為加強我市公務員隊伍建設，優化公務員人員結構，滿足我市各級機關，特別是基層單位的需要，按照黨的十八屆三中全會精神和中共貴州省委《關于進一步實施科教興黔戰略大力加強人才隊伍建設的決定》的要求，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和《貴陽市公務員錄用實施辦法（試行）》等法律、行政法規、政策的有關規定，經研究決定，2014年我市市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員（含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員）。為確保招錄工作順利進行，市委組織部、市人力資源社會保障局特制定《貴陽市2014年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員簡章》（以下簡稱《招錄簡章》），現公布實施。
一、工作原則及程序
招錄工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招錄工作按照編制招錄計劃、發布招錄公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用審批的程序進行。
二、招錄計劃及職位
全市市、縣、鄉三級機關(含參照公務員法管理機關單位)共計劃招錄430名。市直機關（單位）計劃招錄136名；縣直機關（單位）計劃招錄251名；鄉（鎮）機關計劃招錄43名。各招錄職位詳見《貴陽市2014年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員職位表》（附件1）。
報考鄉鎮機關和省、市、縣派駐鄉鎮機構（鄉鎮法庭、司法所等）的人員納入公務員鄉鎮培養計劃和省委萬人駐村幫助工作專項計劃，符合國家基層就業項目相關條件的，同時納入國家基層就業項目人員范圍。
三、招錄對象及報考條件
（一）招錄對象
1、本省戶籍或本省生源大專及以上學歷的2014屆及往屆畢業生(2014屆畢業生不含委培生)。
2、外省戶籍普通高等教育全日制本科學歷的2014屆畢業生（不含委培生、定向生），外省戶籍碩士研究生及以上學歷學位的2014屆及往屆畢業生(2014屆畢業生不含委培生、定向生)。
3、定向的2014屆畢業生，只能報考定向地（單位）的職位。
4、由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統一選派的“一社區一名大學生工程”的人員，生源地或兵源地為貴州省的退役大學生士兵。以上六項目人員統稱“基層服務項目人員”。
符合以上條件之一的即為招錄對象。
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
3、年齡在18周歲以上（1996年3月4日及以前出生）、35周歲以下（1978年3月5日及以后出生）；獲得碩士、博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲（1973年3月5日及以后出生）。
4、身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）及我省的有關規定。
5、報考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員應具有2周年以上的基層工作經歷。基層工作經歷是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷（義務兵在軍隊的服役經歷視為基層工作經歷）。基層工作經歷時間計算截止2014年3月4日。
在校期間（指入學至畢業證書頒發前）的社會實踐經歷不能視為基層工作經歷。
6、定向招錄“基層服務項目人員”的職位限以下人員報考：
（1）由省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”（一村一名大學生工程）、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統一選派的“一社區一名大學生工程”截止2014年3月4日累計服務滿兩年的人員。
（2）“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”截止2014年3月4日期滿一屆的人員。
（3）生源地或兵源地為貴州省的退役大學生士兵（指普通高等教育全日制高校畢業生畢業后應征入伍的退役士兵）。
7、本省戶籍是指截止2014年3月4日戶口登記仍在貴州省。
8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考：
1、2010年度以來機關（含參照公務員法管理機關＜單位＞）招錄的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2010年招錄的公務員，2011年辦理錄用手續的，招錄年度為2010年）。
2、截止2014年3月4日服務未滿一屆的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。
3、在讀的全日制非2014屆畢業生。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的。
5、曾被開除公職的。
6、在機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業單位被辭退未滿5年的。
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。
8、錄用后的職位即構成回避關系的（按《中華人民共和國公務員法》第六十八條所列需回避情形的職位）。
9、在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的。
