根據黃浦經濟社會發展需要，為進一步加快黨政干部隊伍建設，建立一支政治素質好、學歷層次高、年富力強、奮發有為的儲備人才隊伍，按照《上海市事業單位公開招聘暫行辦法》的有關規定，現面向社會定向招聘2014年度本市高等院校應屆畢業生。
一、招聘計劃
根據黃浦區儲備人才隊伍建設要求，2014年度計劃招聘人數30名。
二、招聘對象
全日制本科及以上學歷的應屆畢業生(戶籍不限)。
三、招聘條件
思想政治素質好，品學兼優、事業性和責任性強，具有符合黨政機關崗位要求的綜合素質和工作能力，年齡在30周歲以下，身體健康。
四、招聘專業
原則要求與經濟建設、社會事業管理、城市建設管理等相適應。
五、招聘崗位
黃浦區各街道社區管理一線崗位。
六、報名事宜
2014年1月8日----1月15日，請報名的學生將《2014年度黃浦區儲備人才招聘報名信息表》、學校推薦表、學習成績單、身份證復印件、獲獎證書復印件等材料，一并報本校學生中心一站式服務大廳學生就業指導中心葛老師處。
七、招聘考核
1、儲備人才招聘采用面試等方式進行考核，按照考核成績(由高分到低分排序)，按計劃招聘人數1：1.2比例確定招聘入選人員名單。
2、體檢和考察，按照本市事業單位工作人員招聘要求組織實施，根據體檢和考察情況，按1：1確定擬招聘人員。
3、社會公示，擬招錄人員面向社會公示七天。
八、招聘錄用
儲備人才事業編制掛靠黃浦區人才服務中心，招聘錄用人員與黃浦區人才服務中心簽訂《事業單位工作人員聘用合同》，建立聘用關系，按照事業單位工作人員進行管理。
九、相關待遇
按照上海市事業單位工作人員的工資福利等有關規定執行。
十、聘用管理
由中共黃浦區委組織部、區人力資源和社會保障局依據本市事業單位工作人員聘用管理有關規定，負責儲備人才聘用期間的教育培訓、聘用考核、選拔任用等綜合管理。
中共黃浦區委組織部
黃浦區人力資源和社會保障局
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《2013年度黃浦區儲備人才招聘報名信息表》來源于上海財經大學網，最近更新2014年1月15日。
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