根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發[2006]32號）和《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》的相關規定，經學校校長辦公會研究決定，擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、學校簡介
哈爾濱理工大學是黑龍江省屬規模最大的理工科大學，由原機械工業部所屬的哈爾濱科學技術大學、哈爾濱電工學院和哈爾濱工業高等?？茖W校于1995年合并組建而成，1998年劃轉黑龍江省屬，實行中央與地方共建、以地方為主的管理體制。三校均始建于二十世紀五十年代，歷經60多年的發展，學?，F已成為一所以工為主、理工結合，經、管、哲、文、法、教育、藝術等學科協調發展、具有較強辦學實力和特色鮮明的教學研究型大學。2003年，被教育部授予“本科教學工作水平評估優秀學?！?。2011年，被教育部授予全國50所“畢業生就業典型經驗高校”之一。
學校共有4個辦學區，其中在哈爾濱市有東、西、南3個辦學區，在山東省榮成市有1個辦學區。學?？傉嫉孛娣e211萬平方米，教學基礎設施面積90余萬平方米。圖書館藏書226萬冊，電子圖書6000GB以上，中外文期刊15萬冊，文獻數據庫25種?，F有教職工3038人，其中專任教師1616人，副高職以上人員941人，有中國工程院院士1人。全日制在校生34400余人，留學生100余人。
全校設有21個學院、1個教學部和4個教學實踐中心，有56個本科專業，11個專科專業，有8個國家級第一類特色專業，19個省級重點專業，6個博士學位授權一級學科，21個博士學位授權二級學科，21個碩士學位授權一級學科，89個碩士學位授權二級學科，5個專業碩士學位授權類別（工程碩士、工程管理碩士、翻譯碩士、法律碩士和會計碩士），19個工程碩士授權領域。電氣工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、機械工程、管理科學與工程、工商管理等6個學科設有博士后科研流動站，高電壓與絕緣技術為國家級重點學科，另有10個省級重點一級學科。有教育部重點實驗室和教育部工程研究中心各1個，有11個省部級重點實驗室（工程中心）、6個省高校重點實驗室、4個省高校校企共建工程研究中心和1所甲級資質的建筑設計院。2009年學?？萍紙@被科技部、教育部聯合批準為國家大學科技園，2010年學?！昂邶埥‰娊橘|工程重點實驗室”被科技部批準為“省部共建國家重點實驗室培育基地”，2011年學?！昂邶埥「咝邢骷暗毒呒夹g工程實驗室”被國家發改委批準為“高效切削及刀具國家地方聯合工程實驗室”。
“十一五”以來，學校共承擔國家“973”、“863”計劃項目及國家自然科學基金等國家級項目167項，省部級項目549項，企事業委托項目1000余項?？萍汲晒@獎155項，其中，獲省部級以上獎勵121項。在教學研究方面，獲國家級教學成果二等獎1項，省級教學成果一等獎14項，二等獎31項。出版論著220余部，發表學術論文8200余篇，被三大檢索系統收錄2500余篇。主辦有《電機與控制學報》、《哈爾濱理工大學學報》、《科技與管理》、《思想政治教育研究》四種公開刊物，其中《電機與控制學報》為EI Compendex (核心)數據庫收錄期刊、中國高校優秀科技期刊；《哈爾濱理工大學學報》為中國科技核心期刊；《科技與管理》為中國高校特色科技期刊；《思想政治教育研究》為RCCSE中國權威學術期刊（A+）、全國高校百強社科期刊。
學校堅持內涵建設與外延發展相結合的辦學方針，積極開展國際間的學術交流與合作，與歐洲、美洲和亞太地區20余個國家的高校、研究機構建立了長期友好合作關系，在教學、科研和人才培養等方面取得了實質性成果。為推進山東半島制造業基地建設，2006年與山東省榮成市政府合作，共同組建了哈爾濱理工大學榮成學院。
建校60多年來，學校為全國制造業培養了數以萬計的優秀人才，很多畢業生都已成為大中型企業和其它領域的技術骨干和領導骨干，被企業(行業)譽為“現代工程師的搖籃”。面向未來，哈爾濱理工大學將以“穩定辦學規模，提高教育教學質量，強化和突出辦學特色，夯實高水平教學研究型大學基礎”為基本發展思路，力爭到2020年實現國內一流地方性理工大學的建設目標。
二、招聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，身體健康、遵紀守法，具有適應高等院校教學、科研等崗位工作需要的政治素養和文化素質。服從崗位需要，熱愛教育事業，具有愛崗敬業的奉獻精神。
（二）熱愛教育事業，服從組織安排，有奉獻精神、團結協作精神和創新精神，樂于為哈爾濱理工大學的建設與發展做出貢獻；
（三）要求教師崗位應聘者的本科、碩士、博士所學專業一致或相近。
（四）應聘人員第一學歷必須為全日制統招本科且畢業院校為公辦全日制普通高校（不含聯合辦學學生、專升本生、特長生）。碩士、博士學歷為全日制統招研究生。原則上需通過大學英語六級考試。
