因工作需要，現面向社會公開招聘總行運營管理部運營風險監督專業人員。
工作地點：合肥市
招聘崗位：
崗位一：風險監督崗（定向招聘員工）
任職條件：
1.年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生），全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，會計、經濟、金融等相關專業；
2.4年以上網點綜合柜員工作經驗，其中有網點主管或事后監督工作經驗的優先；
3.熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規、會計運營管理相關制度和風險管理制度規定、柜臺業務操作流程；
4.具有一定的運營風險識別、分析和文字表達能力，正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，且從事金融業務以來無不良記錄。
崗位職責：
1.負責按日監督審核監督系統提取的重點業務處理的合規性、合法性、合理性；
2.負責對被監督機構的監督發現的差錯進行分析判斷并下發，發現重大問題，及時報告；
3.負責按日對監督系統提取的預警信息進行識別、核實、對風險事項和差錯進行確認；
4.定期對被監督機構的監督情況進行歸類、統計，擬寫風險監督報告，揭示被監督機構風險分布情況。
崗位二：風險監督管理崗
任職條件：
1、年齡40周歲以下（1974年1月1日以后出生），碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位，會計、經濟、金融等相關專業；
2、3年以上會計運營業務風險監控管理（現場和非現場監控管理）工作經驗，其中有事后監督主管工作經驗或運營業務操作風險模型設計從業經歷的優先。
3.熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規、會計運營管理相關制度和風險管理制度規定、柜臺業務操作流程。
4.具有較強的綜合分析、語言和文字表達能力，良好的團隊協作和人際溝通能力；有較強的營運風險分析和業務監督輔導能力。
5.具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守，且從事金融業務以來無不良記錄。
崗位職責：
1.負責風險監督中心日常運作和管理，組織開展重點監督和風險預警工作；
2.對全行風險監督情況進行匯總、統計并對各分行下發監督情況通報，按季對監督情況進行分析并出具相關報告。受理或發現重大差錯及事故，立即報告；
3.風險監督模型的適用性、科學性和效益性，分析風險事件規律，提出改進系統功能、優化流程、優化模型參數、完善規章制度的意見和建議；
4.業務運行中風險信息和典型案例，分析造成風險的深層次原因，設計新的風險監督模型實現預警分析。
申請職位請登錄http://www.hsbank.com.cn/Info/558575
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