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2014年中共宜昌市委黨校招聘教師公告
來源:宜昌市人力資源和社會保障局網 閱讀:1305 次 日期:2014-03-28 13:42:19
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中共宜昌市委黨校(市行政學院、市社會主義學院)是宜昌市委、市政府直屬的正縣級事業單位,是宜昌市委、市政府的一個重要工作部門。市委黨校的社會功能和主要職責是:培訓輪訓黨員領導干部和理論干部;承擔公務員培訓和黨外人士、民主黨派人士的培訓;協同組織人事部門對學員進行考核考察;圍繞中心工作開展科學研究,為市委、市政府決策服務;宣傳黨的基本理論和路線、方針、政策等。現有教職工86人。根據《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》(宜人社規[2012]1號)文件精神和實際工作需要,擬面向社會公開招聘教師2名。現制定如下實施方案。

一、招聘原則:公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘對象:教師2名。其中社會學類崗位1名,中國近現代史類崗位1名。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正。

(二)2014年應屆畢業的普通高校全日制碩士研究生或博士研究生(普通高校全日制本科畢業后直接考取連讀的研究生,且在2014年7月31日前同時取得學歷、學位證書;碩士研究生年齡28周歲以下,即1986年7月31日后出生;博士研究生年齡32周歲以下,即1982年7月31日后出生);身體健康。

(三)本科階段所學專業為社會學類、中國近現代史類或相近專業。碩士及以上研究生階段所學專業須為社會學類、中國近現代史類。

(四)如有國外留學生報考的,必須經教育部相關機構對其學歷和專業進行認證,符合招聘要求的方可報名。

(五)有下列情形之一的,不受理應聘:

1、受到黨紀政紀校紀處分期限未滿或正在接受審查的。

2、正在接受司法調查尚未作出結論的。

3、曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動教養的。

4、法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序

(一) 報名

1、報名時間:2014年4月1日起至2014年4月21日下午17時止。同時受理網上報名及現場報名。現場報名具體時間為工作日期間上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。網上報名請將電子資料發至電子郵箱:610241642@qq.com內,同時將紙質材料快遞至我校。

2、報名地點:湖北省宜昌市西陵區金家臺路6號中共宜昌市委黨校政工人事處(辦公樓5樓)。聯系人:劉老師;聯系電話:0717-6467825;郵編:443000。

3、報名要求:應聘者報名時須持本人簡歷、身份證、相關學歷(學位)證的原件及復印件;本科、研究生階段學習成績;《宜昌市事業單位公開招聘工作人員報名表》(在宜昌市人力資源和社會保障局網站http://www.hbychrss.gov.cn/art/2011/9/5/art_26956_325024.html下載);近期免冠同底1寸彩色登記照片3張。報名時須嚴格按招聘專業填報,填報學科專業類別應與所學專業類別相同,且每人限報1 個崗位。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在應聘期內電話號碼不要隨意變更,便于聯系。

4、資格審查:市委黨校按照招聘條件對應聘人員資格進行審查,對審查合格者由市委黨校政工人事處進行電話通知。招聘崗位數與報考人數達不到1:3,則取消相應招聘崗位。

(二)面試

面試在組織人社部門指導監督下由市委黨校組織實施。面試分試講與現場問答兩個環節。

1、試講:市委黨校事先分專業各確定1個專題。考生現場看題后,現場備課(市委黨校提供計算機及網絡,考生不得攜帶資料入內),并制作多媒體課件,備課時間30分鐘。備課結束后即進行試講,試講時間15分鐘。考生通過抽簽決定備課和試講順序。報考同一職位考生試講專題相同。

2、現場問答:試講結束后,考生回答考官提出的兩個問題,時間8分鐘(每題答題時間均為4分鐘)。

3、面試成績計算方法:試講與現場問答結束后,考官對考生面試綜合情況進行百分制評分。考官組由9人組成。面試成績計算到小數點后兩位,若出現前兩名面試成績并列,則計算到小數點后三位;若還是并列,則對前兩名考生通過再次進行現場問答以得分高低確定面試成績。面試成績在網上公布。

4、面試方案另行制定。面試時間、地點在面試前3天通知到每位考生。

考生須持身份證原件在規定時間、地點參加面試,未在規定時間內到達面試考場的考生,視為自動放棄考試資格。若在面試開始時實際參加面試人數未達到1:3的,仍按實有人數進行面試,但面試成績若低于80分(含)則為落選。

(三)體檢

校委會根據面試成績按1:1比例從高分到低分確定體檢人員并在網上公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,由市委黨校負責組織實施。體檢不合格或自動放棄資格者,則從參加該崗位面試的考生中,按面試成績從高分到低分依次遞補。

(四)考核

校委會組建考核組,對體檢合格者進行資格條件的復審復核,并在應聘者所在學校實地考核。主要考核應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、學習態度和學業成績等,形成考核材料。如考核不合格或考生自動放棄資格,則從參加該崗位面試的考生中,按面試成績從高分到低分依次遞補。

體檢、考核由市委黨校集中組織,具體時間、地點另行通知。

(五)公示和聘用

召開校委會,聽取考核組考察情況匯報,研究確定擬招聘人選。對擬聘用人員在宜昌市人社局網站和宜昌市委黨校網站公示7個工作日,接受社會監督。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續;對公示中反映有影響聘用問題,經調查屬實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查清的,可暫緩聘用,待查清后,再決定是否聘用。對聘用人員實行1年試用期,試用期滿經考核合格,辦理轉正定級手續;考核不合格的,解除聘用合同。

 2014年3月28日

更多信息請查看湖北省教師招聘考試

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