常州市市政工程管理處，為常州市城鄉建設局下屬差額撥款事業單位，主要承擔城市市政建設、路政管理和養護維修；高架橋、高架地面道路的路政管理養護及其公用事業設施的監管；負責對管養范圍內路政、綠化、廣告、路容路貌等巡查。現根據工作需要，經市人社部門同意，面向社會公開招聘1名優秀人才（事業編制），招聘簡章如下。
一、報名條件
（一）基本條件
1.中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
3.品行良好、吃苦耐勞、愛崗敬業；
4.年齡一般在18周歲以上，35周歲以下（1996年1月1日至1978年12月31日期間出生）；全日制普通高校碩士以上研究生和副高以上職稱專業技術人員，年齡可放寬至40周歲（1974年1月1日以后出生）。
5.具有正常履行職責的身體條件；
6、具備擬報考崗位要求的相關資格條件。
（二）崗位條件
二、招聘對象
（一）本次招聘不限戶籍和生源地。
1.全日制普通高校2014年應屆畢業生須于2014年8月31日前取得畢業證書（學位證書）。
2.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式畢業生取得畢業證書（學位證書）后，符合條件方可報名。
（二）下列人員不得報考
1.現役軍人；
2.在校非應屆畢業生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
4.法律法規規定其他不宜錄用的人員。
（三）下列人員需要回避
1.凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或近姻親關系的人員，不得應聘與該單位負責人有直接上下級關系的崗位；
2.招聘單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
三、招聘程序
（一）發布信息
本次公開招聘不收取報名費和考試費。相關信息在下述網站上發布：
常州市人力資源和社會保障局網（www.czhrss.gov.cn）
常州考試網（www.czks.cn）
常州市城鄉建設局網（www.czjsj.gov.cn）
（二）報名辦法
本次報名采取網絡郵箱報名的方式。
1．報名時間：自2014年5月11日起至2014年5月15日止。
2．報名郵箱：2501178468@qq.com
3．報名材料
①《常州市市政工程管理處公開招聘優秀人才報名表》。
②身份證、學歷學位證書(畢業生雙向推薦表)、職稱證書、職業資格證書，二寸近期彩色證件照掃描件。
③提供優秀業績材料掃描件：高校就讀期間獲得的校綜合獎學金證書，擔任學生干部的證明；有工作經歷的提供曾參與的項目名稱和本人所起作用等詳細材料。
（三）資格審核
1.資格初審
招聘單位對考生信息進行資格初審，考生在報名24小時后查詢郵件，是否通過資格初審，并進行確認。
2.資格復審
復審時間：2014年5月19日下午13:00—17:00。
復審地點：常州市建筑職工大學2號樓2305室（常州市鐘樓區木梳路12號）
資格復審考生需提供報名材料原件，逾期未到場的視為放棄報名。
3.若隱瞞有關情況或提供虛假材料等，招聘單位有權取消錄用資格，所造成的一切后果由考生承擔。
（四）考試考核
本次公開招聘采取專家評審考核和專業知識筆試的考試考核方式。具體詳見崗位簡介表。
1.專家評審考核（100分）
時間：2014年5月20日上午8:30。
地點：常州市建筑職工大學（常州市鐘樓區木梳路12號）
內容：邀請專家組成評審考核小組，圍繞崗位工作要求，對考生進行業務知識、業務能力和綜合素質考核。專家評審考核成績合格線為50分。
2.專業知識筆試（100分）
在專家評審考核成績合格人員中，從高分到低分，按1:5的比例確定專業知識筆試人選。
時間：2014年5月21日上午8:30
地點：常州市建筑職工大學（常州市鐘樓區木梳路12號）
內容：圍繞應聘崗位的專業知識和理論知識。筆試不指定復習大綱教材，不指定任何培訓機構。專業知識筆試成績合格線為50分，不合格者不計算綜合成績。
3.綜合成績計算
考生綜合成績采用百分制計分。按專家評審考核成績占40%、專業知識筆試成績占60%的比例計算。專家評審考核成績、專業知識筆試成績、綜合成績的計算均保留兩位小數。
（五）體檢及考察政審
體檢與考察由招聘單位實施，常州市城鄉建設局組織人事處負責監督。
根據考生的綜合成績，按照招聘職位計劃數以1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在三級以上綜合性醫院進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。如體檢不合格出現缺額，按綜合成績由高到低依次遞補。
對體檢合格人員按規定進行組織考察，考察側重于考生的現實表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。如考察不合格出現缺額，按綜合成績由高到低依次遞補。
（六）公示
按照公開招聘工作的要求及程序，將擬聘人員名單在原發布招聘簡章的網站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
四、聘用管理
招聘單位與聘用人員根據《常州市事業單位實行人員聘用制度暫行辦法》的要求簽訂聘用合同，首次簽訂期限為一年（含試用期），享受本單位職工同類人員同等待遇。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照相關規定自行協商處理。
聘用審批完畢后不再進行遞補。
五、招聘咨詢
由招聘單位回答具體招聘崗位相關情況的咨詢。
咨詢電話：（0519）88029200
六、管理監督
本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不弄虛作假、不徇私舞弊，接受市城鄉建設局和社會監督。
監督舉報電話：（0519）85682053、85682056
七、本簡章由常州市城鄉建設局負責解釋。
常州市城鄉建設局
2014年4月22日
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《江蘇省公務員考試報名表.doc》來源于常州市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年4月21日。
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