勞動與社會保障
培養目標：本專業培養具有扎實的管理學、經濟學、法學、社會保障學、人力資源管理學等學科的基本知識，掌握養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險等方面的技能與方法，能在各級政府部門、各類企事業單位從事勞動與社會保障等實務工作，具有創新意識的高級應用型專門人才。
培養要求：本專業要求學生掌握現代經濟學、管理學、法學等學科的基本理論和方法；掌握勞動與社會保障方面的基本理論知識、方法和技能；熟悉國家勞動與社會保障方面的政策和法規，具備較強的調查研究和分析解決勞動與社會保障方面實際問題的能力；能熟練運用計算機技術處理各種信息和進行勞動與社會保障管理；掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法；熟練掌握一門外語。
主要專業課程：計算機基礎、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理學原理、貨幣銀行學、財政學、計量經濟學、統計學、財務管理、法學概論、行政法學、勞動法、勞動與社會保障法、人口學、社會學、社會調查理論與方法、人力資源管理學、勞動經濟學、發展與就業、薪酬管理、行政管理學、社會保障學、保險學、勞工關系、社會保障基金管理等。
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