根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和實(shí)際工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，廣東省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位廣東省投資促進(jìn)局（省外商投資企業(yè)投訴中心）面向社會(huì)公開招聘工勤人員。
一、廣東省投資促進(jìn)局簡介
廣東省投資促進(jìn)局（廣東省外商投資企業(yè)投訴中心）是廣東省商務(wù)廳直屬的正處級(jí)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位（公益一類）。主要從事全省投資促進(jìn)和外商投訴處理協(xié)調(diào)等工作。
二、招聘崗位和資格條件
招聘技術(shù)工三級(jí)以下崗位1個(gè)，要求會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，35周歲以下，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格相關(guān)證書，有連續(xù)3年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷。
三、報(bào)考人員基本條件
報(bào)名人員需具備上述資格條件外，還需滿足以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;
(三)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
（五）“35周歲以下”和“連續(xù)3年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)歷”計(jì)算時(shí)間截止至2014年2月28日。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式和截止日期
以電子郵件的方式接受報(bào)名，請(qǐng)符合報(bào)考條件有意報(bào)名者自行下載本公告附件《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，填好后于2014年3月25日前，連同本人近期1寸彩色證件照、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、身份證、戶口簿及從業(yè)證明的掃描件電子版，一并發(fā)送至報(bào)名電子郵箱zhaopin@gddoftec.gov.cn，郵件主題標(biāo)明:應(yīng)聘人員姓名+應(yīng)聘崗位（格式：XXX省投資促進(jìn)局工勤崗位）。
（二）報(bào)名要求
1、學(xué)位種類不能等同于報(bào)考專業(yè)（取得雙學(xué)位的報(bào)考者須以第一專業(yè)報(bào)考），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2、不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和信件報(bào)名。
3、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，并有我駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料且符合崗位條件要求。
4、報(bào)考者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
（三）發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間和辦法
報(bào)名初審?fù)ㄟ^的，省商務(wù)廳人事處將于2014年3月27日前以電子郵件發(fā)放《準(zhǔn)考證》，請(qǐng)考生自行打印并粘貼大一寸本人近期證件照，作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。如報(bào)考人員在準(zhǔn)考證發(fā)放最后1個(gè)工作日前仍未收到回復(fù)郵件的，請(qǐng)聯(lián)系省外經(jīng)貿(mào)廳人事處進(jìn)行咨詢。
五、考試、體檢、考察
考試分為筆試和面試。筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的基礎(chǔ)理論、社會(huì)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
（一）筆試
筆試時(shí)間定于2014年3月29日，筆試地點(diǎn)另行通知。
筆試成績滿分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試成績合格線為60分。
筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳及廣東省商務(wù)廳政府網(wǎng)站公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，最高分前3名進(jìn)入面試，因同分出現(xiàn)最高分人數(shù)多于3人時(shí)，一并進(jìn)入面試。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，將在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳及廣東省商務(wù)廳政府網(wǎng)站公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。
面試成績滿分為100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績。
考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，按下列公式計(jì)算：
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
（三）體檢
按報(bào)名者總成績從高到低順序，以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)要求執(zhí)行。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按報(bào)考人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，擇優(yōu)聘用。擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及廣東省商務(wù)廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定另行約定。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與所屬單位簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
七、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)單位工勤人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、有關(guān)問題的說明
本公告由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省商務(wù)廳負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：020-38819399
監(jiān)督單位及電話：監(jiān)察室020-38819798
廣東省商務(wù)廳
2014年3月7日
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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》來源于廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年3月7日。
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