湖南工業大學是一所具有50多年辦學歷史的多科性大學。學校位于湖南省株洲市，總占地面積3388畝，學校有18個教學院（部）和1個獨立學院，1個國家特殊需求專業“綠色包裝與安全”博士學位授權點，11個一級學科碩士學位授權點，50個二級學科碩士學位授權點，9個碩士專業學位的授權領域，60個本科專業。以“厚德博學，和而不同”為校訓，“明德、精業、求實、創新”為校風，力爭把學校建設成為國內知名、省屬先進、特色鮮明的高水平教學研究型大學。
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》文件精神，結合我校實際，面向社會公開招聘工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監督指導下，學校成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設校人事處，具體負責協調組織招聘工作事宜，校監察處全程監督。
二、招聘原則
堅持面向社會、公開、公平、公正、雙向選擇、綜合考評、擇優錄用的原則，確保人才的綜合素質。
三、招聘條件
（一）思想政治素質好，具有良好的職業道德和求實、創新精神，愿意為學校的發展努力工作。
（二）具備良好的身體與心理素質，能夠勝任崗位工作，吃苦耐勞，關心愛護學生。
四、招聘崗位、計劃及要求（詳見附件）
五、招聘程序
（一）發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南工業大學人事處網站面向社會公開發布。
（二）報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：2014年5月15日至2014年5月23日（休息日除外）。
2、報名地點：湖南工業大學人事處人力資源管理科（湖南省株洲市天元區泰山西路88號，郵編：412007）。
3、報名方式：采取網上報名和現場報名。
網上報名：應聘人員請自行到湖南工業大學人事處網站下載《湖南省事業單位公開招聘報名表》、《湖南工業大學公開招聘人員情況一覽表》(http://rsc.hut.edu.cn)，連同個人簡歷、身份證、學歷學位證明材料（含第一學歷證明材料）、職稱證和科研成果及獲獎證書等電子版發到郵箱hngdrsb@163.com.
現場報名：請攜帶上述材料原件、復印件一式一份直接到學校科技樓人事處227室報名。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件，對應聘人員進行資格審查，通過資格審查條件的人員名單在湖南工業大學網站人事處網頁上予以公示。
（四）考試方法
1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3：1。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請湖南省人社廳同意后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士的不設置開考比例。
2、考試方式
應聘專業技術人員崗位：采取專業能力考核和試教的方式進行。（按百分制折算綜合成績，其中專業能力考核、試教各占綜合成績的50%）。
專業能力考核：通過資格審查人員全部參加專業能力考核，專業能力考核主要測評應聘者專業知識掌握能力，與應聘崗位相關的學術和科研成果的績分。
試教：參加專業能力考核人員全部參加試教。試教以授課方式進行。
應聘輔導員崗位：采取筆試、試教和面試的方式進行。（按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、試教占綜合成績的20%、面試占綜合成績的30%）。
筆試：符合資格條件審查人員全部參加筆試，筆試主要內容為應聘崗位專業知識。
試教：根據筆試成績排名先后，按崗位招聘數1:3比例確定試教人員，試教以授課方式進行。
面試：參加試教人員全部參加面試，面試主要測評應聘者的專業知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
考試成績在湖南工業大學網站人事處網頁公示。
（五）體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢標準參照錄用國家公務員標準執行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格和是否違反國家計劃生育政策規定等。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議者，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇。
咨詢電話：0731—22183227（人事處）
舉報電話：0731—22183090（監察部門）
湖南工業大學
2014年5月6日
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