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2014年上海浦東發展銀行總行公司業務板塊相關部門招聘啟事
來源:上海浦東發展銀行網 閱讀:930 次 日期:2014-03-07 14:52:32
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2014年上海浦東發展銀行總行公司業務板塊相關部門招聘啟事”,方便廣大網友查閱!

一、所有崗位必須具備的應聘條件:

誠實守信、公道正派、敬業愛崗、勇于創新;

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;

具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件。

二、報名方式:

登錄我行網站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應聘報名表(有工作經驗人士)》,通過電子郵件以附件形式發送至:recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經驗人士應聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)” ;應聘報名表(word文檔)文件名請改為您的姓名。

三、招聘崗位列表

部門 崗位 招聘人數 主要工作地點
投資銀行部 固定收益崗(承銷、發行與創新方向) 7 上海
資產證券化崗 5
股權基金業務崗 2
企業上市與并購崗 4
離岸業務部 會計核算崗 1
貿易與現金管理部 國內結構性貿易融資專員 1
資產托管與養老金業務部 客戶資產托管產品崗(互聯網金融托管產品方向) 1

四、招聘崗位詳細信息

【投資銀行部】 【投資銀行部】

固定收益崗(承銷、發行與創新方向)

崗位職責:根據全行投行業務經營要求,負責擬訂債券承銷業務(含債務融資工具、企業債、公司債、金融債等)的發展規劃、經營策略與經營目標;負責債券承銷業務的營銷組織與指導管理、項目承做實施與推進、質量控制、債券發行及發行后續管理;負責債券承銷業務管理制度建設、合規經營與風險管控;負責對分行產品經理和營銷人員業務培訓、隊伍建設和績效考核;負責固定收益業務的市場策劃推廣、品牌建設、市場分析、產品研發、創新優化與培訓推廣;負責根據關鍵客戶需求設計債權融資服務方案,對分支機構提供業務、產品的專業化指導與營銷支持。

應聘條件:年齡35周歲以下;金融、經濟、管理、會計、法律等相關專業碩士以上學歷,條件優秀者可適當放寬至本科,大學英語6級以上;3年以上證券承銷、債券發行、證券投資、資產管理、財務咨詢、律師、評級師、會計師等投資銀行相關崗位、商業銀行對公信貸從業工作經歷;具有較強的組織推動、項目管理、綜合協調能力,熟悉相關業務政策和市場,具有較強的工作責任心和團隊合作精神;具有較好的文字功底;有理工科、財務會計類教育背景者優先。

資產證券化崗

崗位職責:根據全行投行業務經營要求,開展資產證券化業務產品(含信貸資產證券化、資產支持證券等)的市場分析與研究,負責擬訂業務發展規劃、經營策略與經營目標;負責資產證券化業務的營銷組織、指導管理、實施推進;負責資產證券化業務管理制度建設、合規經營與風險管控;負責對分行產品經理和營銷人員業務培訓、隊伍建設和績效考核;負責資產證券化業務的市場策劃、品牌建設、產品研發、創新優化與培訓推廣;負責實施資產證券化業務資產池模型建立、數據庫建立及相關數據監控、管理、應用;負責根據關鍵客戶需求設計資產證券化業務營銷解決方案、支持客戶經理業務推進,對分支行機構相關產品進行營銷指導和提供專業化支持。

應聘條件:年齡35周歲以下;金融、數學、經濟、管理、財會、法律等相關專業碩士以上學歷,條件優秀者可適當放寬至本科,大學英語6級以上; 3年以上商業銀行、證券、基金、投資、律師等投資銀行相類似崗位從業工作經歷;具有豐富的實務操作管理經驗和團隊協作精神,具有較強的組織推動、項目管理、綜合協調能力;具備一定的產品創新、研發能力;有資產證券化業務操作經驗者優先。

股權基金業務崗

崗位職責:開展股權基金業務市場分析和行業研究,擬訂全行股權基金業務發展規劃、經營策略和經營目標,并協助組織實施,推進各階段經營目標實現;負責股權基金結構化融資、項目對接業務、投貸聯動業務私募股權顧問、股權基金投資者俱樂部等產品的全行推進、制度建設、培訓和管理;負責股權基金創新產品與服務的規劃草擬、設計與研發,并提出業務開發需求及組織推進;負責股權基金信息系統開發和推廣;參與品牌宣傳和媒體推廣。

應聘條件:年齡40周歲以下;金融、經濟、法律、管理、財會或相關專業碩士以上學歷,大學英語6級以上;5年以上商業銀行、證券、基金、投資等金融從業經歷,熟悉資本市場和各類金融創新產品,對國內外私募股權行業有一定基礎;具有較好的市場分析及產品研發能力,綜合文字組織能力強,有較好的溝通協調能力,能夠承擔較大的工作強度和壓力;有股權基金管理公司、資產管理公司、信托公司、投資銀行、投資公司、律師事務所、會計師事務所、外資銀行等工作經歷者優先;外語能力(聽說讀寫)突出的人士優先。

