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昆明科普中心2014年公開招聘工作人員簡章
來源:昆明市人力資源和社會保障局 閱讀:4893 次 日期:2014-05-12 17:45:14
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根據人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號),按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)等相關精神和要求,經昆明市人民政府批準,昆明科普中心決定面向社會公開招聘1名工作人員。為公開、公正、公平地做好招聘工作,現就有關事宜公告如下:

一、單位簡介

招聘單位:昆明科普中心(財政全額撥款事業單位)

職責任務:擔負科學技術知識宣傳、普及和推廣方面的工作任務,為我市公眾提高科學文化素質提供多元化的學習方式與渠道。負責收集、整理科技信息資料,組織、編輯、出版連續性內部出版物《昆明科技》,并完成相關發送工作。負責管理、維護公益性科普網站“昆明科普網”,充分利用互聯網不受時間、空間和信息容量限制以及傳播速度快的特點,面向社會和公眾開展公益性科普宣傳。負責組織、編撰專業類或社科類科普文化叢書,繁榮我市科普文化創作。完成市科協委托的科普宣傳工作,遵照市委、市政府的統一部署,牽頭組織完成每年度的“三下鄉”、“科技活動周”等相關的科技下鄉活動。完成市科協交辦的其他工作任務。

二、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件

(一)應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

招聘單位 招聘崗位 招聘人數 學歷 專業 其他招聘條件
昆明科普中心 編輯 1 本科及以上 新聞、中文等相關專業 1.具有1年以上媒體工作經驗,具有扎實的文字功底,具有較強的編輯和策劃能力,能夠勝任新聞采訪、寫作、編輯及辦公室文秘工作;
2.了解html+css語言,熟悉網頁編輯流程,掌握Photoshop、Flash等一些網絡編輯的基本工具,能對圖片或網頁進行基本的編排與處理,能熟練使用Word、Excel等各種辦公應用軟件;
3.身體健康,能夠適應高強度工作壓力,有較強的團隊合作精神及溝通表達能力;
4.同等條件下熟悉網站制作知識,具備政府網站、新聞網站或綜合門戶等大型網站的工作經驗者優先;
5. 同等條件下具有大型活動策劃、采訪、報道經驗者優先。

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上往屆畢業生,年齡在35周歲及以下,即:1979年1月1日以后出生。事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

(一)報名方式、時間和材料準備

1.報名方式:現場報名

2.報名時間:2014年5月21日至5月30日(節假日除外)

上午:9:30-12:00       下午:14:00-17:00

3.報名地點:昆明市青年路371號南太橋科技大樓二樓昆明科普中心。

4.報名時需提供的證件、材料:

①《昆明科普中心二〇一四年公開招聘工作人員報名表》(照片用電子版);

②本人畢業證書、學位證書原件及復印件一份;

③本人居民身份證原件及復印件一份;

④近期藍底正面免冠小1寸彩色照片3張(請在照片背面寫清姓名);

⑤人事檔案管理相關證明(如托管證明等)原件及復印件一份,在職人員須出具單位同意應聘證明;

⑥其他相關作品;(在各級公開報刊上發表的作品需提供原件和復印件)。

5.聯系人:蘇慧明、李靄芬

聯系電話:0871-63161378、13888066932、13529258900

(二)報名要求:

由報名人員本人攜帶相關資料到報名點報名;

(三)資格審查

由昆明科普中心負責,每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1 : 3的比例,達不到比例的取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方式進行

(一)筆試

1.領取準考證

時間:2014年6月3日

地點:昆明市青年路371號南太橋科技大樓二樓 昆明科普中心

聯系人:蘇慧明、李靄芬

聯系方式:0871-63161378、13888066932、13529258900

2.考試方式、科目和范圍

考試方式:采取閉卷方式進行,卷面總分為100分。

科目和范圍:筆試內容為:《2014云南省事業單位工作人員招錄應試教程》(執行主編:譚力耘、李正彪,出版:云南大學出版社,占30%)、擬聘職位職責所應具備的專業知識和技能及公文寫作(占70%)。

3.考試時間:2014年6月5日

4.考試地點:詳見準考證

5、參加考試時注意事項:

參加考試人員須攜帶本人身份證原件、準考證及考試有關的文具用具,其余與考試相關的,一律不得帶進考場。

(二)面試

1.進入面試人選確定:根據筆試成績從高分到低分,招聘人數與進入面試人數比為1:3。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的,可正常進行面試。

2.面試采取結構化面試方式,總分100分。重點考察應聘人員的綜合素質和專業技能知識。

3.面試時間和地點另行通知。

4.參加考試時注意事項:

請攜帶身份證、準考證原件等相關材料。

六、考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明信息港、昆明市人力資源和社會保障網、昆明人才網、昆明就業網、昆明科普網公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。

(二)面試總分100分,占考試綜合成績的50%。

(三)考試綜合成績按百分制計算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分數線為60分,應聘人員考試總成績須達到60分及以上方可進入考核、體檢,若崗位無一人達到合格分數線及以上,則取消此崗位招聘計劃。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網、昆明科普網公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。

(四)經公示無異議的,依據考試成績,在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由昆明科普中心組織實施。考核內容主要包括應聘人員的政治表現、道德品質、工作實績和學習情況等;體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。

(二)在考核或體檢中不合格的人員,由昆明科普中心取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據考核、體檢情況確定擬聘人員,在昆明信息港、昆明市人力資源和社會保障網、昆明人才網、昆明就業網、昆明科普網公示7個工作日。

(二)公示無異議的,按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。昆明市科學技術協會、昆明市人力資源和社會保障局、中共昆明市紀委第十二紀工委負責受理群眾的舉報,并按管理權限及時處理。

(二)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,兩年內不得參加機關事業單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3、其他違反公開招聘有關規定的行為。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

十、其他事項(招聘單位需要說明的事項,可以添加)

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個工作日內,聯系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規定執行。

(三)本簡章由昆明科普中心負責解釋。

十一、監督電話

昆明市科學技術協會                0871-63164640

昆明市人力資源和社會保障局        0871-63192326

昆明市紀委第十二紀工委            0871-63162279

昆明科普中心

二〇一四年五月十二日

附件:

昆明科普中心公開招聘工作人員報名表

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