攀枝花市第三高級中學校，是攀枝花市教育局直屬的一所國家級示范性普通高中。因工作需要，經市委編辦和市人力資源和社會保障局同意，按照“民主、公開、競爭、擇優”原則，擬面向社會采取直接考核方式公開招聘事業單位工作人員二名。現將有關事項公告如下（本公告通過攀西人才網(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花教育網（http://www.pzhedu.cn）發布。
一、招聘崗位及人數：
高中英語、語文教師各一名。
二、招聘條件
報考者應同時具備以下條件：
（一）具有較強的事業心和責任感，有奉獻精神、團隊精神和服務意識，愛崗敬業；具備良好的教學科研潛質，深厚扎實的專業基礎知識；身體健康。
（二）教育部直屬六所師范大學（北京師大、華東師大、華中師大、東北師大、西南大學、陜西師大）2014年畢業的免費師范生或2014年應屆畢業的碩士研究生。
凡有下列情形之一的不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2、現役軍人。
3、試用期內的公務員。
4、公務員被辭退未滿五年的。
5、有違法、違紀行為正在接受審查的。
6、尚未解除黨紀、政紀處分的。
7、有其他違反國家法律、法規等行為的。
三、招聘程序
（一）報名
本次招聘采用現場報名的方式，符合條件的人員于2014年4月9日攜個人身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件及復印件一份到攀枝花市三中辦公室報名（電話3354575）。
（二）資格審核
我校根據相關規定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核；資格審核與現場報名一并進行。
（三）考核方式及時間。
學校組織考核小組對資格審查合格人員進行下列程序的綜合考核：A、面試，B、筆試，高考模擬試題一套。3、說課。4、學生問卷測評。
（四）體檢
通過考核的人員由學校組織體檢，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。
（五）考核
對體檢合格的人員進行考核。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。
（六）公示
考核、體檢合格者按規定程序報經審批后在公告網站進行公示，公示期為7天。
擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
（七）聘用
對面試、體檢、考核合格的人員，按照直接考核招聘的相關規定報事業單位公開招聘工作綜合管理部門辦理聘用手續。
四、紀律監督
招聘工作接受攀枝花市紀委（市監察局）全程監督，同時接受社會各界的監督。如發現違規違紀問題將按照事業單位公開招聘政策和人事考試相關規定對相關責任人進行嚴肅處理。
監督舉報電話：中共攀枝花市紀律檢查委員會：12388
攀枝花市人力資源和社會保障局監察室：0812-3350130
攀枝花市教育局監察室：0812-3348330：
五、咨詢電話
攀枝花市第三高級中學校辦公室：0812-3354575
攀枝花市第三高級中學校
2014年3月18日
附件：市三中2012年四川省事業單位公開招聘工作人員審批花名冊
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《市三中2012年四川省事業單位公開招聘工作人員審批花名冊.doc》來源于攀西人才網，最近更新2014年3月18日。
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