開遠市2014年事業單位公開招聘工作
人員專業素質能力考核測試
實施方案
為做好我市2014年事業單位公開招聘工作人員的專業素質能力考核測試工作，確保招聘工作的順利進行，根據《開遠市2014年事業單位公開招聘工作人員簡章》和《紅河州事業單位公開招聘專業素質考試工作規程（試行）》的規定，結合實際，制定本《方案》。
一、組織機構
（略）
二、考試工作原則
1、考試工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。
2、考試工作堅持保密和回避原則。
3、考試工作堅持專業性、實用性與崗位要求相匹配原則。
三、考試對象
報考開遠市廣播電視臺主持崗位（崗位代碼：1403002），并通過資格審查，符合報考條件的人員。
四、資格復審和領取《專業素質能力測試考試通知》有關事項安排
資格復審由開遠市人力資源和社會保障局負責。
（一）資格復審和領取《專業素質能力測試考試通知》的時間：2014年7月25日，上午8：30—11：30。
（二）資格復審和領取《專業素質能力測試考試通知》的地點及聯系方式：開遠市行政中心204室，聯系電話：0873-7236881。
（三）進行資格復審時，考生需提供以下證件的原件和復印件查驗：
1、身份證（或帶像片并蓋章的戶籍證明原件及復印件各1份）。
2、戶口薄。
3、證件上姓名與身份證不一致的，需提交公安部門出具的更名證明。
4、《畢業證》和《學歷認證報告》。
5、畢業生就業登記證或報到證原件。
6、領取《能力測試考試通知書》時, 考生須交近期免冠彩色5分照片2張,并交納50元的能力測試考試費。
五、考試方式
專業素質能力考核測試根據崗位性質采取實際操作的方式進行，測試考生的的專業知識水平、語言表達能力、邏輯思維能力、崗位實際操作能力。
六、考試時間和地點
考核的時間及地點：請各位考生于2014年7月26日8：30之前到達開遠市廣播電視臺6樓。
七、考試內容
開遠市廣播電視臺主持崗位的專業素質能力測試，采取現場播報、即興評述、自我設計主持、隨機應變四個環節合并測試的方式進行。
具體測試內容如下：1、新聞現場播報測試內容：考生根據所給新聞稿件，按要求播報，本環節測試考生的音準、音色、語音流暢度和語言感染力（30分）。2、即興評述測試內容：考生根據所給材料，按要求進行即興評述，本環節測試考生的邏輯思維能力、語言組織能力和表達感染力（25分）。3、自我設計主持測試內容：考生根據要求，進行主題設計主持環節，本環節測試考生的內容創意、表達感染力和氣質風范（25分）。4、隨機應變能力測試內容：考生根據要求，進行機敏控制現場及現場反映迅速的能力（15分）。5、舉止儀表（5分）。
八、專業素質能力考核測試考場設置和考官的產生
1、設置專業素質能力考核測試考場，考場設立考官席、應試席、監督席、記時記分席。
2、考官在考官庫中由監督員隨機差額抽簽產生，考場設7名考官，2名計時計分人員，1名引導員，1名候考室管理員。
3、考試時間：一般為30分鐘.
4、考試工作邀請市人大、政協、紀檢監察部門的人員進行監督。實施全程錄像。
九、考試命題要求
命題員由考官中挑選業務精、作風正派的有關專家組成，進行封閉命題，監督員隨同封閉監督。命題人員不少于2人，參與命題人員按1：2的比例從備選人員中隨機抽取。每個崗位出A、B、C三套題本，隨機抽取一套作為本崗位考試題本。同時，每個崗位制作一套備用題，當同一崗位出現總成績相同時啟用備用題進行加試。
十、考試計分辦法
考試成績按百分制計算，七位考官的評分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余五位考官評分總和求出平均分值為面試人員的考試成績。考試成績最低合格分數控制線為60分，小數點后面保留2位小數?？忌煽兊陀?0分的，不得進入體檢和政審程序。若考生成績出現并列的，采取現場加試。
十一、考試工作流程
1、考試前30分鐘，考官和工作人員進入指定地點。
2、考試前30分鐘，考生進入候考室，候考室工作人員初審考生證件，宣布應試人員紀律要求，組織考生根據職位進行抽簽排序，并由考生在《考生抽簽表》簽名確認。
3、報考同一崗位的考生集中后，統一進入考試考場，在監督員的監督下，由考生選派人員抽取考試試題。
4、考試前10分鐘，考官、監督員、計時記分員進入考場。
5、主考官宣布考試開始后，引導員按考生抽簽順序引導佩戴有順序號的考生進入考場應試。
6、監督人員當眾拆封試題后，交由主考官分發給其他考官，并檢驗考生證件(考試通知、身份證、畢業證和崗位要求的相關證件)。計時或記分員分發《考試評分表》。
7、每一位考生考試結束后，記分員收回考生席草稿紙，更換新紙張，收集考官《考試評分表》(考官須簽名)，計算考生成績，填寫《考試成績匯總表》。
8、記分員按《考生抽簽表》核對考生姓名及編號，登記考生分數后，在《考試成績匯總表》及《考生抽簽表》上簽名，并將兩個表格交監督員、主考官簽名，由主考官宣布考試成績，并發放成績通知單給考生。
十二、紀律要求
（一）考官紀律
1.考試前不得泄露面試評委會的人員組成；
2.考試試題必須在指定的時間內開啟；
3.考試由主考官按試題內容用普通話進行提問，未經主考官許可，其他考官不得隨意提問；
4.考官必須客觀、公正、實事求是地給每位考生評分，不得帶有任何傾向；
5.考試情況不得在其他場合隨意談論；
6.凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員，應予回避；
7.嚴禁在考試期間使用手機等通訊工具。
（二）工作人員紀律
1.考試工作人員必須在規定的時間內到達考場；
2.準確無誤地做好考試過程中的計時、收發評分表、統分、迎送考生等有關工作；
3.凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員，應予回避。
（三）候考室工作人員紀律
1.候考室工作人員必須在規定的時限組織考生進入候考室；
2.嚴格執行考試資格審查標準，確保無誤；
3.確?？忌c外界隔絕；
4.不得向已考考生詢問考試題目、考試情況等內容。
（四）考生紀律
1、考生持崗位要求各類證件、證明原件參加專業素質能力考核測試。
2、考生要自覺遵守時間要求，自覺服從工作人員的管理，不得攜帶手機、書籍等進入考場及候考室。
3、考生在等待專業素質能力考核測試期間，要在工作人員的安排下，到指定地點侯考，不準高聲喧嘩。
4、專業素質能力考核測試時間到，考生逾時15分鐘不到場者，視為自動放棄。
5、考生采取抽簽編號管理，整個能力考核測試過程考生不得提及個人和家庭成員姓名，違者將取消考試資格和成績。
開遠市人力資源和社會保障局
二〇一四年四月二十五日
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