隨著保山一中辦學規模的不斷擴大，優秀師資緊缺，為了保證正常的教育教學，提高教學質量，經學校研究，報請上級主管部門同意，向社會公開選調部分教師到保山一中任教。
一、選調的原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優錄用的原則。
二、選調計劃
調動計劃6人，其中：高中數學3人，生物2人（其中高中1人，初中1人），高中政治1人。
三、選調范圍
保山市內、市外在編在職教師。
四、選調條件
（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，有志從事中學教育工作；
（二）遵紀守法、品行端正、具有強烈的責任意識和團隊精神；
（三）具有與崗位相對應專業國民教育本科及以上學歷，普通話二級乙等及以上，有相應教師資格證。
（四）年齡40周歲以下（1974年4月1日以后出生），身體健康，五官端正，生理無明顯缺陷。
(五)教學經驗豐富，教學業績優秀。
五、選調程序
（一）發布公告：2014年4月9日在保山教育網和保山一中校園網發布公告，并接受報名。
（二）報名時間：自發布公告之日起至2014年4月16日到保山一中辦公室報名，報名時提交個人簡歷情況及相關資料，所提交材料必須真實全面。
（三）確定面試人員：根據報名情況，經學校招聘領導小組查閱個人信息并進行初審，根據個人師德表現、教學業績、獲獎情況，按崗位（專業）以1:2的比例確定進入講課人員，達不到比例的按實際報名人數進行試講。
（四）面試時間和地點：2014年4月19-20日在保山一中進行。（其中19日報到：地點保山一中校辦公室；20日面試）
（五）面試：現場抽取一節課，準備30分鐘后進行講課，由保山一中組織專家進行考評，實行量化打分，成績75分以上為合格。試講結束后當場宣布成績。
六、確定擬調動對象
試講成績按崗位從高到低依次確定擬調動對象（如擬調動對象成績出現并列，加試一場說課），進行考察政審和體檢，考察政審和體檢合格的，按程序辦理調動手續。
七、紀律要求
（一）對違反紀律的選調人員，取消擬選調資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與選調人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（三）遵守選調紀律，保守工作秘密。工作人員不得向任何人透露講課的相關信息，違反相關規定的人員一經查實從嚴處罰。
（四）工作人員應認真履行好職責，選調工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
（五）選調人員必須在規定時間內參加報名和講課，講課遲到10分鐘按自動棄權處理。
八、聯系人及聯系方式
保山一中辦公室郭云波；電話：0875-2120393、13577549968
網址：www.bsyz.cn。電子郵箱：bsyzxb@126.com。郵編：678000。
九、監督電話
保山市人力資源和社會保障局電話：0875-2162447
保山市教育局紀委、監察室電話：0875-2225755
保山市教育局人事科電話：0875-2122926
保山第一中學
二〇一四年四月九日
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