根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)[2011]45號）要求，結合醫(yī)院工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公布如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導和湖南中醫(yī)藥大學領導下，我院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設院人事科，具體協(xié)調組織招聘工作事宜。院紀委全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩瑘猿置嫦蛏鐣㈦p向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，確保新進人員的綜合素質。
三、招聘條件
1、具有強烈的事業(yè)心和使命感，愛崗敬業(yè)，刻苦勤奮；
2、具有較高的政治素質和良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度；
3、團結協(xié)作，品行端正；
4、具有應聘崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件及其它條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）此次招聘崗位分為急需人才崗位和高層次人才崗位兩類。詳細情況可以致電或者到招聘單位進行咨詢。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
發(fā)布招聘信息：招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)http://www.hnrst.gov.cn、湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站(www.hnzyfy.com/index.php) 向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2014年2月17日—2014年2月19日17時止。
2、報名地址：湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院實驗樓7樓人事科和護理部。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名。
請應聘人員攜帶填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（請自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載，http://www.hnrst.gov.cn 畢業(yè)推薦材料及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關證件的原件及復印件等相關材料，請于2月17日—2月19日攜帶上述材料直接到醫(yī)院人事部門報名，報考護理崗位的到護理部報名。非應屆畢業(yè)生應聘醫(yī)生，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證，且注冊證必須在有效注冊期內；但在畢業(yè)后至報名應聘前，國家和省里尚未組織相應的執(zhí)業(yè)資格考試的應聘者，不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關證明材料；已通過考試獲得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)等資格，因未就業(yè)導致無法注冊，但還在國家規(guī)定的注冊有效期限內，可不提供注冊證明材料。
每位應聘者只能應聘1個崗位，多報者，取消應聘者資格。
（三）資格審查：根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單及具體考試時間與地點將在湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站予以公布。
（四）考試方法
1.開考比例：應聘急需人才崗位，應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，未達到比例的，經(jīng)報請政府人社部門同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減崗位招聘計劃或取消崗位招聘計劃。 應聘高層次崗位和崗位要求為副高以上職稱的不設置開考比例。
2.考試方式：
（1）應聘高層次人才崗位和崗位要求為副高以上職稱的采取直接考核考察的方式進行。
（2） 應聘醫(yī)、藥崗位：采取筆試、專業(yè)技能操作、試教相結合的方式進行。（按百分制計算綜合成績：其中筆試占40%、專業(yè)技能考核40%、試教20%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位基礎知識和專業(yè)知識。
技能操作和試教：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定技能操作和試教人員。技能操作主要考查應聘人員的動手能力。試教主要測評應聘者儀表儀態(tài)、語言表達能力、綜合分析等。
（3）應聘護、技、導診崗位：采取專業(yè)技能操作、面試相結合的方式進行。（按百分制計算綜合成績：專業(yè)技能考核40%、面試60%）。
技能操作：通過資格審查人員全部參加技能操作，技能操作主要考查應聘人員的動手能力。
面試：根據(jù)應聘同一崗位技能操作成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試主要測評應聘者儀表儀態(tài)、語言表達能力、綜合分析等。
（4）應聘其他崗位：采取筆試考試、面試的方式進行。（成績按百分制計算，其中筆試占50%、面試占50%。）
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位基礎知識和專業(yè)知識。
面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人員。面試主要測評應聘者儀表儀態(tài)、語言表達能力、綜合分析等。
考試時間及具體事宜我們將在醫(yī)院官網(wǎng)進行通知。參加考試時請攜帶相關資料原件核查。
考試成績在湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站予以公示。
（五）體檢
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢合格人員進入考察。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實行試用期，試用期6個月（應屆大中專應屆畢業(yè)生試用期為一年），試用期包含在聘用期內，試用期內不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。
咨詢電話：
人事科：0731-85600660 護理部85600714
湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院
2014年1月26日
2014年度湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院高層次招聘計劃及要求表
2014年度湖南中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院急需人才招聘計劃及要求表
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