依據《黑龍江省公益性崗位開發與管理辦法》（黑人社發[2011]108號）文件，根據工作需要，現對部分公益性崗位空缺通過招聘方式予以補充，計劃補充共81人。具體要求如下：
一、招聘對象和要求
具有大慶市城鎮戶籍(不含四縣)，持有《就業失業登記證》的大齡失業人員、“零就業家庭”成員、單親撫養未成年者、享受城市居民最低生活保障人員、未就業的普通高校畢業生、連續失業1年以上，無犯罪記錄，品行端正，具有正常履行崗位職責所需的身體條件，用人單位要求的學歷、專業等條件（招聘計劃表中有說明）。根據崗位情況分為兩類：
一是社區公益性崗位人員。一部分崗位招聘對象為40周歲以下，大專以上學歷城鎮登記失業人員；一部分崗位招聘對象為40周歲以上，女47周歲以下，男57周歲以下，學歷不限的城鎮登記失業人員，年齡計算以2014年5月8日為基準。共65人。詳情見附件一：社區公益性崗位招聘計劃表。
二是彩虹工程公益性崗位補充人員。招聘對象為2011年至2013年普通高校統招大專以上學歷畢業生，共16人。詳情見附件二：彩虹工程公益性崗位招聘計劃表。
二、報名程序
1、2014年5月12日至13日訪問大慶市人力資源和社會保障局網站（www.daqinghr.gov.cn），選擇“公益性崗位招聘網上報名”，選擇單位和崗位，按要求填寫報名表，保存并打印一式兩份。
2、2014年5月14日到用人單位指定的地點進行現場確認，地點和聯系電話見附件三：現場確認地點和聯系電話。報名時應本人攜帶身份證、戶口本、畢業證、就業失業登記證原件和復印件及報名表一式兩份，沒有報名表打印條件的，可以到報名現場進行打印。
2、2014年5月17日報名合格人員到市人力資源和社會保障局網站上選擇“公益性崗位人員考試準考證”，自行打印準考證。考試時間擬定于2014年5月18日，準確的考試時間和地點以準考證上內容為準。
三、選拔方式
選拔采取筆試和考察考核相結合的方式。考試為一張卷，滿分100分。內容包括初中語文、數學和時事政治知識。考試結束以后，按照每個崗位計劃數的1：1確定進入考察考核人員。由各用人單位成立由5至7人組成的小組對擬聘用人員進行考察考核，經過考察考核不合格的，可按照考試成績從高到低遞補一次，再不合格的，不再遞補。擬聘用人員名單上報市人力資源和社會保障局確認，并辦理相關手續。
四、待遇和相關說明
招聘到公益性崗位上的人員與用人單位簽訂公益性崗位就業協議，期限最多不超過3年，到期自然解除，工作崗位由新社區根據工作需要統一安排，并報各區人力資源和社會保障局批準。公益性崗位就業協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。按照居住地與工作地就近的原則，報名人員居住地應與所報考的社區相一致，報名人員應通過電話咨詢等方式充分了解所報考崗位的工作區域和工資、保險待遇，用人單位不解決交通和食宿，錄取后如因此類原因不能上崗或工作3個月內離崗的，不予調換崗位，且2年內不得報考我市公益性崗位。
附件：
2014年大慶市關于招聘補充部分公益性崗位人員現場確認地點和聯系電話
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