根據陜教師〔2014〕9號文件精神，我市“特崗計劃”實施工作采取市級公開招募，區縣級管理為主的辦法進行。現制定我市2014年特設崗位教師公開招募辦法如下：
一、招募專業及人數
2014年我市擬公開招募特崗教師92名（其中耀州區56名，印臺區25，宜君縣11名）。招募計劃表詳見附件，具體招募專業及崗位要求見農村教師特崗計劃信息系統（http://tg.ncss.org.cn/admin/index）發布的信息。
二、招募對象及條件
1、招募對象：（1）全日制普通高校應、往屆本科畢業生或研究生；（2）全日制普通高校2014屆師范教育類專科畢業生。
2、招募條件：（1）持有相應的中小學教師資格證書或陜西省中小學教師資格教育基礎理論知識考試成績單（要求4科全部合格），或教育部教師資格考試中心頒發的教師資格考試合格證明；具備教師資格的其他條件要求和招募崗位要求，所學專業與任教學科原則上應相同或相近；（2）未就業或經本人現工作單位同意報考（須出具工作單位同意報考證明原件，并附單位有效聯系方式）；（3）年齡不超過30周歲（1984年7月1日以后出生，以身份證件或戶籍證明原件為準）。
三、招募形式及程序
（一）報名與資格初審：應聘人員通過特崗計劃教師招聘報名系統http://tg.ncss.org.cn/進行注冊登陸報名，填報服務志愿，報名時間4月11日—4月20日（順延時間以省教育廳通知為準）。應聘人員在公布的報名網站如實填寫本人信息，資格審查人員及時在網上進行初審，審查通過的信息不得變更。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格，應聘人員只能選一個崗位報名，應聘人員應對自己填報的所有信息負責。
（二）現場確認和資格審查：
1、時間：自網上通過資格審查之日起，截止4月30日下午17:30前（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。
2、地點：報考耀州區的考生在耀州區教育體育局辦公樓三樓西側（耀州區學古路，聯系電話：0919-6185731，0919-6185732，聯系人：安老師），報考印臺區的考生在印臺區教育局一樓人事股辦公室（聯系電話：0919-4185213，聯系人：劉老師），報考宜君縣的考生在宜君縣教育局二樓人事股辦公室（聯系電話：15891601592，聯系人：吳老師）。
3、材料提供：考生須持本人身份證、報到證、畢業證（學位證）、教師資格證原件及復印件（應屆畢業生參加今年教師資格證考試見招募條件第1條要求），還需從中國高等教育學生信息網自行打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》，同時交本人近期免冠正面白底小2寸彩照兩張。
（三）崗位開考比例：根據《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（陜社發〔2014〕13號）規定，報考同一崗位的招募人數與應考人員之比一般不能低于1:5的比例（貧困區縣不低于1:3的比例）。
（四）筆試：網上初審通過人員參加由市教育局會同市人力資源和社會保障局組織的特崗教師公開招募筆試。筆試內容為教育學和教育心理學、教師職業道德和教育政策法規相關知識，滿分100分。應聘人員憑身份證和準考證于5月10日（星期六）參加筆試（5月9日應聘人員到報名點領取準考證）。筆試計入綜合成績不低于60分為本次筆試考試最低分線控制線，低于最低分線控制線的考生，不得進入面試。
（五）面試：面試在市教育局及市人力資源和社會保障局的領導和監督下，區縣上報面試工作實施方案，經審核后，由有關區縣特崗辦組織，區縣教育局具體組織實施。面試時間為5月23日（星期五），面試通過課堂講微型課的辦法進行，總分100分，面試準備時間60分鐘，講課時間15分。面試講課課題依據教育部頒布的中小學各學科《課程標準》和報考崗位面試公告公布的學科教材（小學均使用四年級下冊，初中均使用八年級下冊，學前教育使用幼兒園大班本學期教材）標準。面試人員名單（地點）由市特崗辦按照公開招募崗位的1：3（薄弱學科可適當放寬至1:2）的比例確定，根據筆試成績，從高到低的順序，按筆試成績不低于最低控制分數線確定進入面試人員。面試成績設最低控制分數線，最低控制分數線為60分，低于最低控制分數線者不得進入體檢，面試成績在銅川市政府門戶網、銅川市人力資源和社會保障局網、銅川教育網上公布。
