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2014年福州大學招聘工作人員方案
來源:福建人事人才網 閱讀:942 次 日期:2014-05-12 11:49:07
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鑒于我校事業發展的實際需要,按照福建省人民政府《關于進一步支持高校加快發展的若干意見》(閩政〔2012〕47號)以及福建省人事廳《關于印發福建省省屬事業單位公開招聘工作人員考試暫行辦法的通知》(閩人發〔2006〕11號)等文件精神,擬公開招聘1名教師、7名教輔人員和1名醫務人員。具體方案如下:

一、基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法;

2.熱愛教育事業,具有良好的職業道德;

3.品行端正,有強烈的事業心和責任感;

4.身體健康,心理素質好,能勝任崗位工作;

5.具有較扎實的專業知識和相關專業實踐技能,有較強的語言表達能力和服務意識。

二、招聘崗位、人數及資格條件(見附件1《2014年福州大學公開招聘工作人員崗位信息表》)

三、招聘程序

(一)信息發布

經審核,將在福建人事人才網(http://www.fjrs.gov.cn)、福建省畢業生就業公共網(http://www.fjbys.gov.cn)和福州大學人事處招聘信息網(http://rsc.fzu.edu.cn )公布有關信息。

(二)報名

1、報名材料

應聘者須提交如下材料以備資格初審,材料不齊,視為報名無效。凡弄虛作假者,一經查實即取消應聘和聘用資格;已被聘用的,將予以解聘。材料自留底稿,恕不退還。

(1)報名登記表。應聘者須填寫《2014年福州大學公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》,附件2)。

(2)符合應聘條件的證明材料:

①二代身份證。

②2014屆畢業生:崗位要求的畢業生就業推薦表、畢業成績表。往屆畢業生:已取得的學歷學位證書。

③報考體育教師崗位(01崗位)的考生,需要提供專業方向(網球專項)證明。

④崗位所要求的其他材料。

⑤在職報考者須提供單位同意報考相關證明。

2、報名方式

應聘者于2014年5月 12日至2014年 5月 26日16:00前(以郵件送達時間為準,逾期報名者視為不符合條件)將《報名表》電子版、符合應聘條件的證明材料掃描件打包壓縮后統一命名為:“應聘崗位代碼—姓名”,發送E-mail至330721700@qq.com,郵件主題注明“2014年春季公開招聘報名:×××(姓名)+崗位代碼”,例如“2014年春季公開招聘報名:張三+01”。

(三)資格審查

1、資格初審。我校對應聘人員提交的報名材料進行資格初審。初審時間為2014年5月12 日至2014年5 月26日,初審結果學校將通過個人報名郵箱回復,通過初審的人員學校將發送其準考證至個人郵箱,同時將初審合格名單、筆試時間、地點等在我校人事處招聘信息網公布,請應聘人員密切關注,并確保聯系方式準確無誤,保持暢通。

2、資格復查。資格初審合格的應聘人員,在考試前需攜帶個人身份證、已取得的學歷學位證書、研究生期間成績單、畢業生就業推薦表(2014年畢業生提供)、《報名表》原件(個人簽名)以及崗位所要求的其他材料等原件接受資格復審。學校依照發布的招聘信息要求,進行資格審查,未能如實提供證明材料(含缺少材料)的,視為不符合資格條件。

(四)報名費

我校根據閩價費〔2007〕196號文規定, 對符合報考條件的應聘人員收取報名費80元,于來校參加筆試時收取,報名費一旦繳納,恕不退款。

(五)考試

考試采取筆試、技能測試和面試相結合的方式。

1、筆試

(1)根據有關文件精神,符合條件報名人數與比例原則上應達到3:1方可開考,如不足3:1的,按閩人發[2006]11號文件規定執行。

(2)筆試主要為綜合能力測試,側重考察崗位所必備的基本素質和能力,成績按百分制評分。

(3)筆試開始前30分鐘未到場的,視為自動放棄。

2、技能測試

應聘者按筆試成績從高分至低分,以崗位擬招聘人數與進入技能測試人數1:3的比例,從高分至低分確定技能測試人選;技能測試的具體時間、地點在我校人事處招聘信息網上發布。

技能測試開始前15分鐘未到場的,視為自動放棄。

應聘者根據考核組的要求進行技能測試,技能測試成績按百分制評分。

3、面試

進入技能測試人員全部進入面試。

面試開始前15分鐘未到場的,視為自動放棄。

應聘者根據考核組的要求進行面試,面試成績按百分制評分。面試合格線70分。

4、綜合成績

考生綜合成績按筆試成績占30%,技能測試成績占30%,面試成績占40%的比例折算。根據考生綜合成績排名順序,以崗位擬招聘人數與進入考核人數1:1的比例確定考核人選;若考生綜合成績相同,取面試成績較高者作為考核人選。考核人選名單在我校人事處招聘信息網上公布。

(六)體檢、考核

考核人選須攜帶本人身份證,根據我校的要求到指定醫院按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規定的標準進行體檢。不按要求參加體檢者或自動放棄的,按綜合成績高低順序遞補人員進行體檢。

學校對體檢合格人選進行考核。

(七)公示、聘用

1、根據考生綜合成績和體檢、考核結果報學校研究審定后確定擬聘用人選。

2、擬聘用人選在福建人事人才網、福州大學人事處招聘信息網進行公示,公示期為7個工作日。一般情況下,自報名截止之日起至公示擬聘人選將在60個工作日內完成。

3、公示無異議,辦理擬聘人員聘用核準手續,與聘用人員簽訂聘用合同。

四、相關待遇

1、聘用人員與福州大學簽訂聘用合同,聘期三年,其中試用期六個月,試用期滿考核合格后方可正式聘用。

2、在校工作期間,享受國家規定的相應學歷學位的事業單位工作人員工資福利待遇。

3、符合福建省以及學校引進的優秀博士畢業生條件的,還可享受省、學校規定相應的引進人才待遇。

五、其他

1、堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。任何人不得弄虛作假或通過任何關系影響招聘工作。違者取消應聘和聘用資格,已被聘用的,將予以解聘。

2、應聘者往返交通及食宿等費用自理。

3、校紀委、監察審計處對招聘工作全過程進行監督,監督電話:0591-22865580。

4、招聘聯系人:程老師、張老師,聯系電話0591-22865282。

福州大學人事處

2014年5月12日

附件:

附件1.2014年福州大學公開招聘工作人員崗位信息表

附件2.2014年福州大學公開招聘工作人員報名登記表

易賢網溫馨提示:

《2014年福州大學公開招聘工作人員報名登記表.doc》來源于福建人事人才網,最近更新2014年5月12日。

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更多信息請查看福建省事業單位招聘網

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