精神,身體健康,無不良工作記錄。

簡歷一律通過我行招聘系統投遞,截止時間為2014年3月31日。

職位名稱 所屬機構 工作地點 招聘方式 截止日期
公司業務管理部營銷推動崗 冶金金融事業部 北京 社會招聘 2014-3-31
客戶經理崗 冶金金融事業部 北京,成都,廣州... 社會招聘 2014-3-31
投行項目經理崗 冶金金融事業部 北京 社會招聘 2014-3-31
授信評審部授信評審崗 冶金金融事業部 北京 社會招聘 2014-3-31
資產保全部清收崗 冶金金融事業部 北京 社會招聘 2014-3-31
資產監控部資產監控崗 冶金金融事業部 北京 社會招聘 2014-3-31
資產負債管理崗 冶金金融事業部 北京 社會招聘 2014-3-31
風險經理崗 冶金金融事業部 杭州,北京,長沙,上海,呼和浩特,唐山,大連,烏魯木齊 社會招聘 2014-3-31

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