根據(jù)國家和省有關規(guī)定，依據(jù)《哈爾濱市事業(yè)單位新進人員實行公開招聘暫行辦法》（哈人聯(lián)〔2004〕19號），決定組織實施2014年依蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘數(shù)量
此次公開招聘事業(yè)單位工作人員17人。具體招聘崗位、人數(shù)等見哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrblss.gov.cn/）、全國招聘信息公共服務網(wǎng)站（http://www.cjob.gov.cn）和依蘭縣政府網(wǎng)站發(fā)布的《依蘭縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》（以下簡稱《招聘計劃》）。
二、招聘對象
詳見招聘計劃。
三、招聘條件
（一）基本條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領導和黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有與擬聘崗位相適應的文化水平、專業(yè)技能和相關能力；所學專業(yè)須與報考專業(yè)相同。
（二）崗位條件
除符合上述條件外，還應具備招聘崗位所需的學歷要求和其它資格條件。詳細內(nèi)容請閱讀《招聘計劃》。
四、招聘程序和方法
（一）報名
本次招聘實行現(xiàn)場報名、網(wǎng)絡報名及現(xiàn)場資格確認相結(jié)合的方式進行。
現(xiàn)場報名時間為2014年1月20日至1月29日。報名地點為依蘭縣人力資源和社會保障局317室。
網(wǎng)絡報名時間為2014年1月20日至2月7日，報名者在公告網(wǎng)站下載《2014年依蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，認真填寫后發(fā)送到電子信箱ylxgkzp@163.com，經(jīng)初步審核，電子郵件回復同意報考后，參加現(xiàn)場資格確認。現(xiàn)場資格確認合格后，方可參加此次招聘；資格確認不合格的，取消報考資格。
現(xiàn)場資格確認時間為2014年2月10日至2月12日，現(xiàn)場確認地點為依蘭縣人力資源和社會保障局317室。咨詢電話: 0451-57229300。
報名注意事項：
1．報考人員只限報一個崗位。
2．報考人員必須用二代身份證報名。
3．每個崗位的招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比達不到1:3的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
4、現(xiàn)場報名及資格確認時，報考人員要填寫《誠信承諾書》。要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料。凡弄虛作假的，在資格確認或聘用審批時一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。
5、報名者現(xiàn)場報名及資格確認時需攜帶學歷證、報到證、身份證、資格證等原件及復印件各一份，一寸同版照片4張。“三支一扶計劃”等人員在報名時要提交省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室等部門出具的服務證書原件及復印件，“村村大學生行動計劃”人員要提供由黑龍江省村村大學生行動領導小組項目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書原件和復印件，高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿后的報考人員，要提供畢業(yè)證書、入伍通知書、優(yōu)待安置證和退伍證原件和復印件
5、報名費：105元，面試入圍人員需另交100元面試費。
6、特困大學生和城市低保人員可返還筆試報名費。
注：特困大學生和城市低保人員，需出具市、區(qū)、縣（市）級民政部門或扶貧辦出具的享受最低生活保證金證明（原件）、低保證（復印件）或農(nóng)村特困證明（原件）、特困家庭基本情況檔案卡（復印件）等相關證明材料。
（二）筆試
1．筆試時間與地點：以《準考證》為準。
2．筆試科目：公共基礎知識和相關專業(yè)知識。筆試成績?yōu)?00分制。
3．筆試注意事項。考生考試時需攜帶準考證、二代身份證進入考場（其它證件無效）。每名考生需準備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
（三）面試
筆試結(jié)束后，按招聘崗位1：3的比例由高分到低分的順序確定進入面試人選，如最后一名出現(xiàn)并列，并列人員均進入面試；不足1:3比例的崗位，由招聘主管部門根據(jù)崗位需要和筆試成績綜合確定合格線，在合格線以上的，資格確認合格后也可進入面試。面試在招聘主管部門指導下由用人單位和用人單位的主管部門共同組織。主要采取情景模擬的方式，測評其專業(yè)實際運用能力。每個考場的面試考官由7人組成，評分方法：去掉一個最高分、一個最低分，取其余考官的平均分為考生面試得分。面試成績總分為100分，達不到60分者不予聘用。
（四）總成績計算
考生筆試成績（含政策性加分）與面試成績相加后得到總成績，既：總成績=筆試成績+政策加分+面試成績。
（五）體檢和考核
體檢由依蘭縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。按招聘崗位人數(shù)1：1的比例由高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分排序。體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。考核由用人單位和用人單位的主管部門組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用，所需崗位在報考同一崗位人選中按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注依蘭縣人民政府網(wǎng)站和用人單位通知。
（六）辦理試用期手續(xù)
考試、體檢、考核合格后，在哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和依蘭縣政府網(wǎng)站公示七天。公示無異議者，用人單位按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進行合同鑒證。考核不合格的取消聘用資格。
五、加分政策
到我市農(nóng)村基層參加“三支一扶計劃”、“村村大學生行動計劃”等的高校畢業(yè)生，在服務期滿后3年內(nèi)參加本次考試，筆試加10分，服務期滿考核優(yōu)秀的再加2分。高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿3年內(nèi)參加此次考試，筆試加10分。報名結(jié)束后，由招聘主管部門在筆試前進行現(xiàn)場政策加分資格審核確認。
六、招聘紀律和組織
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）規(guī)定對其處理。
招聘工作由依蘭縣人社局組織實施。
2014年1月6日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2014年依蘭縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表.doc》來源于哈爾濱市人力資源和社會保障局，最近更新2014年1月20日。
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