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職位：分行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理（零售銀行）（工作地點(diǎn)：長(zhǎng)治）

職位描述：

•負(fù)責(zé)制定、實(shí)施零售銀行在本地的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，直接對(duì)零售業(yè)務(wù)考核計(jì)劃負(fù)責(zé)；

•對(duì)分行零售業(yè)務(wù)部門進(jìn)行管理和考核，組織建立高效率的工作團(tuán)隊(duì)，完善業(yè)務(wù)管理流程；

•負(fù)責(zé)轄屬支行渠道管理；

•根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，提出對(duì)零售業(yè)務(wù)人員的組織和管理意見；

•監(jiān)督分行零售銀行以及支行人員嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險(xiǎn)；

任職條件：

•大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)；

•熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和銀行業(yè)監(jiān)管要求；具有洞悉市場(chǎng)和拓展市場(chǎng)的豐富經(jīng)驗(yàn)；

•具有10年以上銀行管理經(jīng)驗(yàn)，工作業(yè)績(jī)佳，勇于創(chuàng)新；

•具有較強(qiáng)的管理能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有一定的銀行管理經(jīng)驗(yàn)，且具有較高的風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無違規(guī)記錄。

職位申請(qǐng)請(qǐng)登錄：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/tyfh/changzhifh/index.htm

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