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為進一步加強職業技能鑒定中心人員隊伍建設，適應全市職業技能鑒定工作發展需要，經研究并報市人力資源和社會保障局同意，我中心決定面向社會公開招聘高層次人才1名。現根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定，制定本簡章。

一、招聘職位和名額

職業技能鑒定工作人員1名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2、國家“985”和“211”高校的優秀碩士研究生，并取得相應學位，且研究生階段所學專業為招聘崗位要求的專業。

3、2014年應屆畢業生須于2014年7月31日前取得畢業證書、學位證書。

4、年齡在35周歲以下（1978年7月1日以后出生），身體健康。

5、招聘職位規定的其他條件（詳見下表）。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員，不能應聘。

三、選聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優錄取”的原則，采取面試、考核的方式進行。

1、報名

報考人員需持本人身份證、畢業證書、學位證書（2014年畢業生憑就業推薦表、個人簡歷、課程成績總表、英語和計算機等級證書及獲獎證書）原件及復印件，近期同底二寸免冠照片三張，從即日起至2014年2月14日（上午：9：00—11：00，下午：14：00—17：00；法定假日除外）到淮安市職業技能鑒定中心（地址：淮安市大治路22號）現場報名。2014年1月21日可在淮安市人力資源市場三樓（淮安經濟開發區韓泰南路16號）同時接受報名。報名時由淮安市職業技能鑒定中心對報考人員進行資格審查。

聯系電話：0517—83331090；聯系人：郭志斌

2、考試

通過資格審查的報考人員由中心根據應聘人員所學專業及在校表現等情況組織面試，面試內容為與招聘崗位相關的業務知識和能力。面試成績總分為100分，60分及以上為合格。

面試時間、地點另行通知，通知后逾期未參加面試的視為自動放棄。

3、體檢與考察

在面試合格人員中，按應聘人員面試成績從高分到低分順序及計劃招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察范圍人選。由淮安市人力資源和社會保障局統一組織體檢和考察。

體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行。

體檢時間另行通知。

4、公示

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

因體檢或考察不合格、或考生自愿放棄等原因造成空額的，按應聘人員面試成績從高分到低分順序一次性遞補。

聘用審批（備案）后不再遞補。

四、聘用及相關待遇

被聘用人員試用期為3個月，試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續，待遇按照淮安市事業單位的有關規定執行。對試用期滿考核不合格者解除聘用關系。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則。嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。凡違反招聘工作規定、弄虛作假的，一經發現，相關工作人員要給予紀律處分，應聘及受聘人員取消報考或聘用資格。招聘工作接受紀檢、人社部門和社會各界的監督。

監督電話：淮安市人力資源和社會保障局紀委監察室0517-83665187

淮安市職業技能鑒定中心

2014年1月20日

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