企業上市與并購崗

崗位職責:根據全行投行業務經營要求,開展并購業務(含并購融資和并購顧問)市場分析,擬訂業務發展規劃、經營策略,推動全行并購業務實施,推動市場份額與效益貢獻;研發、創新和優化并購業務產品,擬訂行內管理制度、產品規則和協議文本;協助策劃并購業務的市場推動和品牌塑造,具體實施對分行產品經理和營銷人員營銷指導、培訓推廣和績效考核;根據關鍵客戶需求設計并購業務營銷解決方案、支持客戶經理進行業務推進,出具并購評估專業意見,對分支行相關產品進行指導和提供專業化支持;協助落實重大并購項目的牽頭和組織。

應聘條件:年齡40周歲以下;金融、經濟、管理、財會、法律或相關專業碩士以上學歷,大學英語6級以上;5年以上中外資銀行信貸業務或2年以上中外證券、信托、基金、會計師、律師、財務顧問等投資銀行相類似崗位從業工作經歷;具有豐富的實務操作管理經驗和團隊協作精神,具有較強的組織推動、綜合協調能力;具備一定的產品創新、研發能力;具有一定的投資銀行、財務顧問業務從業經歷者優先。

【離岸業務部】

會計核算崗

崗位職責:按監管政策、業務制度、崗位規定和工作流程進行全行離岸業務的后臺運營運作,包括所有離岸產品賬務核算、境內外清算和資金業務的后臺處理,相關業務查詢查復;實施離岸客戶的開戶、銷戶及年審等賬戶管理事務;按照合規要求進行日常運營運作的風險控制;開展與分支機構及客戶就相關業務處理的日常聯系與溝通;協助部門、團隊進行業務流程的持續優化及系統完善;參與制定支付結算等所有離岸后臺業務相關的業務操作流程和實施細則。

應聘條件:年齡35周歲以下;經濟、金融、會計或管理類本科及以上學歷;1年以上銀行外匯會計核算或非貿外匯結算實務經歷;具有較強的團隊意識以及風險控制意識,具有一定的創新能力,能吃苦耐勞;參與外匯業務系統開發經驗者,分行營業部(外匯)操作經驗者優先。

【貿易與現金管理部】

國內結構性貿易融資崗

崗位職責:負責企業供應鏈融資、國內國際保理業務、信保融資、國內信用證、委托貸款、貨押及商品融資、票據、流動資金貸款及其它國內結構性貿易融資業務制度的發展規劃、經營策略;通過定量和定性分析,制定分析報告,研究市場需求,為已有產品功能、電子系統、流程改進和新產品開發提供建議和方案;研發和優化產品,開發業務系統,制定業務規范,提供業務培訓和實施市場推廣,對分支行相關業務進行指導和支持;參與分行產品辦理資格管理,對規范運作和各類業務風險進行檢查監督;推動全行業務經營體制、機制建設和產品經理隊伍建設,推動客戶經理產品知識掌握與產品綜合解決方案能力提高;配合其它業務部門積極開展產品交叉銷售等;與銀行業協會貿易金融專業委員會等組織的聯絡和溝通,并參與其工作。

應聘條件:年齡35周歲以下;金融、貿易、經濟、會計、市場營銷、投資、管理等相關專業本科以上學歷,碩士優先;2年以上商業銀行相關崗位工作經歷,熟悉各類貿易融資業務、企業供應鏈金融方案;具有一定市場營銷和經營組織管理能力;工作認真細致,有團隊協作精神;思維活躍,善于鉆研,具備市場及產品研究和分析能力;具備良好的文案處理能力。

【資產托管與養老金業務部】

客戶資產托管產品崗(互聯網金融托管產品方向)

崗位職責:根據全行托管業務總體規劃和目標,協助制定客戶資產類托管產品的業務目標、發展策略和具體推進措施和工作計劃,并組織全行落實;開展客戶資產類托管產品的市場調研、行業研究、法規政策研究、新產品研發、系統開發、相關資格準入申報、產品管理、創新及優化等工作;參與擬定相關規章制度、標準或參考協議文本等業務規范文件;參與制定營銷政策和相關考核激勵機制并組織落實;開展全行培訓推廣和分行產品經理日常指導,參與制定品牌形象推廣與宣傳;根據關鍵客戶需求,設計托管業務服務方案,協調配合總行客戶部門開展總行級大客戶直接營銷。

應聘條件:年齡35周歲以下;全日制大學本科以上學歷;3年以上相關工作經歷,如有1年以上在互聯網企業或相關金融機構從事電子銀行、互聯網產品等產品和技術工作經歷者優先;具有較好的市場分析及產品研發能力,綜合文字組織能力強,有較好的溝通協調能力,能夠承擔較大的工作強度和壓力;具備證券從業資格或基金從業資格者優先。

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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