根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和最高人民法院《關(guān)于新形勢(shì)下進(jìn)一步加強(qiáng)人民法院隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(法〔2013〕10號(hào)),經(jīng)研究決定，擬從全市基層法院擇優(yōu)遴選4名工作人員，現(xiàn)將具體實(shí)施方案公告如下:
一、遴選的基本原則
按照黨管干部，公開報(bào)名，組織推薦，考試，考察，擇優(yōu)錄用的原則。
二、遴選的人數(shù)及范圍
本次遴選工作人員共4名，其中法官1名，書記員3名。遴選范圍為本市各基層人民法院符合條件的公務(wù)員。
三、遴選的資格及條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
(二)熱愛法院工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(三)具有公務(wù)員身份的基層人民法院審判員、助理審判員和書記員。
(四)具有2年以上工作經(jīng)歷，近2年公務(wù)員年度考核稱職以上等次。
(五)年齡在35周歲以下(1979年1月31日以后出生)。
(六)報(bào)考法官的須取得全國統(tǒng)一司法考試A證。
(七)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
(八)身體健康。
四、有下列情形之一的人員，不得列入遴選
1、有違法違紀(jì)嫌疑尚未查清或正在接受調(diào)查處理的;
2、曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
3、違反計(jì)劃生育政策的;
4、不符合任職回避規(guī)定的。
五、遴選的方式
采取發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、組織推薦、資格審查、組織考試、組織考察、確定人選、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
六、報(bào)名時(shí)間及要求
1、公開報(bào)名(各縣(區(qū))人民法院限推薦4名)。
報(bào)名時(shí)間：2014年2月13日——2月17日。
報(bào)名地點(diǎn)：固原市中級(jí)人民法院政治處
聯(lián) 系 人：孫有平
2、報(bào)名時(shí)，必須同時(shí)提交本人身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、任職(錄用)文件復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件、單位推薦或同意報(bào)名的證明，同時(shí)填寫報(bào)名登記表一式三份，報(bào)考法官的須提交法律職業(yè)資格證書。
3、公開遴選工作人員的名額與資格審查合格的報(bào)名人數(shù)比例不低于1：3。如果達(dá)不到上述比例的，將調(diào)整遴選的名額。
4、固原市中級(jí)人民法院公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員。
七、組織考試
考試采取面試形式，不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考資料。
面試時(shí)間另行通知。
面試工作在市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，由固原市中級(jí)人民法院公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試總成績?yōu)?00分，按遴選崗位從高分到低分的順序以1：3的比例確定考察人選，并通知其所在單位和本人。
八、組織考察
固原市中級(jí)人民法院公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組成考察組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察其思想品德、勤政廉政、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)。考察總成績?yōu)?00分。
九、確定遴選人員、公示
根據(jù)考生總成績=面試成績×60%+考察成績×40%，按照排名確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示期7天。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1、凡填報(bào)及提供虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并進(jìn)行通報(bào)。
2、遴選工作接受人民群眾和社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)，并按照管理權(quán)限妥善處理。
咨詢電話：2032704(固原市中級(jí)人民法院政治處)
監(jiān)督電話： 2028440(固原市中級(jí)人民法院監(jiān)察室)
附：2014年固原市中級(jí)人民法院遴選工作人員報(bào)名登記表
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《2014年固原市中級(jí)人民法院遴選工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于固原黨建網(wǎng)，最近更新2014年2月12日。
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固原市中級(jí)人民法院
2014年2月12日
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