2014年云南省關心下一代工作委員會辦公室公開遴選參照公務員法管理單位工作人員的公告
根據《關于轉發中央組織部人力資源和社會保障部〈公務員遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號）等文件規定，報有關部門同意，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，云南省關心下一代工作委員會決定面向社會公開遴選一名參照公務員法管理單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、遴選范圍、對象與條件
（一）遴選范圍與對象
全省各機關，公務員或者參照公務員管理人員2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷，已進行了公務員登記、在編在崗、職務層次為科級及以下的公務員。
（二）遴選條件
1.具有國家公務員或參照公務員管理身份，40周歲以下（1974年3月10日以后出生）的科級及以下干部；
2.大學本科以上文化程度；
3.思想政治素質好，品德端正，遵紀守法，愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；
4.具有較強的寫作、組織、協調能力，能夠獨立承擔辦公室文件材料起草及機關辦公室工作。
5.歷年公務員年度考核等次均為稱職以上；
6.身體健康。
7.法律、法規規定的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：
①涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
②受處分期間或未滿影響期限的；
③按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
④尚在新錄用公務員試用期的；
⑤法律、法規規定的其他情形。
二、報名
報名時間：2014年3月17日至3月21日。
報名地點：省關心下一代工作委員會辦公室（昆明市西昌路249號彌勒寺公園原省委二號院檔案館406室）。
考試時間、地點另行通知。
遴選計劃數與實際報考人數的比例不得小于5:1。報名結束后，不能達到開考比例的，延長報名時間一周，如果仍然達不到開考比例的取消遴選計劃。
三、資格審查
報名需提交：一是本人身份證、學歷證及復印件；二是單位證明（含參加工作起止時間、歷年年度考核等次、單位意見及單位簽章）；三是本人公務員或參照公務員管理人員身份的有效證明資料復印件；四是《云南省公務員公開遴選報名登記表》一式兩份；五是本人近期一寸正面免冠彩色照片4張（注：各種復印件均一式兩份）。
四、考試
公開遴選參照公務員管理人員考試由筆試、面試和經歷業績評價組成。按遴選職位與符合報名條件報名人數的比例不低于1:5進行開考。根據筆試成績從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人員。根據筆試、面試成績之和，從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經歷業績評價、體檢和考察的人選。
報考人員的總成績由筆試、面試、經歷業績評價成績加權計算。筆試成績占50%，面試成績占30%，經歷業績評價成績占20%的比例計算報考人員總成績, 成績四舍五入保留至小數點后3位。
1.筆試。筆試內容主要測試考生綜合能力和素質，主要為政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質。不指定考試范圍，總分為100分。
2.面試。面試主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質和能力。滿分為100分。
3.經歷業績評價。經歷業績評價量化指標主要是評價應試者學習和工作經歷、工作實績、崗位匹配程度等。滿分為100分。
4.考察。遴選單位根據職位要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。滿分為100分。
五、體檢
根據考試綜合成績由高到低的順序，確定體檢對象。體檢對象與公開遴選職位的比例為1:1。體檢在省公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢后，由體檢醫院做出是否合格的結論。
六、公示與轉任
考察合格者名單在用人單位進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選結果的人員，則正式確定為遴選對象。
遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規定，由云南省關工委報省公務員主管部門審核，辦理轉任等相關手續。
咨詢電話：0871—63993958（省關心下一代工作委員會辦公室）。
云南省關心下一代工作委員會
2014年3月10日
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