公司簡介
鏈家地產是一家以地產經紀業務為核心的全國化發展的房地產綜合服務體，全國最大規模經紀公司。公司成立于2001年11月，現已在北京、成都、上海、杭州、天津、大連、青島、南京建立分公司，旗下擁有直營分支機構1400余家，銷售人員超過3.5萬余人，創造并多次刷新了全國單體城市月業績行業紀錄。鏈家地產致力于成為國內在住宅地產經紀、金融按揭服務和商業地產服務方面的領跑者。
未來十年，鏈家地產的分支機構將達到5000家，經紀人超過10萬人，年傭金100億。立足于環渤海，以華北平原的品牌優勢為基礎，構建一個覆蓋環渤海、長三角、珠三角、中原地區、西南地區中國最優秀的房地產經紀綜合服務平臺。
成都鏈家地產于2011年10月正式進駐成都，以成都市二手房買賣、租賃及金融按揭服務為主，截止目前，成都鏈家服務店面已有70余家，目前主要服務成都西南、西、南板塊，立爭在未來三年內門店覆蓋全成都，著力打造中國西南區域地產經紀的航空母艦
招聘崗位：
置業顧問(專業不限)：30人（接受應屆畢業生和實習生）
崗位職責
1.負責客戶開發、接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務；
2.了解客戶需求，為客戶匹配合適的房源；
3.負責雙邊談判、交涉、斡旋，促成房屋的快速成交；
4.負責業務跟進和房屋過戶手續辦理等后續服務工作；
5.負責公司房源的開發與積累，并與業主建立良好的業務合作關系；
任職要求
1.年齡18-25歲，統招大專以上學歷，可接受應屆畢業生；
2.善于溝通，有較強的語言表達能力，熱愛銷售工作；
3.學習能力強，有較強的服務意識；
薪資福利：
無責任高底薪（2000-3500）元+高額提成（10%-35%）+現金獎+帶薪培訓+保險（社保+商保）+免費旅游=（平均5000/月、上不封頂）
直觀案例：以單月業績額計算，業績額為4.2萬元，底薪+提成可達1萬元；業績額為8-9萬，底薪+提成可達2萬元
晉升的階梯：
見習經紀人（3個月）—資深經紀人（3個月）—店經理（1年）—區域經理（2年）—區域總監(2年)-分公司總經理
你可以先來做個調查：
十年鏈家、百年創想宣傳片：http://v.youku.com/v_show/id_XNDQ0ODY1OTk2.html
鏈家地產官方網站：http://www.homelink.com.cn/
全球50家最適合工作的企業(鏈家地產排名第20位):http://blog.fenzhi.com/archives/765.html
總經理助理（2名）
任職要求：
1、本科院校應屆畢業生，統招本科以上學歷，持駕駛證且駕駛熟練優先；
男性優先；
2、具有良好的溝通、組織協調能力；
3、熱愛團隊，有極強的服務意識，自我學習能力強、能快速適應新環；
4、工作認真細心、嚴謹踏實、責任心強、為人正直，具有良好的溝通能力和團
隊合作意識，工作積極進取；
5、較強的應變能力、協調能力，耐心細致，反應敏捷，能獨立處理緊急問題具
有良好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務意識、執行力強；
6、熟練使用WORD/PPT/EXCEL等辦公軟件，尤其是Excel的使用
崗位職責：
1、負責總經理日常會議的會議紀要；
2、服務于部門和銷售團隊，為銷售業績目標的達成提供必要的支持和輔助；
3、負責不同項目的銜接工作，對內溝通業務團隊及跨部門溝通，對外與部門外
部相關部門接口人溝通；
4、完成數據分析項目過程中的數據提取、數據分析、數據展示工作；
5、領導及主管交辦的其他事務，以及負責完成領導臨時派發的任務。
培訓專員（2名）
任職要求：
1、性別不限；統招本科以上學歷專業不限，歡迎優先應屆畢業生；
2、有較強的責任心，親和力強，工作踏實認真負責；
3、有較強的語言表達能力，邏輯性強；
4、熱愛培訓工作，善于并喜歡與人打交道。
崗位職責：
1、擔任培訓基地班主任及助教工作（新人訓）；
2、培訓人員的數據統計；
3、培訓現場的組織工作；
4、培訓期間的日常管理；
5、培訓后期調查反饋。
企劃設計專員（2名）
任職要求：
1、統招本科以上學歷，工業設計，平面設計等相關專業應屆畢業生優先；
2、熟練操作Photoshop、CAD、Coreldraw等設計軟件和OFFICE辦公軟件；
3、有獨立完成整個設計的工作能力對色彩把握敏銳，具有把握不同風格設計的能力；
4、會寫一些簡單文稿（敘事報道圖文介紹）；
5、會簡單的視頻制作。
崗位職責：
1、主要負責公司活動平面設計；
2、制作公司活動的視頻宣傳（會簡單的視頻軟件制作，可培訓）；
3、活動前期宣傳及后期報道（公司內部網站及微信微博宣傳整理）。
店面助理/行政助理（10名）
任職要求：
1、統招本科學歷，專業不限，年齡18-25歲，女性優先；
2、熱愛團隊，有極強的服務意識，自我學習能力強、能快速適應新環；
3、工作認真細心、嚴謹踏實、責任心強、為人正直，具有良好的溝通能力和團隊合
作意識，工作積極進取；
4、較強的應變能力、協調能力，耐心細致，反應敏捷，能獨立處理緊急問題具有良
好的語言表達能力、溝通技巧、客戶服務意識、執行力強；
5、熟練使用WORD/PPT/EXCEL等辦公軟件，尤其是Excel的使用。
崗位職責：
1、店面人員的日常考勤，出勤記錄；
2、店面環境的監督，店面值班人員的安排；
3、店面成交單量的統計，報單；
4、店面日常事務及數據歸檔、整理；
5、區域經理述職報告的數據整理。
店面拓展專員（2名）
任職要求：
1、統招本科學歷，專業不限，年齡20-25歲，男性優先；
2、吃苦耐勞，溝通談判能力強；
3、誠實可信，有職業操守；
4、熟練使用WORD/PPT/EXCEL等辦公軟件。
崗位職責：
1、店面拓展，尋店；
2、店面合同簽訂和修改，談判；
3、房東關系維護；
4、日常事務及數據歸檔、整理。
聯系方式：
公司地址：成都市錦江區下東大街216號喜年廣場A座30樓
聯系人:陳先生
Email:chz8848@163.com
QQ群：262840554
聯系電話：028-89493074（座機）
手機：13308016234
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