恒豐銀行是經中國人民銀行批準成立的全國性股份制商業銀行。現已在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波等地設立了11家一級分行，共148家分支機構，目前正加快機構設置步伐，穩步進行全國布局，并逐步推進“走向世界”的戰略目標。
恒豐銀行杭州分行自2006年11月開業以來，秉承“恒久發展、豐裕社會”的理念，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業務持續快速健康發展。我行倡導和培育以人為本的企業文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優厚的薪資及福利待遇。
目前嘉興分行已獲準籌建，根據業務發展需要，現面向社會公開招聘下列崗位優秀人才。我們真誠歡迎德才兼備、勇于創新、立志于創業發展的有識之士加盟我行，共創輝煌。
一、基本條件
1、遵紀守法，誠實守信，具備良好的職業道德和個人素養，身體健康，無不良記錄，認同恒豐銀行企業文化和價值觀。
2、管理人員：38周歲（含）以下，特殊人才可以放寬至40周歲（含）以下。
營銷人員：40周歲（含）以下。
綜合柜員：28周歲（含）以下。
3、全日制本科（含）以上學歷（有特殊要求的除外）。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
| 部門 | 崗位 | 擬招聘人數 |
| 綜合辦公室 | 負責人 | 1 |
| 綜合崗 | 1 | |
| 計劃財務部 | 財務管理崗 | 1 |
| 授信管理部 | 審查崗 | 2 |
| 貸后管理崗 | 2 | |
| 放款崗 | 1 | |
| 業務管理部 | 負責人 | 1 |
| 綜合業務管理崗 | 3 | |
| 投行、票據業務崗 | 1 | |
| 營業部 | 會計主辦 | 1 |
| 綜合柜員 | 若干 | |
| 業務營銷部門 | 負責人 | 若干 |
| 客戶經理 | 若干 |
（二）招聘條件
1、綜合辦公室
（1）負責人
具有5年（含）以上相關崗位工作經驗,2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經驗，本科（含)以上學歷。熟悉商業銀行業務和商業銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的語言表達能力和溝通協調能力，較強的工作責任心和團隊管理能力，形象氣質佳。
（2）綜合崗
具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，熟悉商業銀行業務和商業銀行人力資源、行政、后勤、文秘、安防等工作，具有良好的溝通協調能力和文字寫作功底，較強的工作責任心和團隊協作精神，工作認真細致，具有較強的抗壓能力和執行力。
2、計劃財務部
（1）財務管理崗
具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，熟悉銀行會計結算、財務管理工作，具有良好的責任心，具有較強的管理能力、分析能力和溝通協調能力。具有英國特許公認會計師（ACCA）或注冊會計師（CPA）資格優先考慮。
3、授信管理部
（1）審查崗
具有2年（含）以上授信審查工作經驗，熟悉信貸政策及產品，具有較強的信用分析、審查能力及良好的服務意識，具有較強的風險判斷和管理能力，具有良好的語言表達和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神。具有銀行從業資格證等相關資格證書者優先考慮。
（2）貸后管理崗
具有2年（含）以上銀行風險管理工作經驗，熟悉國家相關法律法規、監管政策和規定，熟練掌握授信業務知識、管理辦法和操作規程。具有較強的邏輯思維能力和文字表達能力。工作主動細致、善于溝通，能夠承受較大的工作壓力。通過銀行業從業資格考試等相關資格證書者優先考慮。
（3）放款崗
具有2年（含）以上相關崗位工作經驗，熟悉信貸業務風險管理工作，具備較強的操作風險、法律風險及合規風險分析能力，具備較強的團隊合作意識和責任心。具有銀行從業資格證等相關資格證書者優先考慮。
4、業務管理部
（1）負責人
具有5年（含）以上貿易金融管理經驗，2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經驗，本科（含）以上學歷。對國際業務、國內融資、供應鏈融資、現金管理業務有比較深入的了解，熟悉貿易金融領域政策法規。具有一定的客戶資源，對市場需求具有敏銳的觀察力和判斷力，具有較強的創新意識、團隊管理能力、溝通協調能力和風險管控能力。
（2）綜合業務管理崗
具有2年（含）以上相關工作經驗，熟悉相關政策規定和商業銀行業務，熟悉相關崗位的專業知識及實務，具備較強的業務分析能力、市場洞察力和邏輯思維能力，創新與風控意識兼備，良好的文字表達能力，具有較強的工作責任心和主動性。具備相關從業資格證書者及具有國際業務、零售業務、小企業業務管理從業經歷者優先考慮。
（3）投行、票據業務崗
具有2年（含）以上相關工作經驗，熟悉相關政策規定和商業銀行業務，熟悉相關崗位的專業知識及實務，具備較強的業務分析能力、市場洞察力和邏輯思維能力，創新與風控意識兼備，良好的文字表達能力，具有較強的工作責任心和主動性。具備相關從業資格證書者及具有投行、票據業務從業經歷者優先考慮。
5、營業部
（1）會計主辦
具有3年（含）以上相關崗位工作經驗，35周歲（含）以下。熟悉國家財稅政策、金融法律法規，熟練掌握銀行會計、出納、儲蓄崗等操作流程，后臺操作管理經驗豐富，具備較強的風險預警和風險管理意識，具備較強的責任心、團隊管理能力、組織協調能力及突發事件應變能力。具備銀行業從業資格證書、會計從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。
（2）綜合柜員
具有2年（含）以上銀行柜員崗位工作經驗，28周歲（含）以下，形象氣質佳，具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神。具備銀行業從業資格證書、會計從業資格證書、反洗錢從業資格證書以及反假貨幣上崗資格證書。柜面人員中基金從業資格、證券從業資格、保險代理從業人員資格等資格證書的持證情況符合當地監管部門的要求。
6、業務營銷部門
（1）負責人
具有5年（含）以上相關崗位工作經驗,2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經驗，本科（含）以上學歷。了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品，具有較強的市場拓展能力、溝通協調能力和風險管控能力，具有豐富的客戶資源。
（2）客戶經理
具有2年（含）以上工作經驗，大專（含）以上學歷。了解經濟、金融、產業政策以及相關規章制度，掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行相關產品，具有較強的市場開拓能力、分析判斷能力和公關談判協調能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神，具有豐富的客戶資源。
三、報名須知
（一）請登陸恒豐銀行官方網站（www.egbank.com.cn）人才招聘模塊，下載并填寫《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》（見附件1），投遞簡歷。
請將《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表》、學歷學位證書復印件、職稱資格證書復印件、相關從業資格證復印件、身份證復印件以及業績證明復印件（業績證書、獎勵證書等）等相關材料郵寄至：恒豐銀行杭州分行（地址：杭州市建國北路639號恒豐銀行杭州分行辦公室313室，達經理收，郵編310004，電話0571-85088900），信封上請注明應聘崗位。
（二）報名截止日期為2014年4月30日，經初審合格者，另行通知筆試、面試時間，非約勿訪。
（三）我行對應聘者信息將予以保密，應聘材料恕不退還。
恒豐銀行熱忱期待您的加盟！
恒豐銀行杭州分行
2014-04-02
附件：
易賢網溫馨提示：
《恒豐銀行社會招聘應聘簡歷表.xls》來源于恒豐銀行網，最近更新2014年4月2日。
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