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一、所有崗位必須具備的應聘條件：

公道正派、敬業愛崗、工作嚴謹、勇于創新

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn；報名截止日：2014年2月28日。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”；應聘報名表（word文檔）文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

公司業務法律崗

崗位職責：負責公司業務板塊各項法律服務支撐和法律風險管理工作；負責總行公司業務板塊法律審查、法律咨詢、合同管理、法律風險提示、創新業務法律風險評估等工作；負責引領、指導、督促、檢查各分行公司業務法律風險管理和法律審查咨詢、合同管理等法律服務工作；負責組織開展全行公司業務法律培訓和宣傳工作等。

應聘條件：年齡40周歲以下；全日制法學本科（含）以上學歷，具備較為扎實全面的法律理論功底和專業知識,通過全國司法或律師資格考試；熟悉銀行業務，具有5年以上非訴訟法律事務工作經驗或知名律所非訴項目法律工作經驗（碩士工作年限可放寬至3年），能熟練草擬各類項目法律文本；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力；具有較強的文字表達能力和較高英語水平。具備3年以上銀行法律工作經驗者優先。

資金業務法律崗

崗位職責:負責資金業務（金融市場板塊）板塊各項法律服務支撐和法律風險管理工作；負責總行資金業務板塊法律審查、法律咨詢、合同管理、法律風險提示、創新業務法律風險評估等工作；負責引領、指導、督促、檢查各分行資金業務法律風險管理和法律審查咨詢、合同管理等法律服務工作；負責組織開展全行資金業務法律培訓和宣傳工作等。

應聘條件：年齡40周歲以下；全日制法學本科（含）以上學歷，具備較為扎實全面的法律理論功底和專業知識,通過全國司法或律師資格考試；熟悉銀行業務，具有5年以上非訴訟法律事務工作經驗或知名律所非訴項目法律工作經驗（碩士工作年限可放寬至3年），能熟練草擬各類項目法律文本；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力；具有較強的文字表達能力和較高英語水平。具備3年以上銀行法律工作經驗者優先。

零售業務法律崗

崗位職責：負責各項零售業務板塊法律服務支撐和法律風險管理工作；負責總行零售業務板塊法律審查、法律咨詢、合同管理、法律風險提示、創新業務法律風險評估等工作；負責引領、指導、督促、檢查各分行零售業務法律風險管理和法律審查咨詢、合同管理等法律服務工作；負責組織開展全行零售業務法律培訓和宣傳工作等。

應聘條件：年齡40周歲以下；全日制法學本科（含）以上學歷，具備較為扎實全面的法律理論功底和專業知識,通過全國司法或律師資格考試；熟悉銀行業務，具有5年以上非訴訟法律事務工作經驗或知名律所非訴項目法律工作經驗（碩士工作年限可放寬至3年），能熟練草擬各類項目法律文本；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力，并具備良好的團隊合作精神；具有較強的文字表達能力和較高英語水平。具備3 年以上銀行法律工作經驗者優先。

法律事務綜合管理崗

崗位職責：負責全方位提供銀行人力資源管理法律服務支持;負責風險、運營科技、行政等非業務板塊的法律審查、法律咨詢、合同管理和法律風險提示工作;負責擔任銀行重大戰略項目法律顧問，按照項目需求，提供全流程、全方位的法律服務，如參加項目談判、草擬相關法律文本、提供法律意見和建議等;負責法律事務處日常各項綜合性管理工作。

應聘條件：年齡40周歲以下；全日制法學本科（含）以上學歷，具備較為扎實全面的法律理論功底和專業知識，通過全國司法或律師資格考試,熟悉各類金融法律法規和人力資源管理方面的政策法規；具有5年以上銀行非訴訟法律工作經驗或知名律所非訴項目法律工作經驗（碩士工作年限可放寬至3年），能熟練草擬各類項目法律文本；工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力；具有較強的文字表達能力和較高英語水平。

法律風險管理崗

崗位職責：負責全行法律風險管理體系建設，包括對銀行并表機構和境外機構的法律風險管理，處理各類法律糾紛事件；負責銀行重大法律問題研究，并對涉及銀行經營管理的最新法律法規進行解讀分析，組織推動全行法律宣傳和培訓工作。

應聘條件：年齡40周歲以下；全日制法學本科（含）以上學歷，具備較深厚全面的法律理論功底和專業知識，通過全國司法或律師資格考試，對銀行法律風險管理具備一定認識或研究，具有銀行法律糾紛事件的處理經驗，熟悉銀行業務，具有5年以上銀行非訴及訴訟法律工作經驗或知名律所非訴項目法律工作經驗（碩士工作年限可放寬至3年）。工作勤奮踏實，具有較強的組織管理、協調溝通能力；具有很強的文字表達能力和較高英語水平；曾在法律刊物上發表過2篇以上專業研究文章者優先考慮。

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