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西雙版納州工業和信息化委員會2014年公開選調公務員公告
來源:西雙版納州人才服務中心 閱讀:1717 次 日期:2014-04-07 17:05:39
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按照《中華人民共和國公務員法》、《公務員公開遴選辦法(試行)》和《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》等相關規定,經報西雙版納州人力資源和社會保障局同意,州工業和信息化委員會決定面向全州公開選調3名公務員。現將有關事宜公告如下:

一、選調崗位及人數

(一)文秘崗位1人

(二)工業經濟管理崗位1人

(三)非公經濟管理崗位1人

二、選調范圍

州、縣市區、鄉鎮機關在職公務員(或參照公務員法管理單位的工作人員)。

三、選調條件

除具備《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件外,還應具備以下條件:

1、政治素質好,品行端正,身體健康;

2、有較強的事業心和責任感,具備較好的政策理論水平和文字綜合能力,熱愛工業和信息化事業,熟悉相關法規和政策;

3、具有國民教育大學本科及以上學歷;

4、歷年考核為稱職以上等次;

5、年齡在35周歲以下(1979年4月1日以后出生);

6、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參公)工作經歷(截止到2014年4月1日);

文秘崗位:熟悉文秘工作業務。取得國家職業秘書證書的,學歷可適當放寬。

工業經濟管理崗位:經濟學及經濟貿易與管理類專業。有工業企業管理工作經歷的學歷可適當放寬。

非公經濟管理崗位:從事過民營經濟、非公經濟、中小企業管理工作的,學歷可適當放寬。

有下列情形之一的人員,不能參加公開選調:

1、受過黨紀、政紀處分的;

2、涉嫌違法、違紀,正在接受有關部門調查的;

3.其他不宜辦理選調情形的。

四、選調程序

公開選調工作按照公布職位、報名和資格審查、組織考試、體檢與考察、確定人選和公示、辦理調動手續等程序進行。

(一)公布職位

公開選調工作人員3名,其中文秘崗位1名,工業經濟管理崗位1人,非公經濟管理崗位1名。

(二)報名

符合條件人員如實填寫《西雙版納州工業和信息化委員會公開選調公務員報名登記表》及《西雙版納州工業和信息化委員會公開選調公務員報考誠信承諾書》(報名登記表及承諾書可從西雙版納州人才服務中心,網址:WWW.XSBNRC.CN/NEW/ 西雙版納州工業和信息化委員會網站政務公開欄:www.xsbnjw.gov.cn下載)1式2份,經所在單位初審同意蓋章后,攜帶本人身份證、學歷證(原件)、公務員登記表或參照公務員管理人員登記表原件復印件各一份,復印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章,免冠大一寸彩色照片3張,到西雙版納州工業和信息化委員會辦公室(景洪市勐海路34號原州地稅賓館4樓402室)報名,聯系電話:0691—2131173。符合報考條件人數的比例不得低于1:3,低于1:3的,取消該崗位選調工作。

報名時間:2014年4月8日~20日,上午8:00~11:30,下午3:00~5:30。

(三)資格審查

州工業和信息化委員會對報考人員及相關材料進行初審后報委選調工作領導小組審定,合格者發放準考證(準考證需由本人攜帶身份證件到州工信委辦公室領取)。

(四)組織考試

1、筆試。筆試采取閉卷方式,主要測試應試者政策理論水平、綜合素質和業務能力。考試時間、地點另行通知。

2、面試前,對擬進入面試人員的報考資格進行復審,復審不合格者取消面試資格,并依序遞補符合資格條件者參加面試。

3、面試。根據筆試成績,按1:3的比例從高分到低分確定面試人選。面試的方式、時間及地點另行通知。

4、成績采取百分制計分。應試人員總成績由筆試成績占30%,面試成績占50%、經歷業績評價占20%加權計算。

(五)考察

根據應試者的筆試、面試總成績,按選調崗位1:2的比例由高分到低分確定參加經歷業績評價、體檢及考察人選,并對其德、能、勤、績、廉進行考察。

(六)體檢

體檢標準參加人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格的,按總成績從高到低順序替補。

(七)公示及辦理調動手續

根據考察及體檢結果確定擬選調人選,在西雙版納州工業和信息化委員會網站和西雙版納州人才服務中心網站公示5個工作日。公示期滿無異議后,按有關程序辦理調動手續。

五、紀律和監督其他事項

(一)公開選調工作全程接受紀檢監察機關監督。

(二)本公告未盡事宜由西雙版納州工業和信息化委員會負責解釋。

聯系電話:2131173(聯系人:張仁明)

監督電話:2146837(州第三紀工委辦公室)

附件:1、西雙版納州工業和信息化委員會公開選調公務員報名登記表.doc

附件:2、2014年西雙版納州工業和信息化委員會公開選調公務員報考誠信承諾書.doc

西雙版納州工業和信息化委員會 

2014年4月4日

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