根據中央、省委有關文件精神，中共杭州市委組織部、杭州市人力資源和社會保障局將組織實施2014年選聘高校畢業生到村任職工作。現將有關事項公告如下：
一、選聘計劃
2014年杭州市計劃選聘到村任職高校畢業生119名。其中，面向全國重點院校和涉水類專業擇優選聘30名（含涉水類專業18名），面向社會公開選聘89名（含省選派“兩項計劃”人員16名）。具體名額分配如下：
江干區1名（省選派“兩項計劃”人員1名）；
西湖區1名（省選派“兩項計劃”人員1名）；
蕭山區24名〔擇優選聘7名、公開選聘17名（含省選派“兩項計劃”人員3名）〕；
余杭區4名（省選派“兩項計劃”人員4名）；
桐廬縣9名〔擇優選聘4名、公開選聘5名（含省選派“兩項計劃”人員1名）〕；
淳安縣9名〔公開選聘9名（含省選派“兩項計劃”人員1名）〕；
建德市29名〔擇優選聘5名、公開選聘24名（含省選派“兩項計劃”人員1名）〕；
富陽市29名〔擇優選聘8名、公開選聘21名（含省選派“兩項計劃”人員1名）〕；
臨安市9名〔擇優選聘4名、公開選聘5名（含省選派“兩項計劃”人員3名）〕；
杭州西湖風景名勝區4名（擇優選聘2名、公開選聘2名）。
二、選聘條件
所有熱愛基層工作、熱心農村事業、吃苦耐勞、樂于奉獻、有志于服務新農村建設的高校畢業生均可參加報名。同時還須符合以下基本條件：
1.年齡在30周歲以下（1984年4月24日以后出生）；
2.具有適應崗位需要的身體條件；
3.參加擇優選聘的，須為全日制普通高校本科及以上學歷全國211、985重點院校應屆畢業生，或全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，或全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆涉水類專業畢業生，生源不限，政治面貌不限；
4.參加公開選聘的，須為杭州生源的全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆高校畢業生。
具體選聘崗位、條件及專業要求詳見各有關區、縣（市）選聘公告。
三、選聘方式及程序
擇優選聘不設筆試，以面談方式進行；公開選聘須進行筆試及面試；符合公開選聘條件的浙江省選派“兩項計劃”人員無需考試，經體檢、考核后予以聘用。
1.網上注冊及報名
時間：4月25日上午9:00—5月5日下午17:00
應聘人員在浙江人事考試網（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。僅注冊不報崗位，視作報名無效。符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。
2.資格初審
時間：4月26日—5月6日
相關區、縣（市）根據選聘崗位條件進行資格初審，對未通過初審的說明理由，應聘人員可上網查詢。未通過初審的可在5月5日24:00前再次報名并接受復審。
3.繳費
時間：4月26日上午9:00—5月7日中午12:00
根據有關規定，參加公開選聘筆試人員須繳納40元考試費。通過資格初審后，登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。
4.擇優選聘
時間：5月8日至5月30日
相關區、縣（市）對面談人員進行現場資格復審與面談。參加資格復審的往屆畢業生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業生需提供身份證、戶口簿、《就業推薦表》、《普通高校畢業生就業協議書》原件和復印件等。根據面談情況，綜合分析評價，經體檢和考核后，確定擇優選聘人選，公示后確定最終錄取人員名單。
5.公開選聘
（1）筆試
時間：6月8日上午9:00—12:00
筆試由省里統一命題和閱卷，我市考場設在杭州市區。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據考試情況，由省里統一劃定合格分數線。報名人數與選聘計劃數沒有達到2:1比例時，相應核減選聘計劃數。報考人員在6月3日至7日期間登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試。筆試成績于6月13日在培訓考試網上（www.ttt.gov.cn）對外公布。
（2）資格復審及面試
時間：6月21日前
相關區、縣（市）根據筆試成績，從高分到低分按1:2確定面試對象，并對面試人員進行資格復審（資格復審資料同上）。面試由相關區、縣（市）自行組織，6月21日上午9:00開始，一天內完成。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格為60分。
（3）體檢、考核、公示及聘用
時間：7月底前
將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1:1.2確定體檢、考核對象。擬聘用人員名單公示7天。體檢、考核、公示及聘用均由相關區、縣（市）自行組織。
四、有關事項
1.選聘到村任職的高校畢業生，統一實行聘用合同管理，由所在鄉鎮（街道）與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續聘。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘；對不適合在村工作的，可予以勸退。
2.大學生村官的補貼標準比照當地鄉鎮（街道）新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于當地上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。
3.大學生村官的人事檔案由區、縣（市）人力社保部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。
4.省市每年拿出一定數量的公務員和事業單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。
5.服務期滿、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下優先錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
6.具體選聘名額分配、條件要求、程序步驟等詳見相關區、縣（市）選聘公告，可于即日起登陸下列網站查詢：杭州市人力資源和社會保障網(www.hzsrsj.gov.cn)、蕭山人事考試培訓網(www.xsks.gov.cn)、桐廬人才網(www.tlrc.com.cn)、淳安縣政府門戶網站(www.qdh.gov.cn)、建德人事人才網(www.jdrc.com.cn)、富陽人才網(www.fyrc.net)、臨安人才網(www.larcw.com)、杭州西湖風景名勝區門戶網站(www.hzwestlake.gov.cn)。
杭州市報考咨詢電話：(0571)85066393 85167758 85253251
各區、縣（市）報考咨詢電話:
蕭山區：(0571)82898732 82898264
桐廬縣：(0571)6421911064217638
淳安縣：(0571)64812033 64819533
建德市：(0571)64722882 64718982
富陽市：(0571)63126963 63323270
臨安市：(0571)63818313 63723364
杭州西湖風景名勝區：(0571)87179817 87989119
中共杭州市委組織部 杭州市人力資源和社會保障局
2014年4月24日
更多信息請查看浙江省大學生村官選聘網
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