上海市園林科學研究所是隸屬于上海市綠化和市容管理局的事業單位。主要承擔本市綠化科研、成果應用轉化和科技期刊編輯出版等工作。為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘森林生態服務價值評估崗位人員 。
一、 招聘崗位及職數：森林生態服務價值評估崗位，職數1名。
二、 招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位簡介
——森林生態服務價值評估：從事綠地、林地生態服務價值評估。
2、招聘對象與條件
——森林生態服務價值評估：具有研究生學歷，博士學位，生態學專業，年齡40周歲及以下，非應屆生，最低工作年限三年及以上，戶籍及政治面貌不限，熟悉城市生態學，生態系統過程模擬，開展過森林生態系統碳源/匯估價和模擬預測工作，第一作者發表過兩篇及以上SCI論文，具有項目主持的經歷，中共黨員優先，需要經常進行野外調查，要求能吃苦耐勞。
外省市社會人員報考上述崗位的，須持有上海市人才居住證或上海市居住證一年以上（2013年3月31日前取得），并且積分達到標準分值120分以上。外省市應屆畢業生報考上述崗位的，須具有碩士研究生學歷。
三、 招聘辦法
1、報名方式和報名時間
本次報名委托上海市職業能力考試院統一辦理，具體報名事宜和報名時間請在市職業能力考試院網站查詢。
2、資格審查
本單位對報名對象基本信息的真實性和崗位匹配性進行審核，通過資格審查的人員進入筆試。
3、筆試
由上海市職業能力考試院統一組織公共科目筆試。按照職位，根據筆試成績由高到低、按1:5比例確定進入面試人員名單。筆試成績將在上海市職業能力考試院網站公布。
4、面試
面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
5、體檢
按照筆試、面試成績4:6比例，計算出總成績，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
6、考察
由本單位組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”、上級主管部門和本單位網站或其他媒體上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上級主管部門上海市綠化和市容管理局審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：陳翔
聯系電話：54357176
監督電話：52567707
上海市園林科學研究所
2014年1月21日
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