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河北省體育局直屬事業單位2014年招聘工作人員公告
來源:河北省人事考試網 閱讀:976 次 日期:2014-04-12 13:31:35
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為了滿足事業單位用人需求,根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神,省人力資源和社會保障廳批準,河北省體育局直屬事業單位2014年擬面向社會公開招聘工作人員2名。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位為河北省體育科學研究所,單位性質為全額撥款事業單位(非營利性科研機構),主要職責是開展體育科學研究,促進體育事業發展。承擔國家和省國民體質監測任務;開展青少年骨齡測評;負責運動員科學選材工作;負責運動員機能評定,運動技術診斷等工作;制定運動員科學訓練方法、訓練手段、營養與恢復方案;開展反興奮劑工作;提供體育科研信息咨詢;指導大眾科學健身。

二、招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數和崗位條件:

2014年河北省體育局直屬事業單位擬公開招聘專業技術崗位人員2名。具體招聘人數和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網(www.he.lss.gov.cn)或河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)《河北省省直事業單位2014年公開招聘工作人員公告》。

(三)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.現役軍人;

3.報考聘用后即構成回避關系的人員;

4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

四、報名辦法

網上報名。報名網址:河北省人事考試網(http://www.hebpta.com.cn)。報名時間、報名程序和相關要求詳見《河北省省直事業單位2014年公開招聘工作人員公告》。

(一)資格審查及繳費。由省體育局人事處依據招聘崗位設置的條件組織資格審查,資格審查在網上同步進行,4月21日繳費截止。

(二)每名報考人員只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(三)開考比例。招聘人數與崗位報考人數的比例不低于1∶5,報名人數達不到開考比例的,減少蓋崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

(四)準考證發放。由考生按照《河北省省直事業單位2014年公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

五、考試

(一)筆試。

筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實施,時間、地點、考試內容、成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業單位2014年公開招聘工作人員公告》。

(二)面試。

1.面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1∶5的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試采取結構化方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關業務技能。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。最低合格分數線60分。面試成績當天在招聘單位顯著位置張貼。

4.資格復審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

5.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數線60分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,即總成績=筆試成績(職業能力測驗+公共基礎知識)÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

六、體檢、考核與公示

根據考生考試總成績,按1∶1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如考試總成績相同,按面試成績高者的順序確定人選。體檢工作由招聘單位統一組織,體檢參照公務員錄用體檢標準執行。

體檢合格的,由省體育局人事處對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

經體檢、考核合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網站(www.he.lss.gov.cn)、河北省體育局網站(www.hebsport.gov.cn)進行公示,公示期7個工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、信息發布及政策咨詢

河北省體育局網站(www.hebsport.gov.cn)為本次公開招聘工作信息發布網站,請考生及時關注。

政策咨詢電話:

0311-85266997(省體育局人事處)

監督舉報電話:

0311-88616767(省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處)

河北省體育局

2014年4月11日

附件:

河北省體育局直屬事業單位2014年招聘崗位表

更多信息請查看河北省事業單位招聘網

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