（六）體檢：市特崗辦按照筆試成績×50%+面試成績×50%得出綜合分進行排隊，按照每個崗位招募人數1：1確定出體檢人員名單，若綜合成績出現并列者以筆試成績高者進入體檢，若筆試成績再出現并列，則應加試面試，面試成績高者進入體檢。由區縣特崗辦組織在區縣級或以上醫院參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，并于6月10日前將體檢結果報市特崗辦。體檢不合格者，取消其聘用資格，在本崗位其他考生中按綜合成績名次順延遞補。
（七）公示：市教育局會同市人力資源和社會保障局根據體檢結果提出擬聘名單，于6月13日—6月17日在銅川市政府門戶網、銅川市人力資源和社會保障局網、銅川教育網上公示。
（八）簽訂合同：6月21日—6月25日，有關區縣政府根據市特崗辦公開招募特崗教師擬聘人員名單，結合其參加培訓情況，與申報本區縣志愿的特崗教師簽訂《陜西省2014年農村學校特設崗位教師聘用合同書》（簡稱《合同書》，一式4份）；同時將聘用人員身份證、畢業證、教師資格證等復印件（加蓋“特崗計劃”辦公室審核章）報市“特崗計劃”辦公室備案。市“特崗計劃”辦公室在《合同書》上簽署意見并加蓋公章后報省教育廳。
（九）培訓：各有關區縣教育局應根據市上提出的擬聘人員名單，集中組織崗前培訓，主要包括教育學、教育心理學、教師職業道德、教育政策法規、新課程通識、教材教法等，培訓時間應不少于10天，參加培訓經考核合格者發給培訓證。
（十）上崗任教：8月下旬，招募的特崗教師赴“特崗計劃”實施區縣報到，赴對口學校上崗任教。
四、保障措施
（一）各級財政部門要為公開招募工作提供相應的經費支持，在中央和省級財政專項資金尚未撥付到各區縣之前，有關區縣政府應拿出一定資金，先期解決特崗教師臨時性工資的發放，確保他們安心工作。
（二）區縣教育局與人力資源和社會保障局要確保公開招募的特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優評先、績效考核等方面與當地公辦教師同等對待，區縣編辦要負責做好“特崗計劃”實施區縣編制使用情況的監督、檢查。
（三）對服務期滿愿意繼續從事當地農村教育的，各區縣政府要根據空編、空崗和考核情況，擇優正式聘用，并做好人事、工資關系等接轉工作。對服務期滿后不愿繼續留在農村工作的特崗教師，由其自主擇業，本人找到工作后，要積極幫助辦理戶口檔案關系改派手續。
五、組織領導
為保證“特崗計劃”的順利實施，我市成立銅川市農村學校教師特設崗位計劃實施工作領導小組及辦公室（市特崗計劃辦公室）負責“特崗計劃”實施的組織領導工作。具體組成人員如下：
組長：楊建波銅川市教育局局長
副組長：白星琪銅川市機構編制委員會辦公室副主任
陳杜強銅川市財政局總會計師
黨紅旗銅川市人力資源和社會保障局副局長、市公務員局局長
宋曉靜銅川市教育局工委副書記
領導小組下設辦公室，辦公室設在市教育局，由市教育局工委副書記宋曉靜同志兼任辦公室主任。
主任：宋曉靜（兼）
副主任：田鋒銅川市機構編制委員會辦公室綜合科科長
楊增保銅川市財政局教科文科科長
薛珊珊銅川市人社局人力資源市場科科長
許志強銅川市教育局人事科科長
聯系人：路軍宏（市“特崗計劃”辦公室）
聯系電話：0919—3192396
電子郵箱：373476755@qq.com
實施“特崗計劃”的區縣應由政府主管區縣長擔任組長，相關職能部門主要領導任副組長，在區縣教育局設立“特崗計劃”辦公室，相關部門積極配合，指派專人負責“特崗計劃”的日常管理工作。
本次全市農村義務教育階段學校特設崗位教師公開招募全程邀請市紀檢部門參加。
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