上海市養志康復醫院（上海市陽光康復中心）是隸屬于上海市殘疾人聯合會的全民事業單位。2007年7月18日，時任上海市委書記習近平和副總理回良玉為中心落成揭牌。
本單位是集公益性、綜合性、示范型為一體的康復專業機構，全國省（市）級三級殘疾人康復中心，上海市首家公立康復專科醫院、醫保定點醫療機構、工傷定點康復機構、康復專科醫師培訓基地。中心座落于松江新城區，靠近軌交9號線大學城站，占地面積396畝，建筑面積5萬多平方米。
本單位主要以因損傷、疾病和老齡帶來的功能障礙者，及先天發育障礙的殘疾者為康復治療對象。現設有康復醫學科、內科、外科、五官科、中醫科、兒科、婦科、口腔科、精神科（精神康復專業）、醫學檢驗科及醫學影像科等。醫院設置床位300張，實際使用率超過100%，共設8個病區，治療區域總面積達8170平方米。根據“全面康復”的理念，開展了物理治療、作業治療、言語治療、中醫傳統治療、心理治療、輔助器具適配、尿動力學檢查、肌電圖檢查、青少年特發性脊柱側彎治療、肉毒素注射治療、心肺康復等，形成了現代化的醫療康復模式。根據不同病種及專業發展的要求，分別設置了神經康復、骨創及運動醫學康復、兒童康復、燒傷康復、職業康復、社會康復等亞專科，并將脊髓損傷康復、工傷康復、腦損傷康復確立為3個特色臨床康復專科。
本單位擁有一支創新進取、奮發有為的醫療專業團隊和豐厚、雋永的中心文化，秉承“以人為本，以誠樹信，以技立身，以新致遠”的陽光精神，積極探索貼合患者需求的康復服務發展道路，努力踐行公益性機構的社會責任。
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘以下人員：
一、招聘崗位及職數
1、放射科負責人：1名
2、超聲醫師：1名
3、臨床醫師：4名
4、康復醫師：5名
5、康復治療師：6名
6、病區護士長：2名
7、病案管理：1名
8、醫務管理1名：
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、招聘職位說明
（1）放射科負責人
在分管院長的領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作；制定本科工作計劃，組織實施，實行對各項放射治療的統一領導和管理，經常督促檢查，按期總結匯報；根據本科任務和人員情況進行科學分工，確保對病員及時診斷和治療；定期組織集體閱片，經常檢查放射診斷和治療，親自參加臨床會診；經常和臨床科室取得聯系，征求意見，改進工作；組織科室人員的醫德醫風教育、業務培訓和技術考核；組織領導科室人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，經常檢查防護情況；嚴防差錯事故，及時處理醫療糾紛，保障醫療安全；完成領導交辦的其他工作。
（2）超聲醫師
熟悉掌握本專業儀器的操作技術，能勝任本職工作，對常見病、多發病能獨立作出正確診斷，基本掌握復雜病例診斷；負責保管各種儀器，定期保養，發現問題及時報修并記錄存檔；遵守醫德醫風，保護受檢者的隱私，不得收受受檢者的財物；完成領導交辦的其他工作。
（3）臨床醫師
在科主任領導下，按時查房，對新入院病員在48小時內做出診療意見；掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故等其他重要問題，應及時處理，并向科主任匯報；參加科室值班，書寫醫療文件；認真執行各項規章制度和操作常規，嚴防差錯事故；按要求完成領導交辦的其他工作。
（4）康復醫師
在科主任領導下，按時查房，對新入院病員在48小時內做出診療意見；掌握病員的病情變化，病員發生病危、死亡、醫療事故等其他重要問題，應及時處理，并向科主任匯報；參加科室值班，書寫醫療文件；認真執行各項規章制度和操作常規，嚴防差錯事故；按要求完成領導交辦的其他工作。
（5）康復治療師
在科主任的帶領下，完成各項康復治療任務；嚴格執行各項規章制度和技術操作規范；完成給患者進行康復評估，制定康復方案，實施康復計劃；做好康復記錄，不斷加強團隊學習，實時查擺各類專業問題；做好對患者的服務工作，并對工作中出現的問題予以解決；熟練運用本專業治療手法與各項操作技能；積極參加醫院和科室安排的學習培訓，提高業務能力；完成領導交辦的其他工作。
（6）病區護士長
在護理部主任和科主任的領導下，負責做好病區的日常護理管理工作；保障病區良好的臨床治療和護理環境，確保日常護理工作的正常運作；確保護理服務的質量和安全性，指導病區護士開展日常護理服務并進行督導；協助護理部參與護理人員的招收、晉升、選拔工作；負責護理人員資質認證、培訓、教育和職業發展；評價護理人員的績效和工作表現，參與所在單元成本監督管理；參與并帶領本單元護理人員參與臨床護理科研活動，參與護理教學和教學管理；完成領導交辦的其他工作。
（7）病案管理
制定各項規章制度和病案管理執行流程，負責各項規章制度的監督執行、修訂和完善工作；負責全院出院病案的回收、整理、歸檔、借閱及復印工作；實施病案質量控制，對病案工作流程中各環節提出工作要求；做好病案庫房的安全防護工作；做好病案的各項統計工作，隨時為領導和各部門提供統計數據；組織開展病案業務的日常工作；完成領導交辦的其他工作。
（8）醫務管理
在科主任領導下開展工作，督促各病區各項制度的落實及實施；擬訂各項工作制度并根據上級要求及時修改，制定醫療質量管理方案、標準和評價檢查辦法；協助科主任實施醫療質量管理，完成各類檢查工作的匯總、分析和反饋；督促及檢查科內各項工作的實施，做好科內日常管理工作和各類協調工作；負責醫療工作的內外聯系，實施臨時性院外醫療任務和對相關部門的指導工作；接待醫療投訴，負責調查、核實糾紛發生原因，提出處理意見；完成領導交辦的其他工作。
2、招聘對象與條件
本市戶籍人員或外省市社會人員（該類人員須在2013年3月31日之前持有上海市人才居住證或上海市居住證并且積分達到標準分值120分以上）。
