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2014年黑河市愛(ài)輝區(qū)招聘社區(qū)工作者工作方案
來(lái)源:黑河市愛(ài)輝區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:3624 次 日期:2014-02-27 09:17:23
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由于我區(qū)今年增設(shè)3個(gè)社區(qū)及城市社區(qū)居民委員會(huì)換屆選舉等原因,導(dǎo)致社區(qū)工作人員不足,為滿足社區(qū)用人需要,經(jīng)區(qū)政府研究決定,面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者,具體方案如下:

一、指導(dǎo)思想

以“十八大”會(huì)議精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為行動(dòng)指南,按照年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公正、公平”、擇優(yōu)錄取的原則,為社區(qū)招錄一批高素質(zhì)、高學(xué)歷的社區(qū)工作人員,保證社區(qū)工作的有效開展。

二、招聘計(jì)劃

全區(qū)15個(gè)社區(qū)共招聘34名社區(qū)工作者。工作崗位本著就近就便,便于工作、便于管理的原則分配。

三、報(bào)考條件

(一) 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,具有黑河市城區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)戶籍的非在職人員。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(或正在接受立案審查)、曾被開除公職的人員不得報(bào)考。

(三)熱愛(ài)社區(qū)工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,具備相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及文字組織能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)。

(四)綜合素質(zhì)好,身心健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。傳染病或精神疾病患者不得報(bào)考。

(五)報(bào)考年齡為18周歲以上、35周歲以下(1979年2月26日至1996年2月26日期間出生)。

(六)具有大專以上文化程度。

(七)必須持有《就業(yè)失業(yè)登記證》。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí),本人須攜帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》等有效證件原件及復(fù)印件各1份;二寸近期同版藍(lán)底免冠照片4張;填寫并打印《愛(ài)輝區(qū)社區(qū)工作者公開招聘人員報(bào)名表》1份(愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)http://www.aihui.gov.cn/下載),如有《社會(huì)(助理)工作師職業(yè)水平證書》可享受加分,報(bào)名時(shí)需攜帶證書原件及復(fù)印件。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)不低于1:3,特殊情況,經(jīng)愛(ài)輝區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)放寬。

報(bào)名時(shí)間:2014年2月26日至2014年3月5日(節(jié)假日正常)。 上午:8:30-11:30 下午:13:30-17:00

報(bào)名地點(diǎn):愛(ài)輝區(qū)民政局三樓社會(huì)事務(wù)股(黑天鵝家電對(duì)面文化街135號(hào))

聯(lián)系電話:0456- 6101963

聯(lián) 系 人:李 剛、阮國(guó)婧、李 棟

(二)考試 。對(duì)確定符合報(bào)考條件的人員進(jìn)行統(tǒng)一考試??荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試,筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,筆試、面試成績(jī)之和為考試總成績(jī)。持《社會(huì)(助理)工作師職業(yè)水平證書》人員筆試成績(jī)加5分。

1.筆試。筆試成績(jī)?yōu)?00分,筆試內(nèi)容:時(shí)事政治、公文寫作、法律常識(shí)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試。面試成績(jī)?yōu)?00分,根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選,如進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。應(yīng)聘者抽簽確定面試次序,考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,面試成績(jī)低于60分的取消聘用資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)(http://www.aihui.gov.cn/)上公布。筆試、面試由愛(ài)輝區(qū)民政局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,出題人員封閉入圍。由愛(ài)輝區(qū)人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo),愛(ài)輝區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。舉報(bào)電話:6103620。

(三)體檢。根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。體檢由愛(ài)輝區(qū)民政局按照《黑龍江省公務(wù)員錄用體檢辦法》統(tǒng)一組織進(jìn)行。體檢不合格者取消聘用資格,經(jīng)愛(ài)輝區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)考核。體檢合格者進(jìn)入考核,考核需本人提供由戶籍所在地的派出所、社區(qū)、街道出具的無(wú)劣跡證明,上報(bào)愛(ài)輝區(qū)民政局備案。

(五)公示及聘用。對(duì)筆試、面試、體檢、考核合格的擬聘用人員,經(jīng)愛(ài)輝區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)(http://www.aihui.gov.cn/)、區(qū)政府門前公開欄、區(qū)民政局公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月,試用期滿合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用資格,按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),并公示。

五、相關(guān)待遇

正式聘用后,享受社區(qū)工作者同等待遇。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立愛(ài)輝區(qū)公開招聘社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng):徐 峪 區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng) 成 員:曹懷世 區(qū)民政局局長(zhǎng) 季永濤 區(qū)紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng) 潘 克 區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng) 叢曉雙 花園街道辦事處工委書記、主任 張福東 興安街道辦事處工委書記、主任 周恩孝 海蘭街道辦事處工委書記、主任 翟久偉 西興街道辦事處工委書記、主任

辦公室設(shè)在區(qū)民政局

主 任:曹懷世 區(qū)民政局局長(zhǎng)(兼) 副主任:董 軍 區(qū)民政局副局長(zhǎng) 陳貴玉 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主任科員

成 員:李 剛 區(qū)民政局社會(huì)事務(wù)股股長(zhǎng)

七、有關(guān)要求

各有關(guān)部門要各負(fù)其責(zé),切實(shí)抓好各自所承擔(dān)的任務(wù),把好報(bào)名關(guān)、筆試關(guān)、面試關(guān)、考核關(guān),嚴(yán)格招聘程序,保證此次公開招聘工作切實(shí)做到公開、公平、公正,達(dá)到預(yù)期效果。

愛(ài)輝區(qū)社區(qū)工作者公開招聘人員報(bào)名表

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《愛(ài)輝區(qū)社區(qū)工作者公開招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于黑河市愛(ài)輝區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2014年2月26日。

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