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安徽省2014年度大學生村官主要政策待遇
來源:績溪縣人力資源和社會保障局網 閱讀:4771 次 日期:2014-04-21 15:45:59
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我省規定,大學生村官一個聘期為3年。大學生村官享受的主要政策待遇有五個方面:

一是經濟待遇方面。新聘大學生村官工作、生活補貼標準比照鄉鎮新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定,并隨之同步提高。其中,中央財政每人每年給予補助1.5萬元,省級財政每人每年給予1萬元補助,不足部分由縣(市、區)解決。聘期滿3年后,擔任村“兩委”副職及以上職務的,除保留大學生村官工作、生活補貼,還可以根據工作實績和目標管理考核結果,享受同級村干部績效補貼。此外,中央財政還按照每人2000元的標準發放一次性安置費。在村任職期間,我們還為大學生村官辦理城鎮職工基本養老保險、醫療保險和人身意外傷害商業保險等。

二是考錄公務員和選調生方面。我省規定,經過1至2年,面向大學生村官錄用選調生的比例達到當年選調生錄用計劃的70%以上,逐步實現選調生與大學生村官工作并軌;經過3至5年,面向聘期期滿的大學生村官定向考錄公務員計劃單列,一般應達到當年錄用計劃的15%左右。

三是招聘事業單位方面。在事業單位有編制、崗位空缺且工作需要的前提下,除實行職業資格準入和專業限制的崗位之外,對任滿1個聘期、年度考核稱職及以上等次的大學生村官,可以縣(市、區)為單位,直接補充進入鄉鎮事業單位;對任滿1個聘期、考核為優秀等次或任滿2個聘期、擔任村“兩委”副職及以上職務滿一屆、考核稱職以上的大學生村官,可由縣級組織人事部門簡化程序擇優招聘為縣(市、區)直事業單位工作人員。同時,各地還結合實際拿出一定比例面向服務期滿大學生村官定向招聘。

四是加分政策方面。每年縣級以上事業單位公開招聘工作人員時,對在村任職2年以上、年度考核稱職的,憑省選聘辦頒發的大學生村官證書或縣級以上組織部門證明材料,每門筆試科目成績增加2分。在村工作表現良好、連續3年考核稱職及以上等次,初試總分加10分,同等條件下優先錄取,其中報考人文社科類專業研究生的,初試總分加15分。

五是助學貸款代償政策方面。自2010年起,我省在全國率先執行大學生村官國家助學貸款代償政策。對在村任職2年(含2年)以上、年度考核為稱職及以上等次的大學生村官,代償資助貸款本金的60%;對任職滿3年,年度考核為稱職及以上等次的,代償資助貸款本金的40%和全部個人自付利息。另外,中央部委所屬高校畢業的大學生村官學費和國家助學貸款,由中央財政補償和代償。

更多信息請查看安徽省大學生村官選聘網

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