10、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。
11、法律、法規規定不得錄用為公務員的。
四、報名、網上資格初審及加分
（一）報名
報名統一在網上進行，不設現場報名點。網上報名按以下程序進行：
報考人員可在2014年3月4日9:00至3月8日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網”（www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99）提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進行報名。根據所報職位要求，填寫《貴陽市2014年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員報名信息暨加分申請表》（以下簡稱《報名信息表》，附件2）。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
報考人員報名時統一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。報考人員應準確留下聯系電話，并保持暢通。
報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消進入下一個環節的資格。
報名期間，每日16:00后，將在“貴陽人事考試網”上公布職位招錄計劃數達不到3:1比例的職位和報考比例較高的職位，供報考人員參考。特別提醒考生，報名中，考生報考的職位如已超過30:1(以繳費人數為準)，系統會自動提示。報名結束后，2014年3月下旬公布全市報名總人數和每個職位報名人數。
（二）網上資格初審
1、資格初審在市公務員主管部門的統一組織下，由各招錄單位負責。鄉鎮機關公務員資格初審工作由各區（市、縣）公務員主管部門負責組織實施。各招錄單位對已經提交的報名申請必須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。招錄單位對照《招錄簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（2014年3月8日16：00前）可重新提交報名申請。對通過資格初審的人員，招錄單位須下載并打印留存報考人員報名信息，供現場資格復審和考察等環節時使用。因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的，在報名期間由招錄單位（或主管部門）提出申請，經市公務員主管部門審核同意后，由負責考務工作的部門給予改報；報名結束后仍未改報的，追究初審有關人員的責任，進入考試環節的，該報考人員成績無效并追究初審有關人員責任。
各招錄單位資格初審時間為2014年3月4日9:00至3月11日18:00。
2、通過資格審核的報考人員，如報考信息（含姓名、身份證號等）有誤的，須本人到招錄單位申請，經招錄單位及市公務員主管部門同意后到考試機構修改。
3、2014年3月8日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2014年3月10日18:00前進行修改（報考單位和職位不得修改），招錄機關在2014年3月11日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。
4、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2014年3月4日9:00至3月12日18:00在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并通過網上銀行繳納100元考務費。未在規定時間內完成報名確認并繳費者視為自動放棄。符合加分條件的人員，應打印兩份《報名信息表》供加分審查等環節使用。
報名確認并繳費后，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位，該職位招錄計劃予以減少或取消。職位招錄計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招錄計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經市公務員主管部門商改報單位同意后，負責考務的部門給予改報其他職位。本人自愿放棄報考需要退費的，經市公務員主管部門同意后，考務部門給予退費。改報職位和退費的截止時間為2014年3月19日。市公務員主管部門在報名結束后對減少、取消的職位在“貴陽人事考試網”進行公布。
農村特困人員、城市低保人員、2014屆特困畢業生可免收報名費，在辦理減免報名費手續時，須出示有關證明材料原件（農村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的特困證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部出具的最低生活保障證明；2014屆特困畢業生需填寫《貴陽市2014年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員2014屆特困畢業生免除報名費申請表》附件3）和網上提交報名申請并通過資格審核后打印的《報名信息表》。
辦理減免報名費手續時間：3月11日、3月12日（上午9∶00至12∶00，下午13∶00至16∶00）。
辦理減免報名費手續地點：貴陽市考試指導中心（貴陽市南明區解放路117號）。
5、網上打印筆試準考證
報名確認并繳費成功后，報考人員于2014年4月7日9:00至4月10日18:00期間，登錄“貴州人事考試信息網”在線打印筆試準考證（在線打印的筆試準考證具有條形碼標識）。
（三）加分
1、加分政策。少數民族考生報考各級政府民族事務管理部門和報考的單位在民族鄉的在筆試成績中加5分（加分在筆試成績百分制折算前計算）。
