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2014年七臺(tái)河市勃利縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施方案
來(lái)源:勃利縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1308 次 日期:2014-04-30 15:59:18
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為全面深化我省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,促進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高基層醫(yī)療保健服務(wù)能力,有效解決農(nóng)村群眾看病就醫(yī)問題,按照黑龍江省衛(wèi)生計(jì)生委、財(cái)政廳、人社廳、編辦、公安廳、教育廳聯(lián)合印發(fā)《黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生實(shí)施辦法》的要求,為全面做好招聘工作,制定本方案。

一、用人單位范圍

本次招聘專業(yè)技術(shù)人員的單位,限于全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,共計(jì)22名,崗位需求計(jì)劃詳見省衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站《2014年黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)學(xué)畢業(yè)生需求計(jì)劃表》。

二、招聘原則

(一)公開透明原則。按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格聘用程序,確保聘用工作公開、公正、透明,實(shí)施陽(yáng)光操作。

(二)擇優(yōu)聘用原則。根據(jù)崗位和專業(yè)需求,通過資格確認(rèn)、筆試、面試等程序,綜合考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),確保優(yōu)秀人才脫穎而出。

(三)就業(yè)導(dǎo)向原則。為切實(shí)解決就業(yè)問題,往屆畢業(yè)生和臨床工作者均可以參加本次招聘,應(yīng)聘臨床崗位的人員年齡放寬至35周歲。

三、應(yīng)聘人員的條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。

(二)具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,熱愛衛(wèi)生事業(yè),志愿服務(wù)于基層。

(三)省內(nèi)、外統(tǒng)招醫(yī)學(xué)院校本科學(xué)歷。

(四)符合身體檢查的各項(xiàng)要求。

(五)具備招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷條件。

(六)服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

四、聘用程序

(一)報(bào)名及資格確認(rèn):2014年4月起在勃利縣衛(wèi)生局接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、畢業(yè)證書原件、學(xué)位證書原件、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書原件和個(gè)人簡(jiǎn)歷表。應(yīng)聘人員只限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名后由衛(wèi)生局和人社局進(jìn)行資格確認(rèn)。合格者參加考試。

(二)筆試:持身份證參加筆試,筆試時(shí)間為5月26日上午9:00——11:00;地點(diǎn)在縣人民醫(yī)院門診三樓會(huì)議室。筆試內(nèi)容與所報(bào)職位相關(guān)。

(三)面試:面試范圍按照同一崗位實(shí)際招聘人數(shù)的1.2倍確定,崗位招聘數(shù)量較少的,可適當(dāng)增加參加面試人員的數(shù)量,以正式通知為準(zhǔn)。面試后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。筆試成績(jī)加面試成績(jī)綜合得分為總成績(jī),按同一崗位進(jìn)行排名,擇優(yōu)錄用,額滿為止。確定參加面試人員范圍后,即開始面試,地點(diǎn)仍在縣人民醫(yī)院門診三樓。

(四)綜合成績(jī)?nèi)雵邊⒓佑尚l(wèi)生局組織的體檢,健康標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)體檢合格者上報(bào)市衛(wèi)生局、人社局復(fù)核匯總,上報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委和省人社廳備案。由省醫(yī)改辦在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。

五、聘用人員的相關(guān)待遇及管理

(一)應(yīng)聘人員與衛(wèi)生局、人社局及用人單位簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議書,一式4份,縣衛(wèi)生局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份,聘期3年。

(二)新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為3個(gè)月。由縣衛(wèi)生局與用人單位負(fù)責(zé)考核,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證人員試用期結(jié)束后可以直接簽訂就業(yè)合同。

(三)工資待遇參照省衛(wèi)生計(jì)生委有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

(四)聘用的醫(yī)生須在聘用3年之內(nèi)考試取得相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書,沒有考取的,3年聘用期滿后自動(dòng)解除勞動(dòng)合同,不再留用。聘用期滿且符合條件者可繼續(xù)續(xù)聘,聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng),人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供人事代理等服務(wù)。

(五)聘用人員3年聘用期滿,經(jīng)衛(wèi)生和人社部門綜合考核合格者,3年內(nèi)可享受我省“項(xiàng)目生”的部分優(yōu)惠政策,包括在報(bào)考省內(nèi)院校研究生時(shí),在國(guó)家相關(guān)政策允許范圍內(nèi)予以優(yōu)先錄取。

(六)三年內(nèi)通過國(guó)家醫(yī)師資格考試人員,經(jīng)編制部門審核后,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下,可納入編制管理,簽訂就業(yè)合同后給予安家費(fèi)5萬(wàn)元;對(duì)特別優(yōu)秀且我縣急需人才可放寬政策,采取“一事一議”提高安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。35歲以下有醫(yī)師資格人員可以直接納入編制管理,并在簽訂就業(yè)合同后給予5萬(wàn)元安家費(fèi)。

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