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根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和教育工作需要，現(xiàn)面向高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開招聘在編在職教師，此次計劃招聘教師共12名（其中小學(xué)5名、中學(xué)5名、中職2名），詳見《崗位表》（附件），現(xiàn)公告如下。
一、原則范圍
教師公招堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持宏觀管理和用人自主相結(jié)合的原則，堅持統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)和分級管理的原則，采取考試和考核相結(jié)合等辦法實施招聘。
二、報名條件
考生本人符合《公告》和《崗位表》（附件1）全部要求，并符合相關(guān)領(lǐng)域就業(yè)擇業(yè)等其他方面資格條件規(guī)定要求的方可報名。
（一）必備條件
下列條件，在到校審查時與聘用審查時，考生分段提供當(dāng)時具備的全部證件材料進行審查。到校審查時暫缺的，聘用審查時必須補齊，方可進行聘用審查。
1、具備中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法品行端正，思想政治素質(zhì)較好，進取心責(zé)任感較強。
3、應(yīng)聘者具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，并以同一本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷滿足下列要求
（1）學(xué)歷受國家教育部《學(xué)信網(wǎng)》認(rèn)證（www.chsi.com.cn），畢業(yè)同時取得學(xué)士學(xué)位。
（2）學(xué)歷專業(yè)及方向?qū)冢暇唧w招聘崗位要求。
（3）學(xué)歷的課程、實習(xí)和論文等全部項目合格，全部分?jǐn)?shù)平均達到75分。
4、報名時年齡在25周歲及以下。
5、身體健康，符合國家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、報考省級示范高完中，應(yīng)當(dāng)是第二批及以上錄取的普通全日制應(yīng)屆本科生；報考其他學(xué)校，應(yīng)當(dāng)是第三批及以上錄取的普通全日制應(yīng)屆本科生。
7、具備教師資格證書。
8、普通話等級要求：
（1）學(xué)歷為漢語專業(yè)的，具備二級甲等普通話水平測試等級證書。
（2）學(xué)歷為其他專業(yè)的，具備二級乙等普通話水平測試等級證書。
9、英語等級要求：
（1）學(xué)歷為英語專業(yè)的，具備高等學(xué)校英語專業(yè)四級及以上證書。
（2）學(xué)歷為其他專業(yè)的，大學(xué)英語水平考試合格，或具備大學(xué)英語三級及以上考試合格成績單。
10、計算機等級要求：學(xué)歷非計算機專業(yè)的，具備全國計算機等級考試一級合格證書，或者具備高等學(xué)校非計算機專業(yè)計算機考試一級合格證書。
（二）排除條件
考生本人凡有下列情形之一不得報名：
1、曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除的。
2、尚未解除處分的。
3、尚在人事考試禁考期內(nèi)的。
4、涉嫌相關(guān)違法違紀(jì)正在接受審查的。
5、有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不宜聘用的。
三、招聘程序
（一）報名
公告后，由高校相關(guān)部門組織應(yīng)聘考生進行報名和資格初審。
（二）資格復(fù)審與面試
1、初審合格者，需提供本人身份證、簡歷、課程成績表和相應(yīng)證件材料等原件、復(fù)印件各1份。在面試前由招聘組進行資格復(fù)審，復(fù)審時審閱原件，收取復(fù)印件，復(fù)審合格者領(lǐng)取《登記表》（附件2）填報擇業(yè)意愿。
2、招聘考核專家組對復(fù)審合格者進行綜合面試，主要為無學(xué)生的講課（20分鐘之內(nèi)）和理論知識答辯，面試結(jié)束后根據(jù)應(yīng)聘者意愿由招聘考核專家組按照得分高低（擬聘人員的百分制面試分達到75分）和應(yīng)聘者表現(xiàn)擇優(yōu)確定擬聘人員。
（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議
各學(xué)校根據(jù)需求和應(yīng)聘者填寫意愿，確定本校擬聘人員，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。
（四）筆試
凡簽訂了就業(yè)意向協(xié)議的應(yīng)聘者，面試后專門參加我市當(dāng)年舉行的事業(yè)單位社會公招教育崗位的筆試，筆試事宜由擬聘學(xué)校通知。各擬聘者筆試成績必須對應(yīng)達到當(dāng)次我市事業(yè)單位社會公招的教育崗位的筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線，方可進入體檢；未達到筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線者，按規(guī)定解除就業(yè)意向協(xié)議。筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線，為當(dāng)次社會公招教育崗位2科筆試成績均大于0考生的平均筆試總成績的70%。
（五）體檢
體檢時，由人社部門安排進入體檢人員在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院，按照當(dāng)年全市事業(yè)單位社會公招的體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢，體檢合格方可進入考核。
（六）考核
對體檢合格的考生進行考核，考核由市教育局組織實施，內(nèi)容包括擬聘用對象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。
（七）資格終審與辦理聘用手續(xù)
聘用前，由我市人力資源與社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續(xù)，不合格的和未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)證書材料的取消其資格。經(jīng)上述程序聘用的，均為事業(yè)單位在編在職專業(yè)技術(shù)人員，按照有關(guān)法規(guī)政策進行管理。
四、組織實施與工作紀(jì)律
（一）實行回避制度
我市招聘考核專家組成員和應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的，應(yīng)主動提出回避。
（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律
我市招聘考核專家組成員和應(yīng)聘者都應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則，對違反人事紀(jì)律、弄虛作假和違反招聘考核規(guī)定的，嚴(yán)格追究責(zé)任。
五、時間安排
（一）3月21日發(fā)布公告。
（二）3月31日—4月4日應(yīng)聘者進行報名及資格初審。
（三）4月9日下午14:00—18:00成都體育學(xué)院（本部）學(xué)生處會議室進行資格復(fù)審及面試
（四）4月10日上午9:00—12:00四川師范大學(xué)（獅子山校區(qū)）第四教學(xué)樓502、503、504、505教室進行資格復(fù)審及面試。
（五）4月11日上午9:00—12:00西華師范大學(xué)（華鳳校區(qū)）招生就業(yè)處進行資格復(fù)審及面試。
咨詢電話：（0838）2514343；（0838）2502610
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附件：德陽市教育局2014屆優(yōu)大生需求情況統(tǒng)計表
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