2、少數民族考生報考定向少數民族職位的不予加分。
3、加分確認。加分確認的審查工作由市公務員主管部門組織實施。
符合少數民族加分條件的考生，需持經審核通過的《報名信息表》一式兩份以及能證明少數民族身份的本人有效《居民身份證》原件和復印件在規定的時間和地點進行加分審查。
受理加分申請時間：2014年3月27日、3月28日（上午9∶00至12∶00，下午13∶00至17∶00）。
受理加分申請地點：貴陽市市級行政中心市政府辦公大樓A區5樓540會議室（貴陽市觀山湖區林城東路8號）。
逾期不提交加分申請的考生，視為自動放棄加分。
加分申請經市公務員主管部門審核后，對符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分確認。
五、筆試及合格分數線
筆試為閉卷考試并統一考試科目。筆試科目為《行政職業能力測驗》（分值為150分）和《申論》（分值為150分）兩科。
筆試時間為2014年4月12日。具體安排如下：
上午9:00—11:00《行政職業能力測驗》
下午14:00—16:30《申論》
筆試地點見《筆試準考證》。考生須同時持有效《居民身份證》（其他身份證明不予認可）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的（含0分），取消進入下一環節資格。
筆試成績=行政職業能力測驗成績+申論成績。
筆試成績將于5月在“貴陽人事考試網”公布。筆試成績查分結束后，由市公務員主管部門確定“最低筆試合格分數線”，“最低筆試合格分數線”是指考生筆試成績（含少數民族加分）進入資格復審環節的最低筆試成績。
六、資格復審
資格復審采取現場審查方式進行，由市公務員主管部門組織。資格復審對象為達到最低筆試合格分數線的考生中，依據筆試成績從高到低按職位資格復審人數與招錄計劃數3:1比例以內（含3:1）的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。參加資格復審人員名單、時間和地點在“貴陽人力資源和社會保障網”（http://gzgy.lss.gov.cn）公務員招考欄另行通知。
資格復審按照《招錄簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招錄職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合報考條件的考生或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。經資格復審，復審人員人數與招錄計劃數比例低于3:1的職位減少招錄計劃數；職位無考生通過資格復審的，該職位取消。
資格復審的考生須持相關證書（畢業證書、學位證書、職業資格證書等）、2014屆畢業生持《就業推薦表》或學校證明、本人有效《居民身份證》原件及復印件等報考職位要求的有關資格條件的證明材料，近期同底正面免冠1寸彩色照片3張。在職人員須持所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明），除退役大學生士兵外的基層服務項目人員持“基層項目服務證書”或縣級主管部門出具的基層項目服務身份證明，到指定地點進行現場資格復審。
報名時無工作單位，資格復審時已參加工作的，須持所在單位同意報考證明（中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明）。
資格復審貫穿公開招錄工作的全過程。參加資格復審的考生提供的相關證明材料及信息須真實準確。提供虛假材料及信息、隱瞞事實不報的，一經查實，即取消錄用資格，責任由考生本人承擔。
資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位取消及減少情況將在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄公布。
七、面試及總成績
（一）面試
市公務員主管部門負責面試考務工作，面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。
職位招錄計劃數與資格復審合格人數達不到1:3比例的職位，按如下辦法處理：
1、對招錄計劃數為1，而資格復審合格人數少于3的職位，參加面試考生的面試成績須達到面試當日本考場面試實考考生平均分（含）以上的，方能按總成績從高到低排序，進入下一環節。未達到面試當日本考場面試實考考生平均分（含）以上的，不能進入下一環節。
2、對招錄計劃數大于1，而招錄計劃數與資格復審合格人數達不到1：3比例的職位。未達1：3比例的最后1名或2名考生（例：某職位計劃招錄3人，現有8人參加面試，則筆試成績排列在第7、第8名的考生即為未達1：3比例的最后2名考生）的面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分（含）以上，方能按總成績從高到低排序，進入下一環節。未達到面試當日本考場面試實考考生平均分（含）以上的，不能進入下一環節。
未參加面試或未取得有效面試成績（含0分）的考生，取消進入下一環節資格。
面試時間和地點由市公務員主管部門在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄另行通知。
(二)總成績計算
考生總成績按百分制計算。
總成績=（筆試成績+少數民族加分）÷3×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的考生進入下一環節，若筆試成績相同的，以《行政職業能力測驗》科目成績高者進入下一環節。
總成績將在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄公布。
八、體檢
