一、學校簡介
景德鎮陶瓷學院是我國唯一的一所陶瓷高等學校，是我國39所自主招收藝術類本科生和94所有資格招收享受中國政府獎學金攻讀碩士、學士學位留學生的高校之一。學校前身是1910年創辦的中國陶業學堂，1958年正式組建為本科院校。經過50多年的建設，我校已成為一所以工為主,工、文、管等多學科協調發展的多科性大學，成為全國乃至世界上陶瓷藝術設計、陶瓷工程領域教學、科研與文化交流的重要基地，其中陶瓷藝術設計、陶瓷工程學科在全國陶瓷行業享有較高的聲譽。
學校現有3個功能齊備、環境優雅、藝術氛圍濃郁的校區，占地2100畝，校舍面積近120萬㎡，全日制在校生19000余人。我校有材料科學與工程學院、設計藝術學院、陶瓷美術學院、機械電子工程學院、工商學院等教學院和一個獨立學院——景德鎮陶瓷學院科技藝術學院。有42個本科專業（其中12個為江西省品牌專業），2013年7月，我校被國務院學位委員會增列為博士學位授予單位，材料科學與工程、設計學兩個學科獲批為博士學位授權一級學科，一級學科碩士點13個，二級學科碩士點27個和4個專業碩士點。已形成了以本科教育為主，兼具博士碩士研究生教育、高等職業教育、留學生教育等多層次、多形式的辦學格局。
學校現有教職工1600多人，其中正、副教授占45%以上，具有碩士以上學位人數比例達85%，其中具有博士學位人數比例達25%，有博士生導師18人、碩士生導師162人，國家級有突出貢獻中青年專家3人，國家級“百千萬工程人選”2人，享受國務院政府特殊津貼專家31人，省學科帶頭人33人、骨干教師33人，中國工藝美術大師和中國陶瓷藝術大師28人，他們中有很多是蜚聲海內外的陶瓷藝術家或陶瓷工程專家。
學校有全國唯一的國家日用及建筑陶瓷工程技術研究中心，華夏建筑陶瓷研究開發中心，中國輕工業陶瓷研究所、中國陶瓷文化研究中心、國家陶瓷產品質量監督檢驗中心、中國陶瓷知識產權信息中心等幾十個科研機構。國家日用及建筑陶瓷工程技術研究中心設立了博士后科研工作站。我校面向國內外公開出版發行《陶瓷學報》（核心）、《中國陶瓷》（核心）、《中國陶瓷工業》、《中國陶藝》等刊物。
我校積極開展對外交流與合作，與美、日、韓、英、加拿大、芬蘭等國20多所高校以及聯合國教科文組織陶藝學會、歐洲陶瓷學會、美國陶藝教育委員會和陶瓷學會、日本陶瓷學會、韓國陶瓷學會等專業學會建立了友好合作關系。
我校將進一步落實科學發展觀，促進規模、質量、結構、效益更加全面協調發展，努力建設國內外有影響的特色名校。
二、招聘崗位、人數、條件
詳見附件
一、報名方式
1、博士及正高以上職稱：
（1）、報名時間：即日起至年內招滿為止。
（2）、報名方式：凡有意應聘者，將詳盡真實的基本情況、教育背景、工作經歷和業績成果等信息資料發電子郵件至tyrsc@163.com。
（3）、投送簡歷要求：郵件主題及附件請注明：畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘學院及具體崗位(例如：某某大學＋王某某博士＋現代漢語專業＋應聘人文學院教師崗位)。
2、碩士：
（1）、報名時間：即日起至2014年6月30日。
（2）、報名方式：凡有意應聘者，將詳盡真實的基本情況、教育背景、工作經歷和業績成果等信息資料發電子郵件至tyrsc@163.com。
（3）、投送簡歷要求：郵件主題及附件請注明：畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘學院及具體崗位(例如：某某大學＋王某某碩士＋現代漢語專業＋應聘人文學院教師崗位)。
3、學校人事部門聯系方式：
聯系人：郭智奇聯系電話：0798-8499222電子郵箱：tyrsc@163.com
二、考核方法
1、博士及正高以上職稱：
（1）、教師崗位采取試講、面試考核相結合的方式進行，面試主要內容涉及相關專業知識；
（2）、其他崗位采取面試、現場考核相結合的方式進行，面試主要內容涉及相關專業知識，在需要特殊崗位技能的崗位上（如古陶瓷鑒定、陶瓷制作等）將結合現場操作考核的方式，進行綜合評定。
2、碩士：
（1）、教學科研崗位采取直接面試、試講考核、擇優錄取等方式進行招聘，面試內容為相關專業知識。如報名人數過多（50人以上），則先采取筆試、面試、試講相結合的方式進行。筆試通過之后，再進行面試及試講考核。
