按照《黑龍江省公益性崗位開發與管理辦法》（黑人社發[2011]108號）文件，根據工作需要，招聘公益性崗位人員。崗位和相關條件見附表。
一、招聘對象
持有《就業失業登記證》的大齡失業人員、“零就業家庭”成員、單親撫養未成年者、享受城市居民最低生活保障人員、未就業的普通高校畢業生、連續失業1年以上人員。按照居住地與工作地就近的原則，報名人員應符合用人單位所要求的居住地范圍。報名人員應遵紀守法、品行端正；具有大慶市城鎮戶籍；身體健康，具有正常履行崗位職責所需的身體條件；具備招考崗位所需的學歷、專業及其他條件要求。
二、招聘辦法
2014年3月12日至14日，報名人員到招聘單位提交報名材料。2014年3月17日至19日，招聘單位根據報名情況制定考試或者考核的選拔方案，在面向社會公開招聘基礎上，雙向選擇初步確定擬聘用人選，并進行公示無異議后正式確定聘用人員。選拔方案、報名人員名單和確定人選名單上報市人力資源和社會保障局確認。
三、相關待遇和說明
招聘到公益性崗位上的人員與用人單位簽訂公益性崗位就業協議，期限最多不超過3年，到期自然解除。公益性崗位就業協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。其崗位工資和崗位補貼與現有同類公益性崗位人員相同。用人單位負責繳納基本養老保險、基本醫療保險和工傷保險單位承擔部分。不負責解決交通、用餐和住宿問題。
市人力資源和社會保障局
2014年3月10日
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