為加強我縣事業單位人才隊伍建設，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發[2011]45號）及有關文件精神，結合我縣事業單位編制、崗位空缺情況，經研究，決定面向社會公開招聘一批事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次全縣公開招聘56個職位，共101名，其中衛生系統79名，縣直其它事業單位22名。各職位的招聘人數、報考條件等詳見《2014年南縣事業單位公開招聘工作人員職位表》。
二、報名條件
1、政治合格、無違紀違法行為和不良社會影響；
2、具有良好的品行；
3、適合崗位要求的身體條件；
4、學歷、年齡及資格要求詳見《南縣2014年事業單位公開招聘工作人員職位表》；
5、出生年月以身份證為準，公告發布之日起計算；
6、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，違反計劃生育的人員，在各級公務員招考和事業單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿五年的人員，不得報名應聘。
三、報名
1、報名時間：2014年5月19日—5月23日。
2、報名辦法：采取現場報名，由考生攜帶從網上下載的報名表格，填好相關信息后到報名地點報名。
3、報名地點：設南縣人力資源和社會保障局機關大樓四樓事業人員管理股（南洲鎮南華北路）。
4、考生只能選擇報考一個職位。
5、本次招聘考試專業要求是按《2014年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》設置的。如最低學歷要求大專的職位，是按大專專業目錄設置，本科及以上學歷的考生，其專業與大專專業相近的可報考。
6、考生報名時須持報名表、本人有效身份證、畢業證、資格證原件（復印件一份），初審合格后交1寸近期免冠照片3張和報名費100元（收費標準根據湘價費[2011]145號文件規定）。
7、縣人社局和用人單位共同負責對報考人員的資格審查，資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿招聘考試工作全過程。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消參考、聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
8、招聘崗位報名人數與相應崗位招聘計劃數須達到3:1,若未達到開考比例,將核減或取消相應崗位招聘計劃數。
9、本縣衛生系統正式在編職工不得參加衛生系統的招聘考試。
四、考試
招聘考試分筆試和面試（技能考核、上機操作），其中財政局國庫集中支付局和民政局低收入家庭認定中心的財會職位，面試含結構化面試和上機操作，按筆試成績占60%，結構化面試成績占20%，上機操作成績占20%的比例合成總成績。其它職位按筆試成績占60%，面試（技能考核）成績占40%的比例合成總成績。
（一）、筆試
1、筆試時間：2014年6月14日（以準考證為準）。
2、領取準考證時間：2014年6月5日—6日。
3、筆試內容：報考有專業要求的職位，考公共基礎知識（包括應知的政治理論、法律法規、公文寫作與處理等）和專業基礎知識（根據“干什么、考什么”的要求，主要內容是招聘崗位相對應的專業基礎知識）兩科。報考衛生系統的公共基礎知識考試內容為衛生法律法規和醫學職業道德規范與行為準則等。報考專業不限的職位，考申論和公共基礎知識。
所有職位均按專業知識（申論）60%、公共基礎知識40%的比例合成筆試總成績。
（二）、面試（技能考核、上機操作）
1、面試（技能考核、上機操作）對象的確定：按照招考人數1:2的比例，根據筆試成績排名，從高分到低分確定面試（技能考核、上機操作）對象（筆試成績相同時以專業成績為主）；
2、根據招聘崗位的特點，報考衛生系統的只進行相關專業技能考核（其中鄉鎮衛生院計算機職位的只進行結構化面試），報考其它事業單位的進行結構化面試。
3、未形成競爭職位的人員，面試（技能考核、上機操作）成績必須達到所有面試（技能考核、上機操作）人員的平均分數以上，方可列為擬聘對象。
4、面試（技能考核、上機操作）時間另行通知。
五、體檢
由縣人社局統一組織，根據筆試和面試成績綜合后，從高分到低分按照招聘人數1:1的比例確定體檢對象（成績相同時以筆試成績為主）。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）執行，體檢費由考生自行負責，對體檢結果有疑問的，以復檢結果為準，每名考生復檢只進行一次，遞補不超過一次。
六、考核
對體檢合格者由縣人社局和用人單位負責考核，對其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力和工作實績（學習成績）等情況進行全面考察，并做出考核結論。考核不合格者，可依次遞補，遞補不超過一次。
七、聘用
考核合格對象公示7天，無異議后，正式確定為聘用對象，按事業單位新聘人員管理。報考鄉鎮衛生院職位的由縣衛生局統一分配，不服從分配的取消聘用資格。聘用對象與聘用單位簽定聘用合同（最低五年），并報縣人社局備案，縣人社局將參照同類人員確定工資待遇，新聘人員均參加養老、醫療、失業等社會保險。
八、招聘紀律
1、招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的,應主動申請回避。
2、為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節嚴重,按有關規定進行嚴肅處理，并追究相關責任。
3、本次招聘工作切實做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會及有關部門的監督。
監督單位及電話：
南縣監察局：0737－5224756
南縣人力資源和社會保障局：0737－5221177
南縣人力資源和社會保障局
2014年5月12日
易賢網溫馨提示：
《南縣公開招聘事業單位工作人員報名表.doc》來源于南縣人民政府網，最近更新2014年5月12日。
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