（1）放射科負責人
熱愛殘疾人事業，愛崗敬業、作風正派、有強烈的事業心、責任感和大局意識，具有較強的醫德品行；具有臨床醫學專業本科以上學歷、中級以上職稱，45周歲以下，持有醫師執業證書（醫學影像和放射治療）、放射儀器上崗證，身體健康；具有二級以上醫院10年以上放射科診斷工作經驗，2年以上放射科管理經驗，豐富的專業理論知識和閱片實踐能力；具有較強的組織協調和團隊協作精神，勇于開拓創新，適應新形勢，能夠不斷學習進取。
（2）超聲醫師
熱愛殘疾人事業，愛崗敬業、作風正派、有較強的工作責任心和事業心，具有較強的醫德品行；具有臨床醫學專業本科以上學歷、中級以上職稱，45周歲以下，持有醫師執業證書（醫學影像和放射治療）和大型儀器上崗證，身體健康；具有二級以上醫院5年以上臨床工作經驗，具有較全面的業務知識與技能，熟練掌握超聲醫療專業技術，能夠解決復雜疑難問題；有較強的服務意識和團隊協作精神，勇于開拓創新，適應新形勢，能夠不斷學習進取。
（3）臨床醫師
熱愛殘疾人事業，愛崗敬業、作風正派、有較強的工作責任心和事業心，具有較強的醫德品行；具有臨床醫學專業本科以上學歷、中級以上職稱，45周歲以下，持有醫師執業證書（內科、外科、兒科、中西醫結合科），身體健康；具有二級以上醫院5年以上臨床工作經驗，具有較全面的業務知識與技能，熟練掌握醫療專業技術，能夠解決復雜疑難問題；具有較強的服務意識和團隊協作精神，勇于開拓創新，適應新形勢，能夠不斷學習進取。
（4）康復醫師
熱愛殘疾人事業，愛崗敬業、作風正派、有較強的工作責任心和事業心，具有較強的醫德品行；具有臨床醫學專業本科以上學歷、初級以上職稱，45周歲以下，持有康復醫學醫師執業證書，2010年以后畢業的還需具有住院醫師規范化培訓合格證書，身體健康；具有二級以上醫院2年以上臨床康復工作經驗，具有一定的業務知識與技能，掌握醫療專業技術，能夠解決一般疑難問題；有較強的服務意識和團隊協作精神，勇于開拓創新，適應新形勢，能夠不斷學習進取。
（5）康復治療師
熱愛殘疾人事業，愛崗敬業、作風正派、有較強的工作責任心和事業心，具有較強的醫德品行；具有臨床醫學、康復治療學等相關專業本科以上學歷、中級以上職稱，45周歲以下，身體健康；具有二級以上醫院5年以上康復治療工作經驗，掌握基本康復評估治療技術，具有較強的臨床思維能力；具有較強的服務意識和團隊協作精神，勇于開拓創新，適應新形勢，能夠不斷學習進取。
（6）病區護士長
熱愛殘疾人事業，愛崗敬業、作風正派、有強烈的事業心、責任感和大局意識，具有較強的醫德品行；具有護理學專業本科以上學歷，中級以上職稱，45周歲以下，身體健康；具有5年以上臨床護理工作經驗和2年以上護理管理經驗，具有較強的護理急救能力；具有較強的組織協調能力、大局意識和團隊合作精神。
（7）病案管理
熱愛殘疾人事業，愛崗敬業、作風正派、有較強的工作責任心和事業心，具有較強的醫德品行；具有醫學類專業本科以上學歷，中級以上職稱，45周歲以下，身體健康；具有5年以上病案工作經驗和2年以上病案管理經驗；具有較強的組織協調能力和團隊合作精神。
（8）醫務管理
熱愛殘疾人事業，愛崗敬業、作風正派、有較強的工作責任心和事業心，具有較強的醫德品行；具有醫學類專業碩士研究生以上學歷，35周歲以下，身體健康；具有二級以上醫院2年以上醫務管理經驗；具有較強的組織協調能力和團隊合作精神。
三、招聘辦法
1、報名
報名采取郵件報名方式，可將個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料復印件郵寄至松江區光星路2209號4211室上海市養志康復醫院（上海市陽光康復中心）人事保衛科收或者將電子版材料發送到shygkf@163.com郵箱，請在信封或郵件主題上注明“公開招聘+應聘崗位名稱”。報名時間即日起至2014年2月28日止。
2、資格審查
本單位將根據收到的簡歷進行篩選并通知應聘人員進行筆試和面試。
3、筆試和面試
通過簡歷篩選，符合招聘要求的統一參加筆試（其中1-3崗位參加上海市職業能力考試院統一組織的考試）。按照筆試成績從高到低排列，按照招聘職數1:3的比例確定面試人員名單。其他崗位筆試和面試由市殘聯和中心共同組織，筆試內容主要為相關崗位的基本理論和專業知識。面試內容主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，可采取答辯、結構化面試、實際操作等多種方式進行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。
4、身體檢查
按照面試成績從高到低排列，根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進行體檢。體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
5、考察
由本單位組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，確定擬錄用人員名單，報上級主管部門審核后，在“21世紀人才網”上進行公布，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示時間為7天。公示無異議后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照本市有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：黃玨、楊俊
郵 箱：shygkf@163.com
聯系電話：37790118
聯系地址：松江區光星路2209號4211室
郵 編：201619
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