中國福利會老年福利發展中心是中國福利會下屬的一家以老年群體為對象開展助老服務、從事養老領域研究的事業單位，是一家綜合性的養老機構。“中心”坐落于青浦城區第一景觀大道公園東路，東靠向陽河，南面博物館、科技創業中心，西與中山醫院青浦分院緊鄰。占地3萬多平方米，建筑面積近19000平方米。擁有多功能會所1幢，不同功能定位的南北連體公寓3幢，共有單人房、雙人房和大小套房217套。
現因業務發展需要，根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，向社會公開招聘5名工作人員，具體如下：
一、招聘崗位及職數
（一）辦公室科員崗位，擬招聘數1名
（二）護理員崗位，擬招聘數3名
（三）全科醫師，擬招聘數1名
二、崗位說明及招聘條件
（一）辦公室科員崗位
1、崗位職責
1）接聽、轉接電話；接待來訪人員。2） 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。 3）做好會議紀要。 4） 負責單位公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 5） 負責傳真件的收發工作。 6) 管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。7) 接受其他臨時工作.
2、任職條件
1）大學以上學歷。2）有5年以上相關工作經驗。3）年齡在40歲以下。4）有團隊精神，有一定的溝通能力。
（二）護理員崗位
1、崗位職責
1） 遵守規章制度，守時守信、盡心盡責。2）為老人提供分級護理，認真執行晨晚間護理、居室整理、褥瘡護理、個人衛生、床單位整潔、消毒、安全等各項制度。做到對自理老人關心督促，協助介助老人、幫助介護老人完成生理上的需求，耐心細致做好老人個人衛生，使老人儀表端正，清潔舒適。3） 護理員二十四小時輪班制，嚴格執行日、晚班護理程序，遵守各項護理操作規程，做好護理安全防范措施。視老人具體情況可提出建議，以便保健站及時調整護理方案。4）生活區建立交接班制度，必須按規定如實交清：總人數、物品、出入院老人、臥床老人以及本班出現的異常情況；5）密切觀察老人思想狀況，熟悉住養老人的年齡、性格、健康狀況、病情等情況。針對老人出現的心理和情緒問題，及時疏導，發現異常及時與保健醫生聯系。
2、任職條件
1）受過護理管理等方面的培訓，有中級護理員及以上。2）年齡在30歲以上。3）有團隊精神，有一定的溝通能力。
（三）全科醫師崗位
1、崗位職責
1. 參與新入院老人的家訪和護理等級的評估，熟悉養老護理等級的評估標準；2. 根據病史建立新入院老人的健康檔案，必須在48小時內完成，并按規定要求書寫。同時制定護理計劃、康復訓練計劃。并根據實際情況適時進行護理等級調整的建議并及時向院部匯報；3）老人常見疾病的咨詢、診斷及簡易治療，掌握醫保額度，根據疾病的需要合理用藥。做好老人請假回家的審核； 4）日常的查床，做好書面醫囑，內容詳細明確。跟蹤、檢查、執行，指導護理操作，發現問題及時糾正； 5）.做好老人突發疾病的搶救和護送醫院的工作；6）.經常深入老人居室巡視、談心，及時掌握老人身心動態。
2、任職條件
1）大學以上學歷。2）取得醫師資格及相關證書，有5年以上相關工作經驗優先。3）年齡在40歲以下。4）有團隊精神，有一定的溝通能力。5）對老人有耐心、愛心，做事細心。
三、招聘辦法
1. 報名
本次報名采用郵件或郵寄報名方式，有意應聘者請將個人簡歷、學歷證明及其他資料發送至outman.1986@163.com或郵寄至青浦區公園東路1128號 中國福利會老年福利發展中心人事科收。
報名截止時間：2014年3月13日
2. 資格審查
中國福利會老年福利發展中心根據收到的報名資料進行篩選與資格審查，通過審查的對象將收到準考通知。
3. 筆試
中國福利會老年福利發展中心統一組織筆試，筆試內容為招聘崗位基本理論、專業知識等。
4. 面試
主要測試應聘者的專業技能、業務操作及綜合素質。
5. 身體檢查
通過面試者統一組織到本市三級甲等以上醫療機構體檢。
6. 考察
由中國福利老年福利發展中心組織考察，主要考察應聘人員思想政治、道德品質、誠信記錄、業務能力等各方面情況。
7. 招聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”或本單位網站上進行公示，公示時間7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社保保障局核準備案。公示如有異議，根據查實結果確定是否錄用。
8．聯系方式
聯系人：吳老師
聯系電話：33863022
電子郵箱：outman.1986@163.com
傳真：33863952
監督電話：33863020
中國福利會老年福利發展中心
二○一四年三月四日
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