根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知（湘人社發(fā)[2011]45號）要求，結合醫(yī)院工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公布如下：
一、組織領導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導和湖南中醫(yī)藥大學領導下，我院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設院人事科，具體協(xié)調組織招聘工作事宜。院紀委監(jiān)察科全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持面向社會、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則，確保新進人員的綜合素質。
三、招聘條件
1、具有強烈的事業(yè)心和使命感，愛崗敬業(yè)，刻苦勤奮；
2、具有較高的政治素質和良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度；
3、團結協(xié)作，品行端正；
4、具有應聘崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件及其它條件。
四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
發(fā)布招聘信息：招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網及湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院網站向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間：2014年3月5日—2014年3月7日17時止。
2、報名地址：湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院對面匯客酒店402人事科。
3.報名方式：采取現(xiàn)場報名。
請應聘人員攜帶畢業(yè)推薦材料及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等相關證件的原件及復印件等相關材料，請于3月5日—3月7日攜帶上述材料直接到醫(yī)院人事部門報名，非應屆畢業(yè)生應聘醫(yī)生，除提供上述資料外，還必須提供與招聘崗位相適應的執(zhí)業(yè)資格證、注冊證，且注冊證必須在有效注冊期內；但在畢業(yè)后至報名應聘前，國家和省里尚未組織相應的執(zhí)業(yè)資格考試的應聘者，不需要提供執(zhí)業(yè)資格相關證明材料；已通過考試獲得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)等資格，因未就業(yè)導致無法注冊，但還在國家規(guī)定的注冊有效期限內，可不提供注冊證明材料。
每位應聘者只能應聘1個崗位，多報者，取消應聘者資格。
（三）資格審查：根據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員名單及具體考試時間與地點將在湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院網站予以公示。
（四）考試方法
1.開考比例：應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1，未達到比例的，經報請政府人社部門同意，根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減崗位招聘計劃或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式：
（1） 應聘醫(yī)、藥、護、技崗位：采取筆試、專業(yè)技能操作、試教相結合的方式進行。（按百分制計算綜合成績：其中筆試占40%、專業(yè)技能考核40%、試教20%）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位基礎知識和專業(yè)知識。
技能操作和試教：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定技能操作和試教人員。技能操作主要考查應聘人員的動手能力。試教主要是對應聘者儀表儀態(tài)、形象氣質、語言表達能力、板書、條理性、邏輯性等進行測評。
（2）應聘其他崗位：采取筆試、面試的方式進行。（成績按百分制計算，其中筆試占50%、面試占50%。）
考試成績在湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院網站予以公示。
（五）體檢
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢合格人員進入考察?？疾靸热葜饕橇私馄湔嗡枷?、德才表現(xiàn)、工作能力等情況。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定的擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經審核合格的擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實行試用期，試用期6個月，試用期包含在聘用期內，試用期內不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—84917714
湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院
2014年2月21日
2014年度湖南中醫(yī)藥大學第二附屬醫(yī)院公開招聘崗位計劃及要求一覽表
更多信息請查看湖南省事業(yè)單位招聘網
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