（2）、其他崗位采取集中筆試、面試的考核方式，總成績構成為：筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試由人事處組織，面試由崗位所在部門組織，接受紀檢監督。筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數的1：3確定面試人員。
3、心理測試：所有應聘者應先參加心理測試。心理測試達到常模者，方能進入考核。
4、考核時間、地點另行通知。
三、健康檢查
1、根據考核結果，按崗位招聘人數1：1的比例擇優確定健康檢查人員。
2、在我單位指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發〔2010〕09號）和學校相關規定執行。
四、聘用
1、考核、檢查合格后，報學校審批通過。辦理相關入職手續。
2、對符合錄用條件的博士學位新進人員可按事業編制調入。
3、碩士實行人事代理方式聘用。
五、引進人才待遇
（1）國家重點學科、國家重點實驗室、國家重點工程研究中心負責人；“長江學者”特聘教授；中科院“百人計劃”培養對象；（年齡一般在55歲以下）
1、科研資助經費工科200萬元，理科100-150萬元，文科50-60萬元；
2、安家費50-70萬；
3、年薪40-50萬；
4、免費提供160平方米以上住房一套，在校工作6年后產權歸屬個人；
5、建立專用實驗室，配備科研助手；
6、配偶隨調，安排子女工作。
（2）國家級有突出貢獻的中青年專家；國家級“教學名師獎”獲得者；新世紀“百千萬人才工程”國家級人選；教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者；國家杰出青年基金獲得者。（一般應具有博士學位；年齡一般在55歲以下）
1、科研資助經費工科100萬元，理科50－80萬元，文科20－30萬元；
2、安家費40-60萬元；
3、年薪30-40萬元；
4、免費提供120平方米以上住房一套，在校工作6年后產權歸屬個人；
5、建立專用實驗室，配備科研助手；
6、配偶隨調。
（3）博士生導師；省部級重點學科帶頭人（一般應具有博士學位和正高職稱；年齡一般在55歲以下）
1、科研資助經費工科40-50萬元，理科20-30萬元，文科10-15萬元；
2、安家費35-50萬元；
3、年薪25-30萬元；
4、免費提供120平方米左右住房一套，在校工作6年后產權屬個人；
5、建立專用實驗室，配備科研助手；
6、配偶隨調。
（4）在國外知名大學（研究機構）畢業的博士（年齡一般在40歲以下）
1、安家費30-40萬元；
2、科研資助經費工科15萬元，理科10萬，文科5萬；
3、免費提供100平方米以上過度房居住；
4、博士學位津貼1000元/月；
5、優先推薦晉升高級職稱，在未晉升副教授之前，績效工資享受副教授待遇；
6、配偶隨調，解決子女入托、入學就讀事宜。
（5）國內畢業的緊缺專業博士（年齡一般在40歲以下）
1、安家費18-25萬元；
2、科研資助經費工科15萬元，理科10萬，文科5萬；
3、免費提供100平方米以上過渡房居住；
4、博士學位津貼1000元/月；
5、優先推薦晉升高級職稱，在未晉升副教授之前，績效工資享受副教授待遇；
6、配偶隨調（配偶為全日制碩士研究生及以上學歷的正式編制隨調，其他情況按人事代理方式隨調），解決子女入托、入學就讀事宜。
（6）其他博士（年齡一般在35歲以下）
1、安家費12-15萬元左右；
2、科研資助經費工科10萬元，理科7萬，文科3萬；
3、免費提供100平方米以上過渡房居住；
4、博士學位津貼1000元/月；
5、優先推薦晉升高級職稱，在未晉升副教授之前，績效工資享受副教授待遇；
6、配偶隨調（配偶為全日制碩士研究生及以上學歷的正式編制隨調，其他情況按人事代理方式隨調），解決子女入托、入學就讀事宜。
（7）碩士
1、動畫、德語、法語、日語等碩士可給予1-6萬元安家費；
2、提供青年教師公寓租住；
3、以人事代理方式聘用。
注：具有博士學位的教授安家費增加6萬元；具有博士學位的副教授安家費增加2萬元；博士后安家費增加2萬元。
更多信息請查看江西省教師招聘考試網
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