體檢由市公務員主管部門組織，必須在市公務員主管部門指定的縣級及以上綜合性醫院和規定的時間內進行并出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于印發公務員錄用體檢操作手冊（試行）有關修訂內容的通知》（人社部發[2013]58號）以及我省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能作出判斷的，市公務員主管部門依據職責權限經研究同意后可進行檢查。
體檢根據職位招錄計劃數按總成績由高到低等額確定進入體檢對象；考生放棄體檢資格或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，事后不予受理，體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經市公務員主管部門同意后組織復檢，超過7日不再受理。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄進行公布。
九、考察
考察工作由市公務員主管部門統一組織，招錄單位具體負責實施。
體檢合格考生確定為考察對象。考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一的考生，考察結論為不合格，經招錄單位報經市公務員主管部門審定，取消進入下一環節資格。
1、不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、2010年度以來機關（含參照公務員法管理機關單位）招錄的公務員（工作人員）；
3、在讀的全日制非2014屆畢業生；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的；
5、曾被開除公職的；
6、在機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業單位被辭退未滿5年的；
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
8、截止到2014年9月30日未能提交招錄職位所需學歷、學位證書的；
9、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的；
10、在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的；
11、法律、法規規定或經公務員主管部門研究確定不能錄用的。
十、公示和錄用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由市公務員主管部門在“貴陽人力資源和社會保障網”公務員招考欄向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務員錄用規定（試行）》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》（黔組通〔2007〕122號）及《貴陽市公務員錄用實施辦法（試行）》有關規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響錄用的，招錄單位報市公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續。
被錄用的公務員應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。
十一、工作要求及注意事項
（一）紀律監督
招錄工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《公務員法》和《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）文件規定處理。
政策咨詢電話：
0851-7988909（中共貴陽市委組織部公務員管理處）
0851-7989189（貴陽市人力資源和社會保障局職位管理和考試錄用處）
網上報名、打印筆試準考證等技術咨詢電話：
0851-5759150（貴陽市考試指導中心）
監督電話：
0851-8129018（中共貴陽市紀委派駐市人力資源社會保障局監察室）
（二）考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。
（三）在招錄各環節中，國家公務員主管部門出臺新規定時，按新規定執行。
（四）本《招錄簡章》解釋權屬貴陽市公務員主管部門，未經允許嚴禁轉載。考生查詢《招錄簡章》請登錄“貴陽人事考試網”、“貴陽人力資源和社會保障網”；查詢報名信息請登陸“貴陽人事考試網”。
（五）在招錄過程中，市公務員主管部門發布的各項招錄信息（如減少或取消職位、資格復審、面試公告、體檢公告等信息）都將在“貴陽人事考試網”或“貴陽人力資源和社會保障網”上進行公布，請考生密切注意。有關網站公布的各項招錄信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
（六）考生須準確填寫聯系電話，并在整個招錄過程中保持暢通。如因考生錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系影響招錄工作的，后果由考生本人承擔。
（七）本次招錄錄用工作未盡事宜，由市公務員主管部門研究確定。
中共貴陽市委組織部
貴陽市人力資源和社會保障局
2014年2月28日
附件：
2、貴陽市2014年市、縣、鄉三級機關招錄公務員報名信息暨加分申請表
3、貴陽市2014年市、縣、鄉三級機關招錄公務員2014屆特困畢業生免除報名費申請表
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《貴陽市2014年市、縣、鄉三級機關招錄公務員報名信息暨加分申請表.doc》、《貴陽市2014年市、縣、鄉三級機關招錄公務員2014屆特困畢業生免除報名費申請表.xls》來源于貴州人事考試信息網，最近更新2014年02月28日。
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