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首先請大家詳細閱讀政策解答中關于基層經歷的定義：

基層工作經歷的界定：在各類縣及縣以下黨政機關（含參照公務員法管理的單位）或事業單位工作，在軍隊團和相當團以下單位工作，在各類企業、社團組織、農村或城市社區、個體經營或自謀職業的經歷均視為具有基層工作經歷。本科畢業后就業一段時間又考上普通招生計劃研究生繼續深造，并于2010年畢業的人員，視為普通高校應屆畢業生，若其工作性質及時間符合基層工作的規定，其基層工作經歷也予以承認（類似人員以此類推）。在州市及以上機關（含參公單位）或事業單位工作的經歷不算為基層工作經歷；失業或待業不算為基層工作經歷。工作經歷的基礎計算單位為“月”，未滿12個月的，不視為有1年工作經歷。基層工作經歷的計算截止時間為：2010年3月，計算基數為“月”（典型例子：2009年4月30日參加工作至2010年3月1日解聘的人員，算工作了12個月，視為有1年工作經歷；而2009年5月1日參加工作至2010年2月28日解聘的人員，僅算工作了11個月，不視為有1年工作經歷）。基層工作經歷可以是以上所稱的不同基層單位工作時間的累計。基層工作經歷由《單位同意報考證明》予以證明，必須由所在單位或檔案所在地的人才中心開具（資格復審時提交），凡在面試以后階段出現單位不同意放行的情況，一律視為考生填報虛假信息，將處以五年禁考的處罰。

下面是一些具體問題的詳細解答：

一、兩年的工作經驗是不是只要有單位證明就行了？（象我這樣07年畢業之后先后在幾家公司工作過，現在在昆明的一所拆遷公司打工，沒有簽合同，戶口及檔案都在家鄉，在法律關系方面可以說沒什么證明資料，但單位可以給我蓋章）。

答：資格復審時只看單位證明就可以了。在面試和體檢結束后的考核階段，用人單位可能還會對你的詳細基層工作經歷進行考察。

二、兩年的的時限是指可間斷期間的還是不可間斷期間。若是可間斷的，兩年內分別在幾家公司工作，那證明要怎么個開法？同時開幾家還是一家即可？

答：可以累積計算。你在不同單位工作，當然要開具不同單位的工作經歷證明。在“單位同意報名證明”里是設置了工作起止時間的。

三、基層工作經歷的證明在什么地方開具？

答：基層工作經歷由《單位同意報考證明》予以證明，必須由所在單位或檔案所在地的人才中心開具（資格復審時提交）。即：所在單位或者檔案所在地的人才中心任何一處開具都是可以的。

四、自謀職業人員的基層工作經歷證明在什么地方開具？

答：如果你的企業經過了工商注冊，你是老板，那么你自然就有公章，自己蓋一個就行；如果你不是老板，你的檔案又轉到了這個企業里，那么請老板給你蓋個章；如果你既不是老板，你的檔案又沒轉到這個企業，那么你需要有托管你檔案的人才中心幫你蓋章確認。如果以上什么都不是，那么你自謀的這份“職業”，就沒有任何材料來證明了，不會被予以認可。

五、在家務農的人員在何處開具基層工作經歷的證明？

答：務農人員的基層工作經歷證明可由村委會出具。