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一、所有崗位必須具備的應聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

二、報名方式：

登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

決策支持專員

崗位職責：結合全行戰略規劃的總體要求，加強與總行各業務條線及各分行的調研溝通，對全行的體制機制、管理流程、運作效率、金融創新等進行深入研究，對銀行同業的發展態勢進行跟蹤分析，向經營管理層、各業務條線、各分行等提供與經營密切相關的策略型決策支持研究；并參與全行重大戰略管理項目的推進與實施工作。

應聘條件：年齡35周歲以下，經濟、金融、法律、數理或管理類碩士（含）以上學歷，博士學位優先；3年以上商業銀行相關工作經驗；具有很強的文字綜合和表達能力；對宏觀經濟，貨幣、財政政策，以及國內外銀行同業的發展態勢和變革趨勢有比較深入的了解和研究；對銀行的業務及管理流程較為熟悉；能夠較熟練地運用國際通行的主要研究咨詢模型及方法；具有較強的綜合分析、判斷預測、方案設計能力；有一定的組織推動和溝通協調能力；有商業銀行總行綜合管理部門或決策咨詢部門工作經驗優先；有國際相關專業認可資格證書者優先。

經營促進專員

崗位職責：及時掌握全行經營管理的特點和戰略執行的總體情況，開展調查研究，撰寫各類報告，協助將全行的戰略規劃、經營管理層的重要決策推進到執行層面，促進總行部門和分行層面采取有效的落實措施，在業務發展、部門合作中發揮溝通、促進和協調作用，并參與全行重大戰略投資項目的推進與管理。

應聘條件：年齡35周歲以下，經濟、金融、法律、數理或管理類碩士（含）以上學歷；2年以上商業銀行或其他金融機構相關工作經驗；具有較強的文字綜合和表達能力，能夠從復雜、多方面的材料中進行觀點提煉、分析總結；具有一定的決策輔助能力和組織推動能力，擅長協調和溝通；具有較強的洞察力和領悟力，思路敏捷，思維活躍，并富有創新精神和協作精神；有商業銀行綜合管理部門工作經驗，或全行性報告材料撰寫經驗者優先。

更多信息請查看銀行總行招聘考試