老師，你好！當(dāng)前很多單位都存在用人上的不正之風(fēng)，比如在報(bào)名的時(shí)候就規(guī)定了工作性質(zhì)，工作地點(diǎn)，工作崗位，可有的人到了單位后在沒有關(guān)系背景的情況下就被領(lǐng)導(dǎo)隨意調(diào)配，把關(guān)系好的調(diào)到好的崗位，把沒有關(guān)系的調(diào)到基層，如果這是領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力，那在公務(wù)員考試或者事業(yè)單位招考時(shí)就沒有規(guī)定工作性質(zhì)的必要，請問這樣被隨意調(diào)配該如何主張權(quán)利？期待回復(fù)！
回復(fù)：向上級組織部、人事局反映。
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