中信銀行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年,是我國最早成立的全國性股份制商業銀行之一,2007年在香港、上海同步上市。據英國《銀行家》雜志2013年排名,中信銀行一級資本和總資產全球排名分別位居第47位和第57位。中信銀行現有員工四萬余名,其42家一級分行、957家網點覆蓋全國107個大中城市,業務輻射全球近130個國家和地區。
根據業務發展需要,中信銀行誠聘英才,現將有關事項公告如下:
| 需求職位 | 職位描述 | 職位條件 |
| 資產負債崗 | 1.負責制定全行負債管理政策;2.負責資產負債結構擺布、監測和調整,定期撰寫資產負債管理執行情況報告,調控信貸規模并監測分析。 | 1.全日制碩士及以上學歷,年齡35周歲以下,具有金融或其他經濟類專業背景;2.良好的溝通協調能力、較強的數據挖掘、文字寫作和邏輯思維能力;3.2年以上相關工作經驗;4.具有商業銀行資產負債管理、主要條線管理或相關工作經驗者優先。 |
| 資本管理崗 | 1.負責制定全行資本管理的制度;2.負責全行中長期資本規劃,進行經濟資本配置、監控及分析,資本充足率計量、壓力測試。 | 1.全日制碩士及以上學歷,年齡35周歲以下,具有金融或其他經濟類專業背景;2.良好的溝通協調能力、較強的數據挖掘、文字寫作和邏輯思維能力;3.2年以上相關工作經驗;4.具有商業銀行資本管理、風險管理或相關工作經驗者優先。 |
| 利率管理崗 | 1.負責制定全行利率定價管理政策;2.負責市場、同業及行內經營機構利率數據的監測和分析,定期撰寫利率定價分析報告,根據宏觀經濟走勢進行專題分析。 | 1.全日制碩士及以上學歷,年齡35周歲以下,具有金融或其他經濟類專業背景;2.良好的溝通協調能力、較強的數據挖掘、文字寫作和邏輯思維能力;3.2年以上相關工作經驗;4.具有商業銀行利率定價管理、利率政策研究或相關工作經驗者優先。 |
| FTP管理崗 | 1.負責制定全行資金轉移定價(FTP)管理政策;2.負責全行FTP定價體系的分析與完善,FTP價格的制定,FTP系統的配置與運行,基礎數據監控,定價結果的分析。 | 1.全日制碩士及以上學歷,年齡35周歲以下,具有金融或其他經濟類專業背景;2.良好的溝通協調能力、較強的數據處理、挖掘與分析能力、文字寫作和邏輯思維能力;3.2年以上相關工作經驗;4.具有商業銀行利率定價管理、FTP、管理會計項目管理或相關工作經驗者優先。 |
| 中間業務綜合崗 | 1.負責制定中間業務發展規劃,擬定中間業務管理規章、制度和辦法;2.負責中間業務年度計劃編制與執行監測,并對經營單位的計劃完成情況進行檢查指導和考核;3.負責分析全行中間業務運營情況,對中間業務發展有關問題進行專題研究并提出解決方案。 | 1.全日制碩士及以上學歷,年齡35周歲以下,具有金融或其他經濟類專業背景;2.良好的溝通協調能力、較強的數據挖掘、文字寫作和邏輯思維能力;3.2年以上相關工作經驗;4.具有商業銀行中間業務管理、財務管理或相關工作經驗者優先。 |
| 中間業務定價崗 | 1.負責全行中間業務產品標準與規范的統一管理及業務推動;2.負責全行中間業務服務價格的統一管理,包括定量測算、價格制定、組織發布等;3.負責建設與維護中間業務相關信息系統。 | 1.全日制碩士及以上學歷,年齡35周歲以下,具有金融或其他經濟類專業背景;2.良好的溝通協調能力、較強的數據挖掘、文字寫作和邏輯思維能力;3.2年以上相關工作經驗;4.具有商業銀行中間業務管理、會計核算、管理會計或相關工作經驗者優先。 |
| 機構管理崗 | 1.負責全行機構網點新建、遷址、升格、更名、管轄關系調整、撤并的論證、報批和指導工作;2.負責新建分行的可行性研究、向監管部門申報及新建分行籌建的組織協調、輔導和驗收工作;3.負責全行機構網點的制度建設、培訓、考評、檢查及日常管理工作。 | 1.全日制大學本科以上學歷,金融或其他經濟類專業,年齡30歲以下;2.具備2年以上商業銀行或金融行業工作經驗;3.身體健康,誠實守信,踏實進取,責任心強;4.具備較好的數據處理、業務分析和公文寫作能力;5.具有較強的學習能力和創新意識;6.具備良好的傾聽、表達、溝通協調能力和團隊合作意識。 |
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