（五）原則上應聘的博士研究生年齡在45周歲以下，應聘的碩士研究生年齡在35周歲以下；急需崗位的應聘人員年齡可適當放寬，計算年齡的截止日期為：2014年6月30日。具備招聘崗位所需要的其他條件。
（六）應聘的博士研究生需在2014年12月31日前能夠獲得博士學歷。
（七）應聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調整。
三、考核辦法
（一）網上報名
時間：2014年3月19日9:00-2014年4月16日16：00。
應聘人員通過黑龍江省人力資源和社會保障廳事業單位公開招聘專題網站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或黑龍江省人才評價網(http://www.hljrcpj.com/)進入報名系統。由考生個人注冊用戶，瀏覽選擇職位，填寫報名資料，記錄報名序號，打印報名表。
填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。報名序號是考生現場確認、成績查詢或取得其他技術支持的重要憑據，請務必牢記！每名考生只允許報考一個職位，要改報職位必須先取消當前職位的報名。網上報名的同時，應聘人員需將本科、碩士、博士畢業證與學位證的電子版以及“應聘人員登記表”等材料通過電子郵件的形式發送至rensc@hrbust.edu.cn;（郵件主題為：招聘崗位+姓名）
（二）查詢審查結果
時間：2014年3月20日9:00-2014年4月17日16:00。
在此期間，考生登錄報名網站查詢資格審查結果。資格審查通過的，不能再改報其他職位；資格審查未通過的，可以在規定時間內改報其他職位。對審查結果有異議的，可提請網絡仲裁，仲裁通過的視為報名成功，仲裁未通過的，只能取消報名或改報其他職位。
同一崗位通過資格審查及參加考試人數與招聘人數之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的專業職位，經報請省人社廳批準后，方可進入考試程序。
（三）現場確認及考試時間
現場確認時間：2014年4月24日-2014年4月26日
現場確認地點：哈爾濱理工大學新教學樓E411
考 試 時間：2014年4月26日-2014年4月27日
考試前報考我校的考生均須對其報名條件進行現場確認（現場確認須攜帶應聘人員登記表、本人身份證、學歷證明、發表文章及錄用證明、參加科研項目以及各種獎勵證明的原件及復印件）。未現場確認的考生按自動放棄處理。
（四）考試
應聘碩、博崗位人員需進行筆試和面試；應聘博士崗位人員直接參加面試。
（1）筆試：
筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。按筆試成績由高分到低分按1：3確定進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選。
（2）面試：
面試采取百分制計分方式，根據不同招聘崗位的需要分別采取結構化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。
（3）總成績計算方式如下：
應聘碩、博崗位人員：
總成績=（筆試成績×40%）+（面試成績×60%）
應聘博士崗位人員：總成績=面試成績
總成績折算保留到小數點后兩位。
（4）按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現并列，依次以面試成績高者優先。
四、體檢
校人事處組織擬錄用人員進行體檢，體檢不合格者不予聘用。
五、考核
對體檢合格的擬聘人員，要對其思想政治表現、道德品質和工作實績等情況進行考核，并對資格條件進行復審?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。
六、公示
（一）復審通過人員，經校長辦公會研究同意后，將在省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日，公示期間無異議，辦理錄用手續。
（二）公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為六個月（應屆畢業生為一年）。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
七、享受待遇
（一）被錄用的應聘人員將享受國家和我省規定的事業單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。
（二）引進人員的服務期為5年以上。
（三）其他優秀人才如有意向，相關待遇可面議。
八、聯系方式：
聯系人：沈俊峰、朱天浩
聯系方式：(0451)86390189、86391789
電子信箱：rensc@hrbust.edu.cn
九、哈爾濱理工大學紀委辦公室
(0451)86390112
附件：
易賢網溫馨提示：
《應聘人員登記表.xls》來源于黑龍江省人力資源和社會保障網，最近更新